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醫(yī)德醫(yī)風專項整治工作實施方案

發(fā)表時間:2012/10/7 20:59:08
目錄/提綱:……
一、指導思想和工作目標
二、組織領(lǐng)導
三、活動主要內(nèi)容
2、建立醫(yī)德醫(yī)風考評機制
三是建立醫(yī)德醫(yī)風考評檔案
一是進一步完善醫(yī)德醫(yī)風投訴制度
二是建立醫(yī)德醫(yī)風記分制度
三是建立醫(yī)德醫(yī)風獎懲制度
3、開展“貼心服務(wù)”
4、狠抓行業(yè)作風建設(shè)
五、實施步驟
五、工作要求
2、加強制度建設(shè)
……
2012年醫(yī)德醫(yī)風專項整治工作實施方案

為進一步加強衛(wèi)生系統(tǒng)的政風行風建設(shè),規(guī)范行政執(zhí)法和醫(yī)療服務(wù)行為,不斷增強服務(wù)意識,改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)水平,提升自身形象,促進衛(wèi)生事業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展,根據(jù)上級有關(guān)要求,特制定本實施方案。
一、指導思想和工作目標
  堅持以科學發(fā)展觀為指導,以維護群眾根本利益為目的,緊密結(jié)合縣委、縣政府政風行風社會測評活動,以“創(chuàng)群眾滿意醫(yī)院”為工作主線,以規(guī)范診療行為、提高醫(yī)療質(zhì)量、改善服務(wù)態(tài)度為主要內(nèi)容,以治理醫(yī)藥購銷商業(yè)賄賂、收受“紅包”、開單提成、亂收費為重點,以完善制度、規(guī)范管理、提高效率為目的,進一步加強行業(yè)作風建設(shè),促進醫(yī)德醫(yī)風根本轉(zhuǎn)變,逐步解決看病難、看病貴和臉難看、門難進、事難辦等突出問題,構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系,重塑白衣天使形象。
二、組織領(lǐng)導

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的年度考核、定期考核等工作相結(jié)合,一年為一個考評周期,由單位的辦公室、政工人事、工會牽頭,每年度進行一次考評。二是將醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德醫(yī)風考評實行等級制度,根據(jù)考評情況,將考評分為優(yōu)秀、良好、一般、較差四個檔次,考評情況與績效工資或年終獎金掛鉤;三是建立醫(yī)德醫(yī)風考評檔案。將每一個醫(yī)務(wù)人員的考評結(jié)果記入個人檔案,作為醫(yī)務(wù)人員晉升晉級和評先評優(yōu)的重要依據(jù)。
(2)建立醫(yī)德醫(yī)風獎懲機制。
一是進一步完善醫(yī)德醫(yī)風投訴制度。在單位醒目位置設(shè)立醫(yī)德醫(yī)風投訴箱,定期收集病人及家屬所反映的問題,并將問題進行匯總處理;醫(yī)院要對每一個人住院病人進行滿意度調(diào)查,每月抽查一次門診病人,動態(tài)掌握醫(yī)院管理、醫(yī)務(wù)人員工作作風等方面存在的問題,并及時予以糾正;二是建立醫(yī)德醫(yī)風記分制度。對每一個醫(yī)務(wù)人員的考評進行量化計分,根據(jù)計分情況,確定考評檔次。三是建立醫(yī)德醫(yī)風獎懲制度。每年度對醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德醫(yī)風情況進行總結(jié)評比,獎優(yōu)罰劣。
3、開展“貼心服務(wù)”。改善醫(yī)院環(huán)境,優(yōu)化服務(wù)流程,為病人提供舒適、溫馨的就醫(yī)環(huán)境和便捷的服務(wù)措施;改善服務(wù)態(tài)度,充分尊重、自覺維護病人的知情權(quán)、選擇權(quán)和隱私權(quán)等合法權(quán)利,杜絕生、冷、硬、頂、推等不良現(xiàn)象;加強與患者的溝通,傾聽患者的意見,主動改進工作;及時受理、妥善處理患者的投訴,減少醫(yī)患糾紛的發(fā)生,構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系;完善價格公示制、查詢制、費用清單制等制度,向社會公開服務(wù)承諾,主動接受社會和患者的監(jiān)督,減少醫(yī)療服務(wù)投訴! 
4、狠抓行業(yè)作風建設(shè)。
主要對象是局機關(guān)、疾控中心、衛(wèi)生執(zhí)法隊和農(nóng)醫(yī)辦?词欠裾J真開展效能建設(shè)、加強內(nèi)部管理,提高工作的效率和質(zhì)量;管理、服務(wù)和執(zhí)法過程中有無不作為、亂作為情況;是否建立健全了政務(wù)公開制、首問負責制、崗位目標責任制、限時辦結(jié)制和服務(wù)承諾制等提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量的效能制度體系,用制度管人管事,實現(xiàn)工作管理的制度化、規(guī)范化和科學化;是否存在官僚主義、形式主義、弄虛作假、欺上瞞下、鋪張浪費等行為;是否存在態(tài)度生硬,辦理不公、推諉扯皮、效率低下等問題;影響_和人民群眾反映比較集中的熱點、難點問題,是否及時采取有效措施加以認真解決。
五、實施步驟
第一階段:宣傳發(fā)動階段(2012年3月下旬-4月上旬)
  衛(wèi)生局于3月中旬前制定活動方案,3月下旬前召開衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)德醫(yī)風專項整治工作動員大會,與會人員為各醫(yī)療衛(wèi)生單位負責人、縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位中層干部、當天不值班的醫(yī)務(wù)人員。各單位要成立醫(yī)德醫(yī)風專項整治工作領(lǐng)導小組,并根據(jù)各自的特點制定工作方案,要突出重點,尋找亮點,通過主題活動,搞出特色,營造良好的輿論氛圍。
第二階段:自查自糾階段(2012年4月中旬~10月底)
  要求各單位根據(jù)實施方案,通過自我剖析,發(fā)放征求意見表,召開醫(yī)德醫(yī)風監(jiān)督員座談會、行業(yè)作風征求意見座談會、病友座談會等多種形式,認真查擺行業(yè)作風方面存在的問題,深刻剖析原因,制訂整 ……(未完,全文共3106字,當前僅顯示1568字,請閱讀下面提示信息。收藏《醫(yī)德醫(yī)風專項整治工作實施方案》
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