學(xué)校民族教育中存在的問題
教師是人類靈魂的工程師,擔(dān)負著培養(yǎng)人,塑造人的重任。隨著社會經(jīng)濟不斷地發(fā)展,我們
農(nóng)村勞動力不斷地流向城市,流向國外。我們農(nóng)村留守兒童數(shù)量也在日益增加。
在這種生源不足的現(xiàn)況下,我們農(nóng)村教師依然在教育一線上教給學(xué)生謀生、創(chuàng)新、發(fā)明及理解文化的技能,更給予學(xué)生道德的判斷與選擇。我校以常規(guī)教
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上教育改革的需要,考慮讓他們早點得到休息是否會更好一些。因此教育部門要根據(jù)推進義務(wù)教育均衡發(fā)展的實際需要,建立較為完善的教師隊伍建設(shè),進一步完善教師補充機制,滿足農(nóng)村短缺學(xué)科的教學(xué)需要。其次因缺乏專業(yè)性教師導(dǎo)致學(xué)校工作量偏差,有的老師一周上15節(jié)課,有的老師一周只上2節(jié)課,這種現(xiàn)象造成老師們的心理不平衡和工作效率的低落。那么是否能夠?qū)τ诮虒W(xué)工作量進行“按勞分配”制呢?當(dāng)然,我們也知道太陽底下最神圣的教育工作是不能用尺量,按斤算的,但用獎勵制度來激勵鼓勵老師教育教學(xué)的積極性,教育教學(xué)質(zhì)量與成果是會否會更好一些呢?
雖然近幾年來上級有關(guān)部門高度重視民族教育,認真抓好配套措施的落實,教育技術(shù)裝備條件也有了明顯的改善,但辦學(xué)條件方面依然存在著一些實際問題,我校的校舍和內(nèi)部配套設(shè)施還有一定的差距,這需要財力物力的強化。
紛繁多變的社會現(xiàn)狀,對于青少年管理處于“粗放階段”,家長們忙于生計很少能與孩子平心靜氣地溝通。這一點我們教育工作者雖然意識到了,卻又因欠缺這方面知識而多少有些束手無策。這就急需專業(yè)的心理教育人員對成長期的青少年加以指導(dǎo)。當(dāng)然我們不可能讓心理教育專家長期進駐農(nóng)村學(xué)校,但我們可以對一批熱心農(nóng)村教育的教師進行心理教育理論的培養(yǎng),這樣既可以增強農(nóng)村教師的素養(yǎng),又可對成長期的青少年進行及時的心理輸導(dǎo)。
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