汽運(yùn)公司2012年上半年工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、公司基本情況
（一）截止2012年6月底，公司現(xiàn)有在冊職工160人，退休職工104人
二、半年工作概況
（一）廉政建設(shè)
（二）公汽分公司
四是優(yōu)化城市公交網(wǎng)絡(luò)，方便市民出行
（三）維穩(wěn)
（三）安全管理
（四）工會工作
5、截至目前，公司無一例違反計(jì)劃生育政策和超生超育現(xiàn)象
一、公司所有出租門面，合同和應(yīng)收租金工作已基本完成
三、搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，改善硬件設(shè)施
四、存在問題
（二）管理工作不大膽，做老好人現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，管理工作不能十分到位
（四）客運(yùn)站場檢門檢人員責(zé)任心有待加強(qiáng)，認(rèn)真全面做好檢查登記工作
五、下半年打算
（二）推進(jìn)東西兩站合并工作，為企業(yè)的發(fā)展努力尋找市場，開發(fā)新線路
（四）落實(shí)公交優(yōu)先發(fā)展政策，科學(xué)調(diào)整線路，合理布局站點(diǎn)，不斷提升公交服務(wù)能力
……
汽運(yùn)公司2012年上半年工作總結(jié)

2012年上半年，我公司在各級黨委、政府和市交通運(yùn)輸局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各行業(yè)管理部門的支持和配合下，公司緊緊圍繞“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理，安全發(fā)展，科學(xué)發(fā)展”的工作方針，通過完善工作制度、拓展發(fā)展思路、強(qiáng)化企業(yè)管理、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、維護(hù)隊(duì)伍穩(wěn)定及黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作，較好的完成了上半年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)�，F(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：
一、公司基本情況
（一）截止2012年6月底，公司現(xiàn)有在冊職工160人，退休職工104人。
公司內(nèi)設(shè)辦公室、財(cái)務(wù)科、安全科、運(yùn)調(diào)科、物業(yè)科、稽查科、內(nèi)保科、公汽分公司、中心客運(yùn)站、城西客運(yùn)站、南崗路客運(yùn)站等11個職能科室和生產(chǎn)單位。
（二）今年1—6月完成收入228.65萬元，較2011年同期增長20%； 完成客運(yùn)量105萬人次，較2011年同期增長18%；完成客運(yùn)周轉(zhuǎn)量11148萬人公里，較2011年同期增長22%，利潤40.25萬元
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略646字，正式會員可完整閱讀）……　
大落實(shí)公司各項(xiàng)安全責(zé)任制的力度，繼續(xù)保持了穩(wěn)定發(fā)展的勢頭。采取了：一是有先鋒隊(duì)作用的黨員示范崗，自覺為群眾服務(wù)，為困難群眾排憂解難，關(guān)心社會弱勢_，促進(jìn)公益事業(yè)健康發(fā)展。二是以“創(chuàng)建工人先鋒號”為契機(jī)，進(jìn)一步增強(qiáng)職工的責(zé)任感，最大限度的激發(fā)職工的熱情和創(chuàng)造力，扎實(shí)推進(jìn)“當(dāng)好主力軍，建功十二五，和諧奔小康”的主題活動，今年6月，公汽分公司二車隊(duì)榮獲市總工會授予的“工人先鋒隊(duì)”榮譽(yù)稱號。三是開展文明進(jìn)公交活動月活動，通過組織青年文明乘車志愿者和管理人員，積極引導(dǎo)廣大市民在站點(diǎn)文明乘坐公交車，解決部分市民排隊(duì)、讓座意識淡薄，亂擁亂擠、亂甩亂扔等不文明行為，真正做到“排隊(duì)候車、按次上下、尊老愛幼、文明禮讓”，進(jìn)一步提升了枝江文明城市形象，使環(huán)城公汽惠民利民的公益事業(yè)得到了政府滿意和人民群眾信任。