治庸問責(zé)效能建設(shè)工作2012年半年總結(jié)

目錄/提綱：……
一、基本情況
一是領(lǐng)導(dǎo)重視
二是落實到位
三是體現(xiàn)特色
四是突出重點
五是立足長效
二、主要做法及成效
（一）加強(qiáng)思想教育，增強(qiáng)責(zé)任意識
（二）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，建立長效機(jī)制
（三）突出問題導(dǎo)向，認(rèn)真整改落實
一是開展自查自糾
三是面對面查擺問題
一是思想不夠解放
二是服務(wù)不夠主動
三是能力不夠適應(yīng)
一是進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變
三是切實加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)
四是堅持求真務(wù)實，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)
五是強(qiáng)化內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，切實加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
（四）強(qiáng)化檢查考核，嚴(yán)格實行問責(zé)
三、存在問題及下一步工作打算
……
治庸問責(zé)效能建設(shè)工作2012年半年總結(jié)

2012年上半年，根據(jù)區(qū)委政府統(tǒng)一部署，我局強(qiáng)力開展治庸問責(zé)深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，通過抓精神鼓士氣、抓學(xué)習(xí)提能力、抓效能優(yōu)環(huán)境、抓作風(fēng)嚴(yán)紀(jì)律，努力解決干部隊伍中存在的"庸懶散軟"問題，促進(jìn)了機(jī)關(guān)精神面貌改觀，干部作風(fēng)改變，服務(wù)效能提升，發(fā)展環(huán)境改善，達(dá)到了治庸問責(zé)工作的預(yù)期目標(biāo)�，F(xiàn)將我局機(jī)關(guān)治庸問責(zé)工作總結(jié)匯報如下：

　　一、基本情況

　　治庸問責(zé)工作啟動后，我局高度重視，將其作為當(dāng)前一項重大政治任務(wù)，放在重要位置，精心組織部署，認(rèn)真完成了階段性的工作任務(wù)。一是領(lǐng)導(dǎo)重視。局長王冬梅親自領(lǐng)導(dǎo)，全程推進(jìn)，多次召開會議研究布署治庸問責(zé)工作。二是落實到位。做到了工作機(jī)制、動員部署、學(xué)習(xí)宣傳和工作推進(jìn)"四落實"，較好地完成了區(qū)治庸問責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組部署的各項工作任務(wù)。三是體現(xiàn)特色。我們根據(jù)行業(yè)特點和機(jī)關(guān)實際，開展"自查自糾"、"民主評議政風(fēng)行"、"機(jī)制制度建設(shè)"、"談心談話"、"
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到實處，我局成立了治庸問責(zé)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記、局長王冬梅任組長，另外二名黨組成員為成員。由負(fù)責(zé)紀(jì)檢工作的黨組成員劉學(xué)軍負(fù)責(zé)日常工作。

　　治庸問責(zé)工作必須建立長效機(jī)制，否則必然是治標(biāo)不治本，治得了一時管不了一世。我們堅持從實際出發(fā)，突出特色，注重實效，以干部隊伍中存在的"庸懶散軟"方面的突出問題為導(dǎo)向，查找制度機(jī)制上的漏洞和管理上的薄弱環(huán)節(jié)，及時修訂和完善制度，改進(jìn)和加強(qiáng)管理，我們結(jié)合"機(jī)制制度建設(shè)"活動，認(rèn)真開展了以《機(jī)關(guān)效能建設(shè)考核評價辦法》為重點的制度清理、修訂、完善工作，并將一些好經(jīng)驗好做法上升為制度機(jī)制，形成了新的管理制度，編制了《管理制度匯編》，從制度機(jī)制上為根除"庸懶散軟"問題打開了突破口。

　�。ㄈ┩怀�"問題導(dǎo)向"，認(rèn)真整改落實。

　　我們結(jié)合自查整改工作，由內(nèi)及外，內(nèi)外并舉，深挖細(xì)查，找準(zhǔn)了存在的突出問題。為了找準(zhǔn)存在的突出問題，我們從多個層面開展排查。一是開展"自查自糾"。結(jié)合所在部門職能和個人崗位職責(zé)，全方位開展自我剖析，重點圍繞 "六查六看"，認(rèn)真查找了值勤紀(jì)律、執(zhí)行落實、工作作風(fēng)、辦事效率、大局觀念、服務(wù)質(zhì)量六個方面的問題。二是結(jié)合行評廣泛征求意見，我們采取走出去、請進(jìn)來、設(shè)意見箱、網(wǎng)上征求意見、系統(tǒng)內(nèi)自查等多種形式，多渠道征求對交通政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面的意見和建議，截止目前，共征集到9條�；顒又�，累計發(fā)放征求意見表112分，收回問卷76份。三是面對面查擺問題。以談心談話、召開專題民主生活會的形式，實事求是地找差距、擺不足。在召開民主生活會之前，我們采取多種方式，廣泛征求了意見和建議，主要是班子建設(shè)、工作作風(fēng)、人事管理、隊伍建設(shè)、財務(wù)管理、職工生活等6個方面，梳理匯總后共3條意見和建議。針對查找的問題，組織召開了局機(jī)關(guān)黨支部專題民主生活會，認(rèn)真開展批評和自我批評，查找問題，剖析原因，明確責(zé)任，提出整改措施。

　　在現(xiàn)階段，我們存在問題主要表現(xiàn)在四個方面。一是思想不夠解放。主要是服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展大局的意識不夠強(qiáng)，特別是把交通環(huán)境作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境的重要組成部分的意識有待進(jìn)一步強(qiáng)化，說到底是思想不夠解放。二是服務(wù)不夠主動。主要是實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨還不夠徹底，群眾觀念有所淡化，對民眾需求關(guān)注不夠，對基層提出的合理訴求處理不夠及時。少數(shù)地方辦事流程不夠科學(xué)，過程繁瑣，服務(wù)效率不高。三是能力不夠適應(yīng)。主要是想問題、作決策、辦事情，不能夠自覺從圍繞中心、服務(wù)大局的高度出發(fā)，在日益繁重的工作任務(wù)面前，協(xié)調(diào)配合不夠，落實、執(zhí)行不夠得力的問題。

　　針對上述問題，我們主要從以下下五個方面的進(jìn)行整改。一是進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。認(rèn)真落實國家出臺的各項效能政策，努力發(fā)揮政策引導(dǎo)作用。二是打造"民生交通"為重點，加大交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，大力發(fā)展城市公交客運，積極發(fā)展出租市場。三是切實加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。圍繞服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧交通。四是堅持求真務(wù)實，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。改進(jìn)會風(fēng)和文風(fēng)，下基層輕車簡從，部署工作統(tǒng)一協(xié)調(diào)。五是強(qiáng)化內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，切實加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。通過合理分權(quán)、規(guī)范用權(quán)、完善制度，構(gòu)建大預(yù)防的反腐格局。

　�。ㄋ模⿵�(qiáng)化檢查考核，嚴(yán)格實行問責(zé)。

　　堅持把責(zé)任追究貫穿始終。開展治庸問責(zé)工作，不動真格問責(zé)，就不足以震懾、不足以警醒、不足以服眾，集中整治工作也很難收到實效。我們通過采取明查暗訪、集中檢查、調(diào)查核實和責(zé)任追究等方 ……（未完，全文共2919字，當(dāng)前僅顯示1855字，請閱讀下面提示信息。收藏《治庸問責(zé)效能建設(shè)工作2012年半年總結(jié)》）