個人學習貫徹全面從嚴治黨要求落實“一崗雙責”情況報告（工作廉政風險方面）

目錄/提綱：……
一、落實全面從嚴治黨主體責任的情況
（一）強化學習，增強反腐敗的責任意識
（二）強化對權(quán)利運行的制約和監(jiān)督
（三）增強責任帶好隊伍
（四）堅持民主集中制原則，當好參謀助手
二、分管負責領(lǐng)域內(nèi)存在的主要風險問題
（一）廉潔風險，即權(quán)錢風險問題
（二）監(jiān)管人員能力不足的風險問題
（三）工作作風方面的風險問題
（四）繁重的工作任務(wù)與有限的監(jiān)管資源不適應(yīng)而造成的風險問題
三、擬采取的主要措施
二是堅守“工作自律”
三是下沉一線，主動作為，提高解決問題的能力
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個人學習貫徹全面從嚴治黨要求落實“一崗雙責”情況報告（工作廉政風險方面）

在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人牢固樹立“抓好黨風廉政建設(shè)是本職，不抓黨風廉政建設(shè)是失職，抓不好黨風廉政建設(shè)是不稱職”的責任意識，嚴格落實各級黨委關(guān)于全面從嚴治黨的部署要求，履行“一崗雙責”。落實主體責任，深入推進了黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、落實全面從嚴治黨主體責任的情況
作為局黨組成員、副局長，積極履行“一崗雙責”，結(jié)合分管工作認真落實黨風廉政建設(shè)主體責任，以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，促進黨風廉政與業(yè)務(wù)工作深度融合。做到了同部署、同要求、同監(jiān)督、同考核，把全面從嚴治黨要求融入到分管業(yè)務(wù)中。
（一）強化學習，增強反腐敗的責任意識。牢牢抓住“主體責任”這一“牛鼻子”，做黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的執(zhí)行者、推動者；始終堅持守土有責、守土負責
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監(jiān)管工作需要，打造一支勇挑重擔想干事、端正思想干好事、苦練本領(lǐng)會干事、全力以赴干成事、清正廉潔不出事的新常態(tài)下高素質(zhì)干部隊伍。
（四）堅持民主集中制原則，當好參謀助手。作為班子的一員，服從局長領(lǐng)導(dǎo)，尊重班子其他成員，維護班子的形象。在工作中，積極向局長和班子其他成員學習，主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，坦誠和班子其他成員交流，在班子決策中積極發(fā)表自己的意見，努力干好分內(nèi)工作，不缺位、不越位，積極維護集體榮譽。以普通黨員身份，參加所在機關(guān)第五黨支部的組織生活，與黨員一起學習討論、一起查擺問題、一起接受教育。
二、分管負責領(lǐng)域內(nèi)存在的主要風險問題
根據(jù)黨組分工，我主要分管藥械妝監(jiān)管和特種設(shè)備安全監(jiān)管，經(jīng)過近兩年的熟悉，對分管領(lǐng)域的工作有了進一步的了解，對分管工作內(nèi)的風險問題也有著清醒的認識。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
（一）廉潔風險，即權(quán)錢風險問題。藥械妝及特種設(shè)備監(jiān)管工作直接面向社會，從個人到企業(yè)，由小及大，覆蓋面廣，面對著權(quán)力與利益的誘惑，在監(jiān)管執(zhí)法過程中是否能秉持公正公平對基層監(jiān)管人員是極大的考驗，也是監(jiān)管工作最直接的風險點。
（二）監(jiān)管人員能力不足的風險問題。無論是特種設(shè)備監(jiān)管還是藥械妝監(jiān)管，都具有極高的行業(yè)專業(yè)性，我們市場監(jiān)管局成立至今，經(jīng)過了崗位調(diào)整和融合，整體事業(yè)進入了平穩(wěn)發(fā)展階段。但是受限于監(jiān)管專業(yè)性，人員到位并不能直接解決工作問題，新入崗人員自身業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，在工作中發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力會相對不足，甚至會出現(xiàn)問題擺在眼前卻不能第一時間發(fā)現(xiàn)的現(xiàn)象，同時，在執(zhí)法辦案過程中，也會出現(xiàn)因業(yè)務(wù)不熟悉造成的執(zhí)法程序不對，適用法律不當?shù)痊F(xiàn)實性問題，在一定時期內(nèi)會影響監(jiān)管工作效能。
（三）工作作風方面的風險問題。主要是漠視群眾利益，對損害群眾利益的現(xiàn)象視而不見、置之不理、睜一只眼閉一只眼，對工作職責范圍內(nèi)的社會yq應(yīng)對不當、處置不到位、不及時而引發(fā)一系列的不作為、慢作為等問題。對“以人民為中心”的理解不徹底，監(jiān)管工作的根本是服務(wù)群眾、服務(wù)社會、服務(wù)企業(yè)發(fā)展，不排除對企業(yè)和個人實行以罰代管，只注重懲處，沒有做好教育引導(dǎo)的現(xiàn)象。
（四）繁重的工作任務(wù)與有限的監(jiān)管資源不適應(yīng)而造成的風險問題。我們的監(jiān)管工作直接面向社會，直接面對數(shù)以千計甚至萬計的監(jiān)管主體，體量龐大，而監(jiān)管人員數(shù)量有限，精力有限。以醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)監(jiān)管為例，職責要求以市局直接監(jiān)管，但市局器械科只有3人，面對全市近700家生產(chǎn)企業(yè)，嚴格按照要求和監(jiān)督檢查計劃進行全覆蓋監(jiān)督檢查顯然做不到位。特種設(shè)備和藥品監(jiān)管也存在類似問題，而這極有可能會引發(fā)失職瀆職、監(jiān)管不作為、慢作為的問題，更重要的是由此漏洞而產(chǎn)生的安全隱患問題得不到有效處置。
三、擬采取的主要措施
對于上述的風險問題，一是要求全體人員加強學習，堅持把加強理論學習作為汲取營養(yǎng)、提升自我的重要方法，不斷增強自身黨性修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。同時進一步加強業(yè)務(wù)學習，盡快熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)法律法規(guī)和工作要求，爭取在最短時間內(nèi)磨合、打造一支能夠適應(yīng)工作需要的監(jiān)管隊伍。二是堅守“工作自律”。始終堅 ……（未完，全文共2569字，當前僅顯示1633字，請閱讀下面提示信息。收藏《個人學習貫徹全面從嚴治黨要求落實“一崗雙責”情況報告（工作廉政風險方面）》）