四是優(yōu)化城市公交網(wǎng)絡(luò)，方便市民出行。漢宜高鐵即將開通之際，為方便廣大市民出行，滿足高鐵火車站與我市城區(qū)之間的交通需求，我們通過網(wǎng)絡(luò)、媒體、電視等宣傳工具，表述線路走向、布局等意愿。按照國家城市公共交通“國有主導(dǎo)、公交優(yōu)先”的發(fā)展政策，在充分聽取市人大代表、政協(xié)委員和廣大市民意見的基礎(chǔ)上，通過大量的勘察、體驗(yàn)等基礎(chǔ)性工作，發(fā)放征求意見書萬余份。于6月18日順利開通環(huán)城2路和城區(qū)至漢宜高鐵枝江北站的公交線路。
（三）維穩(wěn)
維護(hù)_、促進(jìn)社會安寧是我們每位中國公民的權(quán)力和義務(wù)，也是我們義不容辭的責(zé)任，國j-a全，百姓安寧，_，職工隊(duì)伍穩(wěn)定顯得尤為重要。按照各級黨委、政府對“維穩(wěn)”工作的指示精神和局黨組對“維穩(wěn)”工作的部署，公司召開了多次專題會議，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)落實(shí)上級會議和文件精神，堅(jiān)持以“以防為主、防治結(jié)合”為方針，以“為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)、為職工生活服務(wù)”為宗旨，狠抓了治安保衛(wèi)工作。 一是落實(shí)安全保衛(wèi)工作責(zé)任制；二是建立超前防范體系；三是實(shí)行要害部位夜間值班巡邏制度，實(shí)行二十四小時(shí)值班制度，設(shè)立專門的值班室，每晚有專人值班，配備值班電話，并由科領(lǐng)導(dǎo)帶班；四是開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，把各種矛盾解決在萌芽狀態(tài)，確保了_，保證了正常的生產(chǎn)、生活秩序和人員、財(cái)產(chǎn)的安全。
（三）安全管理
安全管理重如泰山，安全工作高于一切。加強(qiáng)安全管理，控制事故的發(fā)生，是我們客運(yùn)運(yùn)輸企業(yè)的首要任務(wù)。年初，我公司詳細(xì)制定了全年安全工作計(jì)劃，認(rèn)真開展“安全生產(chǎn)年”和“道路客運(yùn)安全年”活動，加強(qiáng)全員安全教育，不斷開展隱患排查治理整改工作，安全管理始終從源頭抓起、從基層入手，強(qiáng)化各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，不斷提高安全防范和安全生產(chǎn)管理水平，有效遏制了重特大和群死群傷事故的發(fā)生，截止目前，未發(fā)生重特大交通事故。
1、司乘人員教育培訓(xùn)
為了規(guī)范管理，公司年初召開了專題安全會議，針對不同崗位，不同工種，舉辦了職工安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)效果良好，達(dá)到了預(yù)期的安全教育培訓(xùn)目的，在培訓(xùn)教育的同時(shí)，堅(jiān)持組織司乘人員每月召開一次安全例會，學(xué)習(xí)相關(guān)交通常識及國家交通法律法規(guī)，談經(jīng)驗(yàn)、找教訓(xùn)，多次舉辦安全知識競賽活動，合格率為100%，嚴(yán)把駕駛員準(zhǔn)入關(guān)，建立公司內(nèi)部準(zhǔn)駕證制度，消除了私請亂雇現(xiàn)象，使全員安全意識得到了進(jìn)一步提高。
2、全力抓春運(yùn)，實(shí)現(xiàn)開門紅
春運(yùn)工作事關(guān)國計(jì)民生和_，事關(guān)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全和切身利益。我們按照“以人為本、安全第一、以客為主、優(yōu)質(zhì)便捷”的原則，確保實(shí)現(xiàn)“安全、暢通、優(yōu)質(zhì)、有 ……（未完，全文共5164字，當(dāng)前僅顯示1813字，請閱讀下面提示信息。收藏《汽運(yùn)公司2012年上半年工作總結(jié)》）