公司工會工作心得體會2

公司工會工作心得體會2

自改革開放以來，我國一直貫徹落實以經(jīng)濟建設(shè)為中心的方針，使我國的經(jīng)濟的得到迅速的發(fā)展。但經(jīng)濟的快速發(fā)展，各大企業(yè)的興起，也加大了各個公司的競爭。所以，只有在今后的工作中貫徹公司的指導思想，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實黨的十八大精神，全面履職，主動作為，以打造“_”、“創(chuàng)效”、“文化”、“愛心”四大品牌為抓手，努力創(chuàng)建學習
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制和各項任務(wù)完成的有利法寶，以及公司再次獲得的榮譽都有力的證明了創(chuàng)新對一個公司經(jīng)營極大的重要性。
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在我國，實現(xiàn)和維護勞動者的權(quán)益，是社會主義的本質(zhì)要求。勞動者在生產(chǎn)力發(fā)展中起主導作用。充分保障勞動者的權(quán)益，能調(diào)動勞動者的積極性和創(chuàng)造性，有利于更好的推動企業(yè)生產(chǎn)力的發(fā)展。公司組建了工會權(quán)益保障部，基本建立了以《職工代表大會工作制度》為主的_工作制度體系；初步形成了以制度為基礎(chǔ)，以職代會為主渠道，以《_建議書》為主要形式的_機制；并成為全國首批企業(yè)勞動爭議預(yù)防調(diào)解示范企業(yè)，獲得“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”榮譽稱號等都說明了公司很好的承擔起了社會責任，樹立了良好的信譽與企業(yè)形象。
文化
企業(yè)文化活動的開展，能夠是企業(yè)中形成一種團結(jié)有愛。相互信任的和睦氣氛，這樣可以更好的加強企業(yè)的凝聚力和向心力。另外職工活動會對員工產(chǎn)生激勵作用，在以人為本的文化氛圍中，領(lǐng)導與職工、職工與職工之間的交流與關(guān)心，會使職工感到受人尊重，就會精神振奮，努力工作，用自己的實際行動去維護企業(yè)的信譽與形象。當然，適當?shù)奈幕顒訒鸬揭恍┱{(diào)節(jié)作用，調(diào)節(jié)員工的心理，以及各員工之間的關(guān)系，更好的建設(shè)和諧企業(yè)。
愛心
以人為本，關(guān)愛職工的觀念，以及完善的職工保障制度，能使職工深刻地感受到公司對自己的關(guān)愛，從而更加的投入到工作中，使得”愛廠如愛家“的理念變成現(xiàn)實。企業(yè)的信譽與形象是企業(yè)的一種無形資產(chǎn)，對企業(yè)的生存和發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。而公司形成的 ……（未完，全文共1336字，當前僅顯示850字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司工會工作心得體會2》）