《優(yōu)秀員工不抱怨》體會(huì)演講稿

目錄/提綱：……
一、把工作當(dāng)成事業(yè)干，能夠激發(fā)自身的工作熱情，形成良好的心態(tài)
二、把工作當(dāng)成事業(yè)干，能夠培養(yǎng)高度的敬業(yè)精神和責(zé)任意識，不斷提升工作質(zhì)量
三、把工作當(dāng)成事業(yè)干，在平凡的工作中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值
……
結(jié)合實(shí)際，談如何減少抱怨，把工作當(dāng)成事業(yè)去推進(jìn)

——讀《優(yōu)秀員工不抱怨》心得體會(huì)演講稿

大家早上好！今天我就《優(yōu)秀員工不抱怨》這本書，淺談自己的一些心得體會(huì)---如何減少抱怨，把工作當(dāng)成事業(yè)去推進(jìn)。

在過去工作的一段時(shí)間里，我一直在思考：為什么工作以后自己總有那么多這樣或那樣的想法？這段時(shí)間，自從認(rèn)真閱讀了《優(yōu)秀員工不抱怨》這本書，我茅塞頓開，心中豁然開朗！

……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略309字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
臺上得以展示。有了工作，才能充實(shí)自己，展示自己，超越自己。辛辛苦苦地加班工作，受益的人最終還是我們自己。有了這樣的認(rèn)識，我的工作變得快樂而充實(shí)起來。在認(rèn)真完成自己本職工作之余，我還注意多讀專業(yè)書籍，努力學(xué)習(xí)工程專業(yè)知識和技能，通過書本檢查自己工作過程中的問題。做到胸中有數(shù)，下一次遇到同樣問題的時(shí)候，便能夠輕車熟路地解決了。

二、把工作當(dāng)成事業(yè)干，能夠培養(yǎng)高度的敬業(yè)精神和責(zé)任意識，不斷提升工作質(zhì)量。是否有強(qiáng)烈的責(zé)任心，是一個(gè)人能否干好工作、成就事業(yè)的關(guān)鍵所在。今年是“十二五”交通奮戰(zhàn)之年，四大工程任務(wù)擺在我們面前，“投資規(guī)模大，建設(shè)工程多”正考驗(yàn)著我們的意志。這個(gè)時(shí)候，尤其要求我們有高度的責(zé)任意識和敬業(yè)精神，以確保工程項(xiàng)目的順利完工。如果只把工作作為一項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)去完成，敷衍了事、得過且過，那么不僅談不上工作質(zhì)量，做不到創(chuàng)新，還有可能帶來安全隱患和質(zhì)量問題，影響到整個(gè)交通系統(tǒng)的形象。我們交通人想的不是“完成任務(wù)”，而是“如何把工作干得出色，干得完美，干得有亮點(diǎn)”。當(dāng)然，在干事創(chuàng)業(yè)的過程中也會(huì)歷經(jīng)各種磨練。孟子云“故天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身”，因此，做事的過程就是磨練的過程、成長的過程，考驗(yàn)我們的責(zé)任意和志敬業(yè)精神。
三、把工作當(dāng)成事業(yè)干，在平凡的工作中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。我們工程科的張桂堂科長，她從一名普通的工程施工人員開始，一步一個(gè)腳印，天天跑工地，毫無怨言，不知疲倦，起早貪黑，跑出了興化的“活地圖”。隨著一次次工作的圓滿完成，今天的張桂堂成為了交通系統(tǒng)的一面旗幟。我們 ……（未完，全文共1364字，當(dāng)前僅顯示867字，請閱讀下面提示信息。收藏《《優(yōu)秀員工不抱怨》體會(huì)演講稿》）