質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局廉政風(fēng)險防控工作實施方案

目錄/提綱：……
二、基本原則
（一）預(yù)防為主的原則
（二）風(fēng)險分級原則
（三）責(zé)任追究原則
三、工作內(nèi)容
六、實施步驟
1、宣傳教育
（二）界定行_力，繪制權(quán)力運行圖（2012年7月-8月）
（三）制定崗位廉政風(fēng)險防控機制和措施（2012年9月-10月）
1、查找廉政風(fēng)險點
2、公示廉政風(fēng)險點
七、工作要求
（一）高度重視，精心組織
（二）領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以身作則
（三）加強學(xué)習(xí)，深入動員
……
***質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局廉政風(fēng)險防控工作實施方案

2012 36

關(guān)于印發(fā)《***質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局廉政風(fēng)險防控工作實施方案》的通知

各科室：
現(xiàn)將《***質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局廉政風(fēng)險防控工作實施方案》印發(fā)給你們，請結(jié)合實際，認(rèn)真貫徹落實。

附件：***質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局廉政風(fēng)險防控工作實施方案


二〇一二年五月二十七日



***質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局廉政風(fēng)險防控工作實施方案
為進一步強化對權(quán)利運行的監(jiān)督制約，積極探索從源頭預(yù)防腐敗的有效途徑，構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系，提高干部職工廉政風(fēng)險防范的意識和能力，根據(jù)市質(zhì)監(jiān)局《關(guān)于印發(fā)呼和浩特市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局廉政風(fēng)險防控工作實施方案的通知》（呼質(zhì)監(jiān)紀(jì)監(jiān)發(fā)【2012】130號）文件精神，結(jié)合我局實際，現(xiàn)制定以下方案。
指導(dǎo)思想
以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略631字，正式會員可完整閱讀）……　
體負(fù)責(zé)廉政風(fēng)險防控工作的組織、協(xié)調(diào)和實施。
組 長：趙紅星（局長）
副組長：趙俊峰（副局長）
弓慧揚（副局長）
武 蓓（局長助理）
成 員：云 剛（辦公室主任）
趙秀芝（財務(wù)室主任）
杜敏敏（稽查股主任）
喬俊平（副主任科員）
張 磊（綜合業(yè)務(wù)股主任）
郭建紅（計量一室主任）
趙錢龍（計量二室主任）
王挨樂（計量三室主任）
馮愛軍（計量四室主任）
王宇彤（產(chǎn)品檢驗室主任）
杜振海（煤質(zhì)檢驗室主任）
武蓓全面負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)工作，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室，辦公室主任由武蓓同志兼任。
對象范圍
局全體干部職工。
六、實施步驟
廉政風(fēng)險防控管理工作的開展，是全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的重要內(nèi)容，具有系統(tǒng)性和長期性，要有計劃，分步驟，重實效地推進落實。具體實施步驟如下：
（一）動員部署階段（2012年6月） 這一階段的主要任務(wù)是，對開展崗位廉政風(fēng)險防控工作進行部署，統(tǒng)一思想認(rèn)識，明確活動要求，增強崗位廉政建設(shè)風(fēng)險防范意識，為順利開展活動奠定思想基礎(chǔ)。
1、宣傳教育。通過集中學(xué)習(xí)、個人學(xué)習(xí)、組織討論等多種途徑，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)中央關(guān)于反腐倡廉的文件、黨紀(jì)政紀(jì)規(guī)定，開展專題干部大會，充分把握開展廉政風(fēng)險防控工作的指導(dǎo)思想、工作原則、工作內(nèi)容和工作重點，廣泛進行宣傳教育。 2、安排部署。將廉政風(fēng)險防控工作實施方案進行任務(wù)分解，明確開展活動的要求、工作措施，精心組織實施。
（二）界定行_力，繪制權(quán)力運行圖（2012年7月-8月）
按照職權(quán)法定、權(quán)責(zé)一致的要求，全面清理和確定服務(wù)對象行使的各類職權(quán)。繪制“職權(quán)目錄”明確職權(quán)名稱、內(nèi)容、行使主體和法律依據(jù)等；針對每一項職權(quán)，優(yōu)化運行流程，繪制“權(quán)力運行流程圖”，對內(nèi)部的人、財、物管理等職權(quán)進行清理、規(guī)范，明確內(nèi)部職權(quán)行使的崗位、程序和時限等。
根據(jù)法律法規(guī)和“三定”方案確定的崗位職責(zé)，按照“職權(quán)法定、權(quán)責(zé)一致”的要求和“誰行使、誰清理”的原則，對本單位、本處室崗位權(quán)力事項進行全面清理，摸清權(quán)力底數(shù)及行使權(quán)力的依據(jù)、程序和時限。該保留的保留，需要調(diào)整充實的調(diào)整充實，該廢止的廢止。 （三）制定崗位廉政風(fēng)險防控機制和措施（2012年9月-10月）
1、查找廉政風(fēng)險點。圍繞規(guī)范權(quán)力運行，采取自下而上、自上而下和內(nèi)外結(jié)合的方式，通過參照定、自己找、處室提、群眾議、領(lǐng)導(dǎo)審、協(xié)調(diào)小組辦公室審等方式，全面查找崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機制等方面可能存在的廉政風(fēng)險，尤其是要重視查找“三重一大”（重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用）決策風(fēng)險和行政審批、人財物管理、招投標(biāo)管理等風(fēng)險。 崗位職責(zé)方面，重點查找由于工作崗位的特殊性，可能造成在崗人員不履行或不正確履行職責(zé)的風(fēng)險；業(yè)務(wù)流程方面，重點查找由于運行程序不當(dāng)或_裁量空間過大，可能造成權(quán)力失控和行為失范的風(fēng)險；制度機制方面，重點查找由于工作制度機制缺失或不完善，可能導(dǎo)致權(quán)力失控的風(fēng)險。查找中要區(qū)別領(lǐng)導(dǎo)崗位、中層崗位和其他重要崗位三個層次。按照風(fēng)險發(fā)生機率和后果危害程度評估風(fēng)險等級。發(fā)生可能性大，后果嚴(yán)重的為一級風(fēng)險；發(fā)生可能性較大，后果較嚴(yán)重的為二級風(fēng)險；發(fā)生可能性較低，后果較輕微的為三級風(fēng)險。各單位、各處室根據(jù)實際情況進行平衡比較評定等級，不需要考慮與其 ……（未完，全文共3510字，當(dāng)前僅顯示1773字，請閱讀下面提示信息。收藏《質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局廉政風(fēng)險防控工作實施方案》）