人事勞資干部《偉大的精神》讀后感

如何用黨的偉大精神指導(dǎo)交通運輸人才工作
人事勞資干部《偉大的精神》讀后感

《偉大的精神》這本書主要詮釋了中國共產(chǎn)黨在90年的奮斗歷程中，培育形成了一系列彰顯政黨性質(zhì)、反映民主精神、體現(xiàn)時代要求、凝聚各方力量的偉大精神。我對其具有代表性的井岡山精神、長征精神、延安精神、大慶精神、“兩彈一星”精神、雷鋒精神、改革開放精神進(jìn)行深入解讀，追尋其歷史軌跡，探究其深刻內(nèi)涵，闡釋其時代價值，深深感到，中國共產(chǎn)黨的偉大精神是黨的寶貴精神財富和巨大政治優(yōu)勢，是我們進(jìn)一步推
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具有超越時空的恒久價值和旺盛生命力。在新時期、新形勢下倡導(dǎo)長征和延安精神，就是要有堅定的理想信念、端正的價值追求；發(fā)揚顧全大局、嚴(yán)守紀(jì)律、緊密團(tuán)結(jié)的精神。大慶精神是在上世紀(jì)60年代大慶石油會戰(zhàn)中孕育形成的，正是這場艱苦卓絕、氣壯山河的石油會戰(zhàn)，讓新中國甩掉了“貧油”的帽子，鑄就了“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻(xiàn)”的大慶精神。學(xué)習(xí)大慶精神就是要將 “三老四嚴(yán)”、“四個一樣”和“三超精神”作為工作學(xué)習(xí)中永恒的指南。雷鋒精神培養(yǎng)我們理想堅定、赤膽忠心的政治熱忱，團(tuán)結(jié)友愛、助人為樂的高尚情操。再現(xiàn)雷鋒精神就是要充分發(fā)揮榜樣的力量，要像郭明義那樣把雷鋒精神融入本職工作和日常生活中，牢固樹立服從分工、愛崗敬業(yè)的職業(yè)觀，始終腳踏實地、矢志追求卓越，爭創(chuàng)一流業(yè)績。“ 兩彈一星”偉大事業(yè)的背后是難以想象的艱辛和考驗、是感天動地的毅力和勇氣，同時也培養(yǎng)和造就了年輕一代科技人才。其精神在新的形勢下，就是要再攀科技新高峰，再創(chuàng)事業(yè)新輝煌，為推動交通運輸事業(yè)的發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。 改革開放精神傳達(dá)了敢為人先、敢冒風(fēng)險，開放包容、海納百川，開拓創(chuàng)新、不斷進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn)的創(chuàng)業(yè)精神。其精神就是要我們在日常工作中解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)、勇于變革、勇于創(chuàng)新、永不僵化、永不停滯，不為任何風(fēng)險所懼，不被任何干擾所惑。

近年來我局積極推進(jìn)交通運輸人才隊伍建設(shè)，正確把握行業(yè)發(fā)展與人才發(fā)展的關(guān)系，堅持在交通建設(shè)實踐中出業(yè)績、出人才，當(dāng)前，交通運輸行業(yè)正處于大建設(shè)、大發(fā)展的關(guān)鍵時期，今后我們要從弘揚井岡山精神，培育人才隊伍優(yōu)良的工作作風(fēng)；倡導(dǎo)長征和延安精神，培育人才隊伍堅定的理想信念；學(xué)習(xí)大慶精神，培育人才隊伍的艱苦創(chuàng)業(yè)精神；再現(xiàn)雷鋒精神，培育人才隊伍愛崗敬業(yè)信念；發(fā)揚“兩彈一星”精神，培育一支優(yōu)秀的人才隊伍；以改革創(chuàng)新為核心的時代精神培育人才隊伍的時代新風(fēng)尚入手顯著提高系統(tǒng)人才素質(zhì)，從大力加強(qiáng)綜合運輸、工程管理、現(xiàn)代交通物流 ……（未完，全文共1631字，當(dāng)前僅顯示1037字，請閱讀下面提示信息。收藏《人事勞資干部《偉大的精神》讀后感》）