商業(yè)銀行2012年基層黨建工作交流匯報(bào)材料

目錄/提綱：……
一、2012年我行基層黨建工作的基本思路
（一）圍繞中心工作，抓好對(duì)標(biāo)創(chuàng)建
（二）以推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)為動(dòng)力，開展好多項(xiàng)活動(dòng)
（三）堅(jiān)持黨建帶工建、帶團(tuán)建，促進(jìn)黨工團(tuán)工作一體化
二、上半年開展的重點(diǎn)工作
（一）實(shí)施領(lǐng)頭雁工程
一是選好一個(gè)好書記
二是創(chuàng)新黨組織書記培訓(xùn)形式
三是配強(qiáng)一個(gè)好班子
（二）實(shí)施基層基礎(chǔ)保障工程
一是全面開展全行黨組織分類定級(jí)工作
二是開展黨員之家“四家合一”活動(dòng)陣地建設(shè)
三是開立黨建工作經(jīng)費(fèi)專戶
四是嚴(yán)格規(guī)范全行黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)
（三）實(shí)施先鋒示范引領(lǐng)工程
（四）實(shí)施素質(zhì)提升工程
三是開展“全民閱讀進(jìn)農(nóng)商”活動(dòng)
（五）實(shí)施基層組織全覆蓋工程
（六）實(shí)施黨員活力凝聚工程
一是整合載體凝聚活力
二是規(guī)范制度凝聚活力
三是黨員發(fā)展凝聚活力
四是激勵(lì)關(guān)懷凝聚活力
……
“六大工程”強(qiáng)基礎(chǔ) 黨建引路創(chuàng)業(yè)績(jī)

——武漢農(nóng)村商業(yè)銀行2012年基層黨建工作交流匯報(bào)材料

武漢農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱農(nóng)商行或我行）是在具有50多年歷史的原武漢市農(nóng)村信用社基礎(chǔ)上改制成立的股份制商業(yè)銀行，是全國(guó)副省級(jí)城市中首家成立的股份制農(nóng)村商業(yè)銀行，是市委、市政府自己管理的銀行，2009年9月9日正式掛牌。從農(nóng)信社到農(nóng)商行，從聯(lián)社黨委到總行黨委，我們始終秉承求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取的精神，始終堅(jiān)持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的總體要求，全面加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，上下一心、凝心聚力，按照“五年四步走”的跨區(qū)域經(jīng)營(yíng)、引進(jìn)戰(zhàn)略投資者、更名、力爭(zhēng)上市的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，一年一個(gè)新主題，一年一個(gè)新目標(biāo)、一年一個(gè)新臺(tái)階，呈現(xiàn)出系統(tǒng)黨建與業(yè)務(wù)發(fā)展相得益彰、融合互動(dòng)、和諧運(yùn)行的可喜局面。

一、2012年我行基層黨建工作的基本思路

2012年是中央、省市委明確提出的“黨的基層組織建設(shè)年”，也是我行確立的“快速發(fā)展
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略731字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
漏的，確保在3個(gè)月以內(nèi)配齊，并編制內(nèi)容詳細(xì)的基層黨組織書記名冊(cè)；二是創(chuàng)新黨組織書記培訓(xùn)形式。確保在2012年，按照干部管理權(quán)限，對(duì)全行各級(jí)黨組織書記培訓(xùn)一遍，培訓(xùn)內(nèi)容集中在業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、政治理論等方面，通過(guò)培訓(xùn)，不斷提升基層黨組織書記的整體素質(zhì)；三是配強(qiáng)一個(gè)好班子�？傂悬h委班子成員與董事會(huì)和經(jīng)營(yíng)管理層、基層黨委（總支、支部）與基層經(jīng)營(yíng)管理層實(shí)行“雙向進(jìn)入、交叉任職”，不斷健全黨委領(lǐng)導(dǎo)_；各級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢、群眾公認(rèn)的原則產(chǎn)生，并按照規(guī)定人數(shù)配齊。

