目錄/提綱:……
一、查擺的突出問題
(一)學(xué)思踐悟、維護(hù)核心方面
1、抓理想信念和黨性修養(yǎng)學(xué)習(xí)不全面
2、在學(xué)用結(jié)合和知行合一上有差距
3、踐行“四個(gè)意識(shí)”和“四敢精神”強(qiáng)度不夠
(二)貫徹部署、執(zhí)行決策方面
4、貫徹部署要求缺少釘釘子精神
5、執(zhí)行決策落細(xì)落地還不夠
6、相關(guān)報(bào)告制度執(zhí)行還不夠有力
(三)對(duì)黨忠誠(chéng)、言行一致方面
7、對(duì)政治、組織紀(jì)律的內(nèi)涵理解不深刻
8、抓政治紀(jì)律、政治規(guī)矩學(xué)習(xí)教育不到位
(四)擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)方面
9、“三項(xiàng)擔(dān)當(dāng)”有待進(jìn)一步作為
10、履行基層黨建主體責(zé)任還有薄弱環(huán)節(jié)
(五)糾正“四風(fēng)”、自我提升方面
(六)嚴(yán)格自律、自我約束方面
二、產(chǎn)生問題的原因分析
三、努力方向和整改措施
……
區(qū)發(fā)改委領(lǐng)導(dǎo)班子上年度民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況及2018年度民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料
2018年度民主生活會(huì),是黨的十九大后的首次
民主生活會(huì),區(qū)發(fā)改委按照中央、市委、區(qū)委總體部署,以認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署為主題,對(duì)照《黨章》和《中共中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》《中共中央政治局貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》,對(duì)照初心和使命,結(jié)合開展“不忘初心、牢記使命,勇當(dāng)新時(shí)代排頭兵、先行者”大
調(diào)研。重點(diǎn)從中央、市委、區(qū)委明確的6個(gè)方面,廣泛征求意見、開展談心談話、深入查擺問題,深刻剖析原因、認(rèn)真研究對(duì)策。明確今后的努力方向,逐項(xiàng)提出
整改措施。形成
對(duì)照檢查材料如下:
上年度民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況:
一是理想信念方面。一年來區(qū)發(fā)改委領(lǐng)導(dǎo)班子著眼于抓班子發(fā)揮模范帶頭作用,帶隊(duì)伍提高工作成效,搞好班子傳幫帶。深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,形成了處級(jí)干部率先垂范、以上率下,一級(jí)做給一級(jí)看,一級(jí)帶著一級(jí)干的良好工作局面。
二是政治紀(jì)律和
政治規(guī)矩方面。區(qū)發(fā)改委領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活,重點(diǎn)針對(duì)區(qū)委巡察組巡
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一年來,區(qū)發(fā)改委領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員信仰信念堅(jiān)定,平時(shí)工作生活中都能自覺維護(hù)中央、市委、區(qū)委權(quán)威。能夠牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“四個(gè)服從“,能夠始終堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作,能夠堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是,通過深入查擺,在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上還是存在一定差距。
(一)學(xué)思踐悟、維護(hù)核心方面
1、抓理想信念和黨性修養(yǎng)學(xué)習(xí)不全面。黨組中心組學(xué)習(xí)滿足于聚焦重點(diǎn),組織理想信念和黨性修養(yǎng)理論學(xué)習(xí)沒有常態(tài)化,學(xué)習(xí)存在片面性,常常存在“學(xué)文件多、讀原著少”的現(xiàn)象,缺乏對(duì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。往往認(rèn)為班子成員都是老黨員,具有較強(qiáng)的抵御腐蝕、辨別是非的能力,黨性信念堅(jiān)定,把重心偏向于事務(wù)性工作多,而忽略了經(jīng)常性的、系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí),用黨的最新理論錘煉黨性、改進(jìn)作風(fēng)、指導(dǎo)推進(jìn)工作不夠。比如,在日常工作中,研究規(guī)劃計(jì)劃工作較多,深入基層一線了解情況不夠深入,工作上缺少干事創(chuàng)業(yè)的激情、進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng),在遇到較復(fù)雜的工作時(shí),有畏難情緒,貫徹落實(shí)“四敢精神”不夠,想干事能干事干成事的魄力不夠。比如,在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神方面,深入研討和思想碰撞還不夠,把學(xué)習(xí)成果直接轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的具體實(shí)踐還相對(duì)較少。黨組中心組共開展各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)中,大多偏重于學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想中經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)建設(shè)方面的內(nèi)容,對(duì)其他內(nèi)容涉及較少,學(xué)習(xí)的不夠精細(xì),不夠深入。
