規(guī)劃局開展干部作風(fēng)整治活動和履行公開服務(wù)承諾情況匯報

目錄/提綱：……
一、干部作風(fēng)整治活動開展情況
（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)和宣傳教育，營造良好的活動氛圍
（二）態(tài)度誠懇，積極開展自查自糾，確保干部作風(fēng)整治活動取得實效
三是分別召開了班子成員專題民主生活會和機(jī)關(guān)專題組織生活會
二、履行公開服務(wù)承諾情況
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九江市規(guī)劃局上半年開展干部作風(fēng)整治活動和履行公開服務(wù)承諾情況報告

今年上半年，根據(jù)市委、市政府和市建設(shè)規(guī)劃局開展干部作風(fēng)整治活動的統(tǒng)一安排和周密部署，我局高度重視、精心組織，扎扎實實地做好干部作風(fēng)整治活動各階段的工作，營造出了良好的活動氛圍，現(xiàn)將干部作風(fēng)整治活動開展和履行公開服務(wù)承諾情況匯報如下：
一、干部作風(fēng)整治活動開展情況
（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)和宣傳教育，營造良好的活動氛圍
為保證干部作風(fēng)整治活動扎實有效開展，我局及
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相互幫助查找對方存在的不足和問題，及時溝通思想、交換意見、深化共識。三是分別召開了班子成員專題民主生活會和機(jī)關(guān)專題組織生活會。會上，大家開展批評與自我批評，達(dá)到了“找準(zhǔn)問題，增進(jìn)團(tuán)結(jié)”的目的，收到了良好的教育效果。四是局黨總支部針對領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)個人、干部職工以及部門、單位等多個層次查找出來的突出問題進(jìn)行分析評議，深入查找單位、崗位以及個人存在的不足、漏洞、隱患和其它突出問題及具體表現(xiàn)，認(rèn)清危害、剖析根源，按照要求，認(rèn)真起草了自查自糾整改方案，提出了優(yōu)化環(huán)境、服務(wù)發(fā)展的新措施。
二、履行公開服務(wù)承諾情況
黨總支部針對自查自糾階段階段征求到的5條意見和建議，制定了《市規(guī)劃局整改方案》初稿，多次召開專題會議，從整改落實項目、措施、責(zé)任和時限等方面，對整改方案進(jìn)行了反復(fù)研究和修改。《市規(guī)劃局整改方案》根據(jù)每個問題的輕重緩急和工作難易程度，明確了“一把手”親自抓的事項、分管負(fù)責(zé)人直接抓的事項和科室單位具體抓的事項，確定了整改責(zé)任人和整改時限，同時建立健全了整改落實督促檢查制度和責(zé)任追究制度。整改落實方案形成后，我局采取召開職工大會、黨總支部黨員講評等多種形式進(jìn)行公示，向社會公開承諾整改落實的具體目標(biāo)、措施、責(zé)任人和時限要求，主動接受各屆監(jiān)督，贏得了廣大干部群眾對整改工作的理解、參與和支持。
我局在自查自糾階段，按照問題的輕重緩急和解決問題的難易程度，明確劃分出“邊查邊改、和中長期整改”2大項，把群眾最渴望解決、當(dāng)前有條件解決好的問題作為近期整改重點，把建立完善長效機(jī)制等關(guān)乎長遠(yuǎn)發(fā)展、需要提早謀劃的問題作為中長期整改重點，統(tǒng)籌規(guī)劃，同時建立重點問題整改落實臺賬，群眾滿意一個，銷號一個；群眾不滿意的，加快整改進(jìn)度，直到群眾滿意為止；定期通報整改落實情況，對整改不及時、措施不到位、效果不明顯的項目，責(zé)成項目負(fù)責(zé)人及時進(jìn)行“補課”。采取專題討論、中心組發(fā)言和辦講座、講黨課、自學(xué)與專題 ……（未完，全文共1634字，當(dāng)前僅顯示1039字，請閱讀下面提示信息。收藏《規(guī)劃局開展干部作風(fēng)整治活動和履行公開服務(wù)承諾情況匯報》）