新密市委組織部2011年工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、市、鄉(xiāng)黨委換屆圓滿結(jié)束
一是精心組織市委換屆
二是圓滿完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆
二、創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)成效顯著
一是豐富活動(dòng)載體，精心組織實(shí)施
二是突出典型帶動(dòng)，營造濃厚氛圍
三是圍繞服務(wù)中心，確�；顒�(dòng)實(shí)效
三、干部隊(duì)伍建設(shè)彰顯活力
一是樹立正確用人導(dǎo)向
二是創(chuàng)新選人用人方式
三是嚴(yán)格日常監(jiān)督管理
四是注重干部素能提升
四、基層組織建設(shè)全面躍升
一是持續(xù)深化“三聯(lián)兩創(chuàng)”黨建固本工程
二是深化完善“四議兩公開一監(jiān)督”工作機(jī)制
三是不斷加強(qiáng)村級干部隊(duì)伍建設(shè)
六是順利完成村級組織換屆
七是規(guī)范大學(xué)生村干部管理
八是切實(shí)加強(qiáng)非公企業(yè)黨建
九是統(tǒng)籌推進(jìn)社區(qū)黨建工作
一是全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)
五、黨員隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)
一是嚴(yán)格黨員發(fā)展程序
二是注重黨員培訓(xùn)實(shí)效
三是強(qiáng)化黨員服務(wù)管理
六、人才服務(wù)工作穩(wěn)步推進(jìn)
一是抓制度、定規(guī)范，完善人才政策
二是抓載體、評模范，注重人才作用發(fā)揮
三是抓考核，定目標(biāo)，促進(jìn)人才工作開展
七、自身建設(shè)水平有效提升
一是重視素能培養(yǎng)
二是積極推進(jìn)組工文化建設(shè)
三是加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理
四是帶頭聯(lián)建幫扶
五是扎實(shí)做好組工信訪工作
六是注重信息調(diào)研
七是全力服務(wù)大局
……

新密市委組織部2011年工作總結(jié)
中共新密市委組織部

2011年，新密組織工作按照鄭州市委組織部和新密市委的安排部署，以服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為主題，圍繞年初確定的30項(xiàng)組織工作要點(diǎn)，強(qiáng)力推進(jìn)，狠抓落實(shí)，市鄉(xiāng)兩級黨委換屆、干部隊(duì)伍建設(shè)、基層組織建設(shè)、創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)、人才隊(duì)伍建設(shè)、部門自身建設(shè)等工作成效明顯，為新密的科學(xué)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支撐。
一、市、鄉(xiāng)黨委換屆圓滿結(jié)束。把市、鄉(xiāng)黨委換屆作為今年組織工作的重中之重，嚴(yán)格要求，周密運(yùn)作，高質(zhì)量完成了市委換屆和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委換屆工作。一是精心組織市委換屆。以被確定為中組部縣市（區(qū)）換屆直接聯(lián)系點(diǎn)為契機(jī)，精心謀劃，穩(wěn)妥推進(jìn)。通過嚴(yán)把“五關(guān)”、開好“六個(gè)座談會(huì)”、廣泛征求“七種人”的意見，形成高質(zhì)量市委工作報(bào)告，被中組部《組工信息》作為典型經(jīng)驗(yàn)通報(bào)宣傳。創(chuàng)新“三推兩議兩選”方式推選產(chǎn)生378名黨代表，并進(jìn)行集中培訓(xùn)。采用“兩推薦一票決”辦法，成功選舉產(chǎn)生新一屆市委班子和紀(jì)委
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略666字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
多項(xiàng)。全面啟動(dòng)萬名黨員志愿者服務(wù)行動(dòng)計(jì)劃，構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)的三級服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，探索推行黨員志愿者“1＋3”管理模式，得到了省創(chuàng)先辦的肯定。全市共組建黨員志愿者服務(wù)隊(duì)500多支，開展各類特色服務(wù)活動(dòng)3.2萬次，服務(wù)群眾人數(shù)達(dá)29萬人次。二是突出典型帶動(dòng)，營造濃厚氛圍。圍繞慶祝建黨90周年和“黨建實(shí)踐月”活動(dòng)，加大對創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的宣傳力度，舉辦創(chuàng)先爭優(yōu)征文比賽，拍攝先進(jìn)典型事跡專題片30多部，編印和制作《黨旗引我行》等書籍光碟2000多冊（套），集中篩選不同行業(yè)、領(lǐng)域的先進(jìn)典型52個(gè)，開辟“我身邊的共產(chǎn)黨員”專欄進(jìn)行系列宣傳。成功舉辦全市創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)，遴選9名先進(jìn)典型代表現(xiàn)身說法，進(jìn)一步激發(fā)了廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情。鄭州市主要領(lǐng)導(dǎo)對我市選樹先進(jìn)典型的經(jīng)驗(yàn)做法給予批示肯定。三是圍繞服務(wù)中心，確�；顒�(dòng)實(shí)效。緊緊圍繞市委中心工作，堅(jiān)持把活動(dòng)開展的過程轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作、服務(wù)民生的過程，抓結(jié)合、抓推動(dòng)、抓落實(shí)，項(xiàng)目建設(shè)、招商引資、城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治、新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)、安全生產(chǎn)和信訪穩(wěn)定等各項(xiàng)中心工作高效推進(jìn)，城鄉(xiāng)面貌和群眾的生產(chǎn)生活條件有效改善，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新突破。
三、干部隊(duì)伍建設(shè)彰顯活力。認(rèn)真執(zhí)行《干部任用條例》和有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持干部選拔任用“四理念、三約定”，嚴(yán)格德才兼?zhèn)�、以德為先用人�?biāo)準(zhǔn)，以選人用人的風(fēng)清氣正帶動(dòng)了整個(gè)社會(huì)的清風(fēng)正氣。一是樹立正確用人導(dǎo)向。嚴(yán)格程序規(guī)定，堅(jiān)持實(shí)績標(