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2012年公司(區(qū))模范職工之(小)家考核驗收工作總結(jié)

發(fā)表時間:2012/10/18 14:22:54

2012年公司(區(qū))模范職工之(小)家考核驗收工作總結(jié)

根據(jù)程序文件規(guī)定和三基工作要求,公司(區(qū))工會按推薦申報、考核驗收、公開公示、命名表彰四個階段,評選了23個石化公司、區(qū)級“模范職工之(小)家”。
三月底下發(fā)通知后,煉油廠、乙烯廠、熱電廠、礦服、營銷調(diào)運處、研究院及金山路、西寧路2個非公企工會聯(lián)合會積極籌備,按要求組織材料、開展會員評家活動。經(jīng)自檢自查,本單位會員民主評價滿意率達95%以上的28家單位,進行了申報。四月份對申報材料進行了整理匯總,五月份由工會副主席、生產(chǎn)法律保障部部長、組織民管部部長、工會辦公室主任等組成的考核驗收組,對申報單位進行了考核驗收。根據(jù)申報單位創(chuàng)建“模范職工之(。┘摇闭w情況和特點,我們對公司所屬單位堅持“高標準、嚴要求”,對區(qū)屬非公企業(yè)按照“促提升、多鼓勵”的原則,經(jīng)考核驗收,有5家申報單位沒有達到建家標準,沒有列入公示范圍,其它符
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獻策等活動,促進了單位各項工作的開展。同時,開展技能培訓和職業(yè)技能競賽,提高了職工的整體素質(zhì)。通過開展各種文體活動,增強了職工隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
煉油廠、乙烯廠工會在建家過程中,堅持規(guī)范運作,突出工作重點,每年定期對職工小家建設(shè)情況進行檢查,保證了小家建設(shè)規(guī)范有序、各具特色,達標率不斷提高。乙烯廠聚丙烯車間定期診斷建家情況,找差距、定目標,重測評,把會員評家活動落到了實處。煉油廠供氣車間主任親自匯報建家情況,充分體現(xiàn)了黨政領(lǐng)導對建家工作的高度重視,車間民主管理渠道暢通,職代會職能發(fā)揮好。礦服公共事務管理公司液化氣公司,根據(jù)外用工比例大、安全風險責任大的特點,建立了勞動保護監(jiān)督檢查周檢制,促進了員工自我防護意識不斷提高。研究院橡塑研究所建家工作思路清晰,書記親自講評對民主管理的認識和做法,所有管理制度、獎金、績效考核等制度都必須通過職代會審議,并利用網(wǎng)絡(luò)公開,堅持半年審議行政工作報告,形成了濃厚的民主管理氛圍。獨山子區(qū)天麒項目咨詢公司、華盛酒樓注重以人為本,關(guān)愛員工,建立了平等協(xié)商集體合同和工資集體協(xié)商機制,保證員工收入水平穩(wěn)步增長。同時,通過建立廠務公開相關(guān)制度,落實了員工的知情權(quán),最大限度調(diào)動員工的積極性,促進勞動關(guān)系的和諧發(fā)展和經(jīng)濟效益的穩(wěn)步提高。
通過此次考核驗收,我們認為,當前基層工會建家工作存在以下問題和不足:
一是思想認識不到位。有些單位的黨政領(lǐng)導,對建家工作認識不清,認為建家工作是工會的事,與自己沒有多大關(guān)系,以至于建家工作得不到正確領(lǐng)導和有力支持;有些單位的工會領(lǐng)導,對自己的工作職能認識不清,認為建家工作就是“建一個職工活動場所”,以至于基層工會的小家建設(shè)不規(guī)范,有的二級單位甚至沒有一個模范職工小家達標單位。
自2001年至今十余年來,公司22個直屬單位,只有煉油廠、乙烯廠、熱電廠、教育中心、動力公司和天利高新6個獲得自治區(qū)模范職工之家,其中煉油廠、乙烯廠是自治區(qū)模范職工之家標兵;獲得自治區(qū)模范職工小家的有16個,其中煉油廠4個,乙烯廠5個,熱電廠2個,教育中心7個,天利高新3個;獲得全國模范職工小家的有3個,其中煉油廠2個,教育中心1個。區(qū)屬單位8個,至今沒有一個建家達標單位。區(qū)非公企業(yè)有1個自治區(qū)模范職工之家,3個克拉瑪依市模范職工之家,6個區(qū)模范職工之家。以上數(shù)據(jù)表明,獨山子模范職工之家創(chuàng)建發(fā)展很不平衡,創(chuàng)建任務還很艱巨,特別是沒有達標的二級單位、區(qū)屬單位,應該引起高度的重視,提高思想認識,將創(chuàng)建模范職工之家的目標列入重要的工作日程。
二是檔案資料不規(guī)范。有些單位工作開展的豐富多彩,可不注重基礎(chǔ)資料的收集整理和歸類歸檔,有的沒資料或資料不全,有的缺乏整理歸類。有些單位的匯報材料,沒有緊扣考核標準。缺少一些必要的內(nèi)容和一定的相關(guān)數(shù)據(jù)。
因此,在今后的建家創(chuàng)建中,應注意以下幾個問題:
一是針對思想認識問題,大家應該明確,建家就是建企業(yè)、建家就是建支部、建家就是建職工隊伍、建家就是建工會,這四者是相輔相成的,要達到黨政工齊抓共建的局面,取得共建互利、共建互贏、共建互榮和共建互進的目的。開展建家活動,堅持黨的領(lǐng)導是開展建家活動的政治保證,堅持圍繞中心服務大局是開展建家活動的根本任務,堅持銳意創(chuàng)新是開展建家活動持續(xù)發(fā)展的強大動力, ……(未完,全文共3463字,當前僅顯示1749字,請閱讀下面提示信息。收藏《2012年公司(區(qū))模范職工之(。┘铱己蓑炇展ぷ骺偨Y(jié)》