（二）實(shí)施基層基礎(chǔ)保障工程。一是全面開展全行黨組織分類定級(jí)工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)武漢市委組織部《關(guān)于做好基層黨組織分類定級(jí)工作的通知》精神，結(jié)合我行實(shí)際，嚴(yán)格采取黨支部自評(píng)、上級(jí)黨組織評(píng)價(jià)、群眾評(píng)議相結(jié)合的方法，對(duì)照《國(guó)有企業(yè)黨組織分類定級(jí)參考標(biāo)準(zhǔn)》，按照“先進(jìn)、一般、后進(jìn)”三個(gè)等級(jí)分別定級(jí)為一、二、三類黨支部，我行所轄基層黨支部全部達(dá)一類標(biāo)準(zhǔn)。二是開展黨員之家“四家合一”活動(dòng)陣地建設(shè)。建立黨員群眾服務(wù)中心即“黨員之家”，與“職工之家”、“青年之家”、“婦女兒童之家”合署創(chuàng)建，經(jīng)總行黨委研究，制定了《中共武漢農(nóng)村商業(yè)銀行委員會(huì)關(guān)于推進(jìn)黨員之家“四家合一”活動(dòng)陣地建設(shè)全覆蓋的實(shí)施意見》（武農(nóng)銀黨【2012】28號(hào)），明確了“2012年7月底前，要努力實(shí)現(xiàn)全行各基層黨組織都有規(guī)范的黨員之家，中心城區(qū)要建到各黨支部，新城區(qū)要建到各二級(jí)支行，全面實(shí)現(xiàn)基層組織建設(shè)該項(xiàng)目的達(dá)標(biāo)率100%�！比情_立黨建工作經(jīng)費(fèi)專戶。為確保黨的各項(xiàng)工作有良好的物質(zhì)保障和財(cái)力支撐，總行黨委專門下發(fā)了《中共武漢農(nóng)村商業(yè)銀行委員會(huì)關(guān)于開設(shè)黨建工作經(jīng)費(fèi)專戶并規(guī)范經(jīng)費(fèi)管理的通知》（武農(nóng)銀黨【2012】27號(hào)），“將黨建工作經(jīng)費(fèi)納入全行管理經(jīng)費(fèi)預(yù)算，按不低于員工工資總額的5‰提取”，計(jì)提的黨建工作經(jīng)費(fèi)直接轉(zhuǎn)入各單位黨建工作經(jīng)費(fèi)專戶，并做到�？顚Ｓ�。四是嚴(yán)格規(guī)范全行黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格執(zhí)行《中共中央組織部關(guān)于中國(guó)共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳、使用和管理的規(guī)定》（中組發(fā)〔2008〕3號(hào)）的有關(guān)精神和要求，規(guī)范全行黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)。

（三）實(shí)施先鋒示范引領(lǐng)工程。一是開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)承諾，每名黨員作出共性承諾、崗位承諾和實(shí)事承諾，并實(shí)時(shí)進(jìn)行公示，每個(gè)黨組織根據(jù)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際和任務(wù)目標(biāo)要求對(duì)內(nèi)對(duì)外進(jìn)行公開承諾；二是開展“擦亮窗口”、“黨員示范崗我先行”的活動(dòng)，全面推行陽(yáng)光服務(wù)、微笑服務(wù)、規(guī)范服務(wù)、高效服務(wù)、廉潔服務(wù)；三是開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)評(píng)諾，組織領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、黨員互評(píng)、群眾評(píng)議，評(píng)議情況須進(jìn)行公示，提高黨員率諾踐諾自覺性，引導(dǎo)黨組織履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)，黨員立足崗位爭(zhēng)優(yōu)秀；四是開展了隆重紀(jì)念建黨91周年活動(dòng)，全行表彰先進(jìn)黨組織19個(gè)、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員43人，推薦受武漢市委表彰的“十佳”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)服務(wù)窗口1個(gè)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員1名，推薦武漢市國(guó)資委表彰的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)基層黨組織2個(gè)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員2名，在全行形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的濃厚氛圍。

（四）實(shí)施素質(zhì)提升工程。一是為豐富我行中高層管理人員知識(shí)結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高管理素質(zhì)，培養(yǎng)中高層管理人員的創(chuàng)新思維能力、組織領(lǐng)導(dǎo)水平、管理科學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)能力，打造一支政治素質(zhì)過(guò)硬、業(yè)務(wù)素質(zhì)優(yōu)良，具有較強(qiáng)綜合管理水平，能夠引領(lǐng)我行不斷創(chuàng)新、可持續(xù)發(fā)展的管理人才隊(duì)伍。我行采取與武漢大學(xué)合作的方式組織中高層管理人員高級(jí)研修班培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)從今年4月到明年5月，每月集中2天培訓(xùn)，目前參訓(xùn)人員達(dá)65人，已經(jīng)開展了3期，效果明顯；二是為進(jìn)一步提高全行干部員工感恩惜崗、遵章守紀(jì)、敬業(yè)奉獻(xiàn)的職業(yè)道德素養(yǎng)，增強(qiáng)合規(guī)經(jīng)營(yíng)、嚴(yán)謹(jǐn)從業(yè)的職業(yè)意識(shí)，筑牢防范風(fēng)險(xiǎn)、防控案件的思想防線，珍惜和愛護(hù)自己的職業(yè)生命，促進(jìn)整體隊(duì)伍綜合素質(zhì)、工作效能和工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，引導(dǎo)干部員工把個(gè)人的職業(yè)生涯前景與農(nóng)商行事業(yè)的發(fā)展緊密聯(lián)系，共同進(jìn)步 ……（未完，全文共4063字，當(dāng)前僅顯示2052字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《商業(yè)銀行2012年基層黨建工作交流匯報(bào)材料》）