2、在學(xué)用結(jié)合和知行合一上有差距。在貫徹落實(shí)黨的路線方針政策,特別中央、市委和區(qū)委的重大決策部署上,存在措施不夠精準(zhǔn)、成效不夠顯著等問題,缺少創(chuàng)造性做法和舉措,特別是在用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)**“三區(qū)一基地”建設(shè)方面做得還不夠。比如,在執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)決策部署時(shí),創(chuàng)造性開展工作不夠。有些措施針對(duì)性不強(qiáng),與實(shí)際工作結(jié)合不夠緊密。有些同志在執(zhí)行區(qū)委區(qū)政府各項(xiàng)決策部署時(shí),存在固有思維,思想不夠解放,工作缺乏開拓性。
3、踐行“四個(gè)意識(shí)”和“四敢精神”強(qiáng)度不夠。區(qū)發(fā)改委領(lǐng)導(dǎo)班子能夠自覺做到講政治、顧大局,能夠堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一服從黨中央、市委、區(qū)委的決策部署。但在一些具體問題上,堅(jiān)持“四個(gè)服從”、踐行“四個(gè)意識(shí)”、弘揚(yáng)“四敢精神”上表現(xiàn)得還不夠有力。比如,對(duì)科室、中心主體責(zé)任落實(shí)不到位,監(jiān)督責(zé)任有所缺失;從嚴(yán)治黨要求不夠高,存在“失之以寬,失之以軟”的問題;黨組落實(shí)主體責(zé)任,紀(jì)檢組落實(shí)監(jiān)督問責(zé)的手段和方法還需要不斷探索、創(chuàng)新。比如,在不斷弘揚(yáng)“四敢精神”和“**一股勁”的氛圍下,區(qū)發(fā)改委處級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都不缺敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職。但在?shí)踐中,善于擔(dān)當(dāng),有效解決工作中各種瓶頸和短板問題的能力還需進(jìn)一步提升。
(二)貫徹部署、執(zhí)行決策方面
4、貫徹部署要求缺少釘釘子精神。對(duì)中央、市委、區(qū)委的一些部署要求,在抓落實(shí)上存在重布置、輕落實(shí)的問題,有時(shí)還有“一竿子插不到底”的問題,一些制度在執(zhí)行過程中,沒有充分考慮基層實(shí)際,結(jié)合制度執(zhí)行的調(diào)查研究不夠充分。在充分發(fā)揮群眾首創(chuàng)精神上還有不足。
5、執(zhí)行決策落細(xì)落地還不夠。有時(shí)對(duì)局部與全局的關(guān)系處理不夠妥當(dāng),在執(zhí)行上級(jí)工作部署上存在“紅燈繞道、黃燈搶行”的現(xiàn)象。比如,有的部門存在“違規(guī)購買國(guó)外航空公司機(jī)票、自定城市間交通費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),不按時(shí)報(bào)銷,列支與團(tuán)組活動(dòng)不符的經(jīng)費(fèi)”等問題,反映出貫徹執(zhí)行力度逐級(jí)削減的問題,衍生出打“擦邊球”、趕“末班車”的現(xiàn)象。
6、相關(guān)報(bào)告制度執(zhí)行還不夠有力。對(duì)嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告管理重視不夠。因私出國(guó)(境)證照管理不夠嚴(yán),個(gè)別干部逾期未按照規(guī)定上交護(hù)照。另外,在執(zhí)行相關(guān)報(bào)告制度時(shí),臺(tái)賬還不夠完善,相關(guān)流程操作還不夠嚴(yán)謹(jǐn),缺少相關(guān)過程材料。
(三)對(duì)黨忠誠(chéng)、言行一致方面
7、對(duì)政治、組織紀(jì)律的內(nèi)涵理解不深刻。片面認(rèn)為只要自己嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律,不做有損黨和人民利益的事情就可以了,把行動(dòng)上不出格等同于政治上合格。在貫徹中央、市委、區(qū)委要求上,方法相對(duì)單一,有時(shí)存在以文件貫徹文件,以會(huì)議落實(shí)會(huì)議的現(xiàn)象,將精神與實(shí)際工作相融合的辦法不多,沒有做到高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求落實(shí)到位;
8、抓政治紀(jì)律、政治規(guī)矩學(xué)習(xí)教育不到位。黨內(nèi)生活有時(shí)不夠嚴(yán)格,對(duì)同志身上的問題不愿開展積極健康的思想斗爭(zhēng),存在“好人主義”傾向; ……(未完,全文共8835字,當(dāng)前僅顯示2413字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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