搭建檢察文化平臺 提升檢察隊(duì)伍凝聚力

目錄/提綱：……
一、著力構(gòu)筑檢察文化的核心
一是注重強(qiáng)化宗旨觀念
二是注重提高執(zhí)法能力
三是注重傾注人文關(guān)懷
二、強(qiáng)力豐富檢察文化的內(nèi)涵
一是開展學(xué)歷提高教育
二是推進(jìn)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)
三是推行信息化建設(shè)
四是辦好工作簡報(bào)
三、大力增強(qiáng)檢察文化的活力
一是切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè)
二是全力營造濃厚氛圍
三是建立融洽人際關(guān)系
四是提升部門整體合力
四、切實(shí)把準(zhǔn)檢察文化的主題
一是端正全體干警執(zhí)法思想
二是強(qiáng)化社會主義法治理念
三是開展專項(xiàng)執(zhí)法整治活動
五、全力奠定檢察文化的基礎(chǔ)
一是設(shè)立圖書資料室
二是美化機(jī)關(guān)內(nèi)外環(huán)境
三是組織開展文體活動
……
搭建檢察文化平臺 提升檢察隊(duì)伍凝聚力

檢察文化是檢察工作的靈魂。加強(qiáng)檢察文化建設(shè)，努力營造規(guī)范、有序、廉潔、高效的工作氛圍，是做好各項(xiàng)檢察工作強(qiáng)有力的精神動力和思想保障，對于提升隊(duì)伍凝聚力、加強(qiáng)和推進(jìn)檢察事業(yè)科學(xué)發(fā)展無疑具有十分重要的意義。可以說，檢察文化是當(dāng)前加強(qiáng)檢察隊(duì)伍建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)和機(jī)制建設(shè)必不可少的動力源泉，是實(shí)踐“立檢為公，執(zhí)法為民”的軟實(shí)力。

一、著力構(gòu)筑檢察文化的核心

人是事業(yè)興衰成敗的關(guān)鍵。在構(gòu)建和諧社會中，人的和諧是最基本的和諧。工作中，要強(qiáng)化對干警的思想政治教育，對干警傾注人文關(guān)懷，進(jìn)行心理疏導(dǎo)，不斷提高檢察隊(duì)伍政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。進(jìn)一步強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識，增強(qiáng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力、向心力，提高干警的工作積極性、主動性和創(chuàng)新能力，確保檢察工作的深入開展和跨越式發(fā)展，以全新面貌著力打造檢察工作新形象。

　　一是注重強(qiáng)化宗旨觀念。堅(jiān)持對法律負(fù)責(zé)與對黨負(fù)責(zé)、對人民負(fù)責(zé)的一致性，把維護(hù)和實(shí)現(xiàn)人民群眾的
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民教育系列學(xué)習(xí)和國家司法考試，提高全院干警學(xué)歷水平和業(yè)務(wù)能力。

二是推進(jìn)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。堅(jiān)持“干什么練什么，缺什么補(bǔ)什么”的原則，突出法律、法規(guī)和司法解釋的學(xué)習(xí)和疑難復(fù)雜案件的討論。同時(shí)，鼓勵支持所有干警每年參加業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn)。要定期邀請專家和上級業(yè)務(wù)骨干來授課輔導(dǎo)，定期開展“一案一分析、一案一解剖、一案一總結(jié)、一案一提高”活動，以老帶新，以強(qiáng)扶弱，在實(shí)踐中磨煉干警智慧，在辦案中提高干警業(yè)務(wù)技能。

　　三是推行信息化建設(shè)。要在不斷提高干警的科技素質(zhì)和應(yīng)用水平上下功夫，根據(jù)干警計(jì)算機(jī)知識水平劃分基礎(chǔ)班、提高班和速成班三個(gè)層次，列出詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，對干警分批、分類、多層次進(jìn)行培訓(xùn)，提高干警的信息化應(yīng)用技術(shù)和技能。

　　四是辦好工作簡報(bào)。以加大檢察信息公開力度，增強(qiáng)檢察機(jī)關(guān)的公信力為宗旨，切實(shí)辦好內(nèi)部簡報(bào)。圍繞黨的政策、新近發(fā)生的新聞時(shí)事，宣傳、闡釋各項(xiàng)檢察工作，充分體現(xiàn)干警的精神風(fēng)貌，使簡報(bào)更具可讀性、指導(dǎo)性和新聞性。

