公司紀(jì)檢書記述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、整體履職情況
二、分公司2011年紀(jì)檢監(jiān)察工作主要工作情況
（一）源頭預(yù)防,推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作的有效落實(shí)
一是補(bǔ)充人員，加強(qiáng)紀(jì)檢隊(duì)伍力量
二是強(qiáng)化教育，筑牢員工“不想貪”的思想防線
三是提高認(rèn)識，及時簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書
四是加強(qiáng)推廣，貫徹落實(shí)上級精神，安排部署全面工作
（二）廣開言路，帶動全員解放思想、轉(zhuǎn)變觀念
（三）多措并舉，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育
（四）建章立制，構(gòu)筑“不能貪”的制度防線
一是加強(qiáng)了紀(jì)檢監(jiān)察專業(yè)制度建設(shè)
二是督促業(yè)務(wù)部門完善了相關(guān)管理內(nèi)控制度
（五）強(qiáng)化監(jiān)督，構(gòu)筑“不敢貪”的懲處防線
（六）組織協(xié)調(diào)，促進(jìn)行風(fēng)評議工作取得明顯成效
（七）強(qiáng)化建設(shè)，努力提高紀(jì)檢監(jiān)察工作水平
一是促進(jìn)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)，不斷健全機(jī)構(gòu)、充實(shí)人員
二是抓紀(jì)檢人員業(yè)務(wù)能力建設(shè)，努力做到工作能力、方式方法與時俱進(jìn)
三、紀(jì)檢監(jiān)察工作中存在的困難和問題
四是工作創(chuàng)新意識不夠五是深入基層調(diào)研、指導(dǎo)力度不夠
六是紀(jì)檢工作信息捕捉力度不夠
四、對省公司2011年紀(jì)檢監(jiān)察工作的意見和建議
二是建議省公司定期召開紀(jì)檢監(jiān)察工作座談會,交流好的經(jīng)驗(yàn)和做法
……
公司紀(jì)檢書記述職報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
11年以來，我始終按照公司黨群紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，圍繞“凝聚人心增活力 提升優(yōu)勢促發(fā)展”這一中心思想，在認(rèn)真完成業(yè)務(wù)工作的同時，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，工作能力和思想認(rèn)識水平穩(wěn)步提高，較好的履行了崗位職責(zé)。現(xiàn)將一年來的紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行個人述職匯報(bào)，請各位領(lǐng)導(dǎo)審議監(jiān)督。
一、整體履職情況
一年來，在政治思想方面，自覺與公司保持高度一致，通過對黨章、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》等文件的學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到，作為一名紀(jì)檢工作人員，不僅要與其他班子成員團(tuán)結(jié)一致，為生產(chǎn)經(jīng)營保駕護(hù)航，提升核心競爭力，還要履行好自己的責(zé)任，帶好隊(duì)伍，促進(jìn)整體合力的形成，充分調(diào)動各種積極因素推進(jìn)工作，促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展。
在勤政廉政方面，我不斷加強(qiáng)自身的政治素養(yǎng)與理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)_理論和“三個代表”重要思想，深刻領(lǐng)會十七大精神，以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作，在工作中做到謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不燥，生活上保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。做到了勤政廉政、嚴(yán)于律己、潔身自好，正確使用手中的權(quán)力，不負(fù)黨組的重托。
作為分公司紀(jì)檢書記，在生活中，我處處高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略785字，正式會員可完整閱讀）……　
了“不想貪”的教育防線。
三是提高認(rèn)識，及時簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。為了保證黨風(fēng)廉政建設(shè)工作順利完成，年初分公司管理層即與各部門經(jīng)理層層簽訂了黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任書，明確了全年各部門、各黨員干部的黨風(fēng)廉政職責(zé)，為各項(xiàng)工作的順利開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
四是加強(qiáng)推廣，貫徹落實(shí)上級精神，安排部署全面工作。在公司
2010年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)下發(fā)以后，**分公司創(chuàng)新會議召開方式，采用現(xiàn)場討論會的形式，充分結(jié)合內(nèi)部實(shí)際工作，組織召開了由各部門經(jīng)理助理以上人員參加的紀(jì)檢監(jiān)察工作座談會，使得公司的精神得以快速傳達(dá)貫徹，分公司的紀(jì)檢監(jiān)察工作得到快速部署。
