“三項制度進(jìn)企業(yè)”活動工作方案

目錄/提綱：……
（一）認(rèn)真落實支部書記接待職工來訪制度
（二）認(rèn)真落實黨支部書記每年兩次走訪職工制度
（三）認(rèn)真落實職工意見定期辦理反饋制度
三、活動要求：
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任
（二）注重宣傳，營造氛圍
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“三項制度進(jìn)企業(yè)”活動工作方案
皮鞋廠支部


今年創(chuàng)先爭優(yōu)活動的工作重點就是基層組織建設(shè)年，這是黨中央作出的重要部署。

按照區(qū)經(jīng)信黨工委的工作安排，為進(jìn)一步做好我們基層組織建設(shè)工作；為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)黨組織作風(fēng)建設(shè)；為進(jìn)一步密切黨組織與黨員、黨員與職工的聯(lián)系，切實增強(qiáng)我們基層黨組織的凝聚力
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部辦公室；聯(lián)系電話是：13310235658。在接待日要廣泛聽取職工的意見和建議，非接待日有職工來提出建議也認(rèn)真接待；手機(jī)不關(guān)機(jī)，做到通信方式暢通。
3、接待對象：企業(yè)黨員、職工。
（二） 認(rèn)真落實黨支部書記每年兩次走訪職工制度。
1、結(jié)合我支部的實際情況，參與走訪的工作主要由支部書記姚正生負(fù)責(zé)進(jìn)行。必要時，也可與支部內(nèi)其他黨員一起走訪。
2、走訪對象：企業(yè)職工、租賃戶。在走訪活動時，要做好黨的路線、方針、政策的宣傳引導(dǎo)，全面了解職工思想工作方面的情況和意見，主動幫助職工排憂解難，增強(qiáng)黨組織影響力。
（三）認(rèn)真落實職工意見定期辦理反饋制度。
在接待職工、走訪職工后，對職工普遍關(guān)心的共性問題，通過張貼公告、在黨務(wù)公開欄或網(wǎng)站開辟“回音壁”專欄等方式，進(jìn)行公開反饋。對只涉及個人的問題，可采取電話、登門拜訪等方式進(jìn)行個別反饋。屬于職能職責(zé)和職權(quán)范圍能夠給予辦理的事項，即接即辦，在15個工作日內(nèi)辦結(jié)，并做好記錄。對于不符合政策的，及時做好解釋疏導(dǎo)工作；需要上級解決的，接待走訪后于5個工作日內(nèi)形成書面報告。
三、活動要求：
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。支部的全體黨員要高度重視三項制度進(jìn)企業(yè)活動的貫徹落 ……（未完，全文共1140字，當(dāng)前僅顯示725字，請閱讀下面提示信息。收藏《“三項制度進(jìn)企業(yè)”活動工作方案》）