　　三、大力增強(qiáng)檢察文化的活力

　　要努力將檢察文化作為一種新的管理思想、管理理念和管理形式融入檢察干警的工作、學(xué)習(xí)和生活之中，實(shí)行人性化管理，以各種合理制度、機(jī)制調(diào)動人的主觀能動性和創(chuàng)造性，使檢察機(jī)關(guān)的發(fā)展與個(gè)人價(jià)值的發(fā)揮實(shí)現(xiàn)高度一致。在日常工作管理中，要讓全體干警牢固樹立危機(jī)意識，促使干警意識到只有更加努力工作才能跟上時(shí)代發(fā)展的步伐，形成人人奮勇爭先的良好局面。同時(shí)，要堅(jiān)持機(jī)制創(chuàng)新，完善各項(xiàng)制度的建設(shè)，在干警中間形成紀(jì)律嚴(yán)明的觀念，不斷提高個(gè)人的日常自律性。

　　一是切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè)。建立健全《爭先創(chuàng)優(yōu)獎勵辦法》、《學(xué)習(xí)獎勵制度》等競爭機(jī)制，通過競爭為檢察事業(yè)的發(fā)展提供人力資源；完善《車輛管理制度》、《文稿獎勵辦法》等激勵機(jī)制，提高全體干警的工作積極性，促進(jìn)檢察事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮機(jī)制作用的最大值。

　　二是全力營造濃厚氛圍。堅(jiān)持崗位競爭聘任原則，使有能力的年輕干警在競爭中走上中層領(lǐng)導(dǎo)崗位。強(qiáng)化激勵機(jī)制，通過物質(zhì)激勵與精神激勵相結(jié)合的方法，把思想教育和物質(zhì)利益結(jié)合起來，從根本上調(diào)動廣大檢察干警的積極性，發(fā)揮個(gè)體的潛力。

　　三是建立融洽人際關(guān)系。保持與廣大干警的密切聯(lián)系，主動和干警談心，互相交流思想，溝通認(rèn)識，加深了解，能夠進(jìn)一步增強(qiáng)干警行動上的自覺性，形成領(lǐng)導(dǎo)者、中層干部、普通干警之間和諧的民主關(guān)系，有效地增強(qiáng)凝聚力、戰(zhàn)斗力，為各項(xiàng)檢察工作的開展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　 四是提升部門整體合力。通過健全各項(xiàng)制度，促進(jìn)各部門的協(xié)調(diào)，由各部門負(fù)責(zé)人輪流主持，通報(bào)各方工作情況，研討疑難、復(fù)雜案件，各抒己見，共同商討，統(tǒng)一認(rèn)識，使部門之間做到相互理解、相互支持，共同配合。

　　四、切實(shí)把準(zhǔn)檢察文化的主題

　　檢察機(jī)關(guān)代表國家行使法律監(jiān)督職責(zé)，其特殊地位決定了檢察文化也具有其獨(dú)到的特性，這種特性包括獨(dú)特的檢察法律思想、檢察法律意識、檢察法律規(guī)范、檢察法律道德等。要求全體干警必須堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，從傳統(tǒng)的思維、觀念、做法中解放出來，不斷適應(yīng)形勢的變化，遵循歷史客觀發(fā)展規(guī)律和變化趨勢，切實(shí)轉(zhuǎn)變思維觀念和工作方式。

　　一是端正全體干警執(zhí)法思想。弘揚(yáng)“忠誠、公正、清廉、嚴(yán)明”的檢察職業(yè)道德，做到自省、自警、自勵、自強(qiáng)，提高全體干警廉潔自律的自覺性，在運(yùn)用執(zhí)法權(quán)力時(shí)自覺接受法律的約束和控制。把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大人民群眾根本利益作為執(zhí)法工作的出發(fā)點(diǎn)、切入點(diǎn)和落腳點(diǎn)，認(rèn)真履行法律監(jiān)督職能，轉(zhuǎn)變 ……（未完，全文共3751字，當(dāng)前僅顯示1894字，請閱讀下面提示信息。收藏《搭建檢察文化平臺 提升檢察隊(duì)伍凝聚力》）