（二）廣開言路，帶動全員解放思想、轉(zhuǎn)變觀念
分公司成立以后，隨著_的轉(zhuǎn)變，全體黨員干部快速解放思想、轉(zhuǎn)變觀念滿足分公司發(fā)展需要成為首要問題之一。為切實(shí)提高黨員干部的思想水平和整體素質(zhì)，分公司紀(jì)委認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，通過民主生活會、總經(jīng)理接待日、總經(jīng)理信箱等形式及時了解員工的思想狀況和關(guān)注的熱點(diǎn)問題并督辦落實(shí)，將學(xué)習(xí)實(shí)踐活動進(jìn)一步地有形化、具體化，通過黨員帶動、相幫互助等形式，激發(fā)了全員的工作熱情，提高了隊(duì)伍的整體工作能力。
一是按時召開民主生活會：按照省公司的要求和內(nèi)部制度及時召開民主生活會，截止11月底，分公司共召開民主生活會20次，解決員工各類熱點(diǎn)問題60余個，問題辦結(jié)率達(dá)到100%。
二是設(shè)立總經(jīng)理意見箱：根據(jù)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動要求，結(jié)合分公司實(shí)際情況，在內(nèi)部設(shè)立了總經(jīng)理意見箱，每周二定期開箱，并對意見及建議進(jìn)行分類匯總，每月進(jìn)行回復(fù)，意見箱自設(shè)立以來，共解決員工各類熱點(diǎn)問題9個，問題辦結(jié)率達(dá)到100%。
三是創(chuàng)新開展總經(jīng)理接待日活動：分公司充分貫徹落實(shí)總經(jīng)理接待日活動，不斷健全民主管理，建立員工參與民主管理和民主監(jiān)督的綠色通道，切實(shí)維護(hù)員工合法權(quán)益。4月份起，分公司創(chuàng)新開展總經(jīng)理接待日活動，由管理層深入到一線基層班組進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，并聽取了基層員工的意見及建議。累計(jì)接訪員工70余人次，處理各類意見建議80余個。
（三）多措并舉，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育
認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，是紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要內(nèi)容。在日常工作中，分公司堅(jiān)持“教育在先，預(yù)防為主”的方針，把對黨員干部的思想政治教育作為黨建工作的首要任務(wù)來抓，并重點(diǎn)抓好黨員干部的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)的學(xué)習(xí)教育，抓好廉潔自律各項(xiàng)制度的學(xué)習(xí)教育，并力求教育形式的生動化、實(shí)效化和多樣化。先后開展了“迎國慶、讀好書、樹新風(fēng)”、“專題研討會”、“知識競賽”等活動。
一是組織廉政建設(shè)專題研討會：8月份，分公司各支部分別組織召開了廉政建設(shè)專題座談研討，全體黨員干部結(jié)合實(shí)際工作對分公司的廉政建設(shè)提出了20多條意見和建議，對進(jìn)一步加強(qiáng)分公司的廉政建設(shè)、創(chuàng)新開展廉政教育工作拓寬了思路。
二是組織收看廉政電影：為慶祝分公司成立十周年，深化“講黨性修養(yǎng)、樹良好作風(fēng)、促科學(xué)發(fā)展”教育活動，進(jìn)一步提高立黨為公、執(zhí)政為民、拒腐防變的自覺性，錘煉堅(jiān)強(qiáng)黨性，分公司組織全體黨員干部觀看廉政電影，從6月份開始分別觀看了反腐倡廉現(xiàn)代豫劇《七品青蓮》、廉政教育影片《真水無香》和《鄭九萬》以及《預(yù)防職務(wù)犯罪》專題片，全體黨員深受啟發(fā)與教育。
三是主動接受社會監(jiān)督：與**市廣播電臺效能檢查熱線長期合作，及時了解群眾的意見和建議30余條，主動接受社會監(jiān)督。
（四）建章立制，構(gòu)筑“不能貪”的制度防線
制度建設(shè)在反腐倡廉工作中起著根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性的作用，建立完善制度是做好源頭預(yù)防工作的基礎(chǔ)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的保證。一年來，我們著力推進(jìn)源頭治本工作。
一是加強(qiáng)了紀(jì)檢監(jiān)察專業(yè)制度建設(shè)。年初根據(jù)上級要求并結(jié)合實(shí)際，修訂完善《分公司年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)》和《年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，并根據(jù)省公司的要求，全體經(jīng)理助理以上人員均簽訂了《員工廉潔從業(yè)承諾書》，層層落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。
二是督促業(yè)務(wù)部門完善了相關(guān)管理內(nèi)控制度。08年從加強(qiáng)內(nèi)控的角度，審視了分公司決策和權(quán)力運(yùn)作程序方面的一些制度、流程，提出了完善意見和修改建議，督促相關(guān)部門健全、完善或修訂。比如綜合 ……（未完，全文共4362字，當(dāng)前僅顯示2203字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司紀(jì)檢書記述職報(bào)告》）