縣建設(shè)局開展“愛崗位、學(xué)業(yè)務(wù)、比技能、講奉獻(xiàn)”主題活動的實(shí)施方案

目錄/提綱：……
一、指導(dǎo)思想
二、目標(biāo)任務(wù)
三、活動內(nèi)容
四、活動安排
五、實(shí)施步驟
1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作職責(zé)
2、強(qiáng)化宣傳，營造濃厚氛圍
1、樹立先進(jìn)典型
2、明確目標(biāo)定位
3、做好責(zé)任分工
2、局屬各單位、各股室對照相關(guān)規(guī)定組織自查自糾
5、進(jìn)一步完善審批過程，強(qiáng)化規(guī)劃委員會對重大項(xiàng)目的規(guī)劃審查
6、繼續(xù)推進(jìn)黨員干部掛工地活動
8、全面完成違章建筑清理整治掃尾工作，建立規(guī)劃區(qū)內(nèi)私人建房長效機(jī)制
3、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，納入績效考核
六、活動要求
一、要緊扣主題，全局上下要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識
二、要突出重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)主題活動
三、要狠抓落實(shí)，確保主題活動取得實(shí)效
……

縣建設(shè)局開展“愛崗位、學(xué)業(yè)務(wù)、比技能、講奉獻(xiàn)”主題活動的實(shí)施方案

為大力推進(jìn)“集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題”活動，進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高機(jī)關(guān)工作效率和服務(wù)水平，更好地激發(fā)全體干部職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，牢固樹立為人民服務(wù)的責(zé)任感和使命感，服務(wù)好經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，經(jīng)局黨組會議討論決定，在全局范圍內(nèi)開展 “愛崗位、學(xué)業(yè)務(wù)、比技能、講奉獻(xiàn)”的主題活動，特制定如下實(shí)施方案：
一、指導(dǎo)思想
堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，從我局的實(shí)際出發(fā),以建設(shè)和諧銅鼓、幸福銅鼓為目標(biāo)，緊緊圍繞縣委、縣政府下達(dá)的“四重”工作任務(wù)，持續(xù)開展城市建設(shè)“三年大會戰(zhàn)”，以先進(jìn)的思想覺悟、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、精湛
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驟
第一階段¬¬¬¬¬¬¬——廣泛發(fā)動、安排部署
1、 成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作職責(zé)。
組 長：孫國春；
副組長：張寧、鐘森泉、陳建鴻、郭曉標(biāo)、鄧云、李娟；
成 員：朱雨、帥偉、張建、鐘樂平、胡良軍、陳丙才。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在人秘股，由局領(lǐng)導(dǎo)牽頭，各干職工應(yīng)積極廣泛參與，做好責(zé)任分工，確保活動取得實(shí)效。
2、強(qiáng)化宣傳，營造濃厚氛圍。充分利用活動宣傳欄等媒介，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，開展業(yè)務(wù)技能大比拼、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)等活動，營造良好的內(nèi)部競爭氛圍，同時把活動與推動工作有機(jī)結(jié)合起來，實(shí)行兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)；充分認(rèn)識開展這次活動的重要意義。
第二階段——定位升級階段
1、樹立先進(jìn)典型。民主評議推薦，報局黨組確定，推舉產(chǎn)生幾個在平時工作當(dāng)中求真務(wù)實(shí)、勤學(xué)肯干的先進(jìn)典型。
對于在活動過程中或技能大賽中表現(xiàn)突出的個人或團(tuán)體，也將作為先進(jìn)典型事例，引導(dǎo)全局共同學(xué)習(xí)，促進(jìn)全局工作的開展。
充分發(fā)揮典型示范帶動作用，營造積極向上的良好風(fēng)氣，提升整體工作水平；
2、明確目標(biāo)定位。引導(dǎo)全局干部職工對照活動內(nèi)容要求，查找自身差距，明確努力方向。
第三階段——建章立制階段
1、公開全年工作目標(biāo)和工作思路，把全年的工作任務(wù)做一個分解，確保每項(xiàng)工作都落實(shí)到位；
2、進(jìn)一步梳理、評估現(xiàn)有的規(guī)章制度，按照活動要求，優(yōu)化、整合、完善相關(guān)辦事規(guī)則和獎懲制度，做到事事有法可依、有章可循；
3、做好責(zé)任分工。各單位和各股室需加強(qiáng)協(xié)調(diào)與配合，明確和落實(shí)每個工作人員的崗位職責(zé)，并根據(jù)各自職能制定好服務(wù)程序和具體工作任務(wù)，于5月15日之前上報局班子領(lǐng)導(dǎo)，分工落實(shí)到人。
第四階段——督察整改階段
1、召開專題座談會，積極廣泛地收集各界意見和建議；
2、局屬各單位、各股室對照相關(guān)規(guī)定組織自查自糾。查找在思想觀念、工作作風(fēng)、工作效率、服務(wù)質(zhì)量、隊伍素質(zhì)等方面存在的問題，及時加以改進(jìn)；
3、對重大產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)工程、重要項(xiàng)目、重大建設(shè)實(shí)施情況展開專項(xiàng)督查，確�！鞍踩|(zhì)量監(jiān)管整治年”各項(xiàng)工作圓滿完成；
4、組織開展日常巡查、突擊檢查，及時查處工作當(dāng)中的不正之風(fēng)；
5、進(jìn)一步完善審批過程，強(qiáng)化規(guī)劃委員會對重大項(xiàng)目的規(guī)劃審查。給政府大力扶持的企業(yè)、民生工程項(xiàng)目開辟綠色通道；
6、繼續(xù)推進(jìn)黨員干部掛工地活動。確保每一個在建工地都有專人負(fù)責(zé)；
7、加大農(nóng)村危舊房改造力度，堅持依法依規(guī)建設(shè)，做到好事辦好；
8、全面完成違章建筑清理整治掃尾工作，建立規(guī)劃區(qū)內(nèi)私人建房長效機(jī)制。
第五階段——鞏固提高階段
1、查漏補(bǔ)缺，建立長效機(jī)制；
2、對于在專項(xiàng)活動中形成的新思路、好方法， ……（未完，全文共2286字，當(dāng)前僅顯示1453字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣建設(shè)局開展“愛崗位、學(xué)業(yè)務(wù)、比技能、講奉獻(xiàn)”主題活動的實(shí)施方案》）