發(fā)改委設審科履行公開服務承諾情況小結

市發(fā)改委設審科開展干部作風整治活動及
履行公開服務承諾情況小結

自今年開展干部作風整治活動和履行公開服務承諾以來，按照市委、市政府和發(fā)改委的統(tǒng)一部署和安排，我科緊密結合自身實際，緊緊圍繞實踐科學發(fā)展，加強干部作風，提高行政服務質(zhì)量，樹立“科學發(fā)展、務實清廉”的形象，開展干部作
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刻剖析，并提出整改措施、制定整改方案，明確責任人、整改時限和要求。認真梳理、深刻剖析存在的問題，做到“四少四多兩觸及”，即少講成績多講問題，少講困難多講辦法，少講客觀多講主觀，少講別人多講自己，觸及思想、觸及靈魂。
3、健全長效機制。集中整治期間，我科堅持把完善工作機制和機關制度建設作為治本之策，貫穿于作風建設始終，從實際出發(fā)，從管用出發(fā)，從長效出發(fā)，以基礎制度的建立和完善促使長效機制的逐步的建立。
（二）主要成效
這次集中整治活動最直接、最大的收獲，就是讓科室干部受到了一次普遍而深刻的教育，思想觀念發(fā)生了明顯變化。通過集中整治，我科干部的思想進一步解放，認識進一步統(tǒng)一，觀念進一步更新；通過集中整治，干部的發(fā)展意識、大局觀念進一步增強，服務經(jīng)濟、共謀發(fā)展的氛圍更加濃厚；通過集中整治，干部執(zhí)政為民的理念、求真務實的作風、清正廉明的紀律進一步增加。
二、履行公開服務承諾情況
（1）嚴格遵守委機關各項規(guī)章制度，努力提高工作效能。對辦事和來訪群眾熱情接待，周到細致，提供優(yōu)質(zhì)服務；
（2）嚴格執(zhí)行限時辦結制。凡報來的初步設計方案及時進行初審，在材料完備后及時組織專家審查 ……（未完，全文共1006字，當前僅顯示639字，請閱讀下面提示信息。收藏《發(fā)改委設審科履行公開服務承諾情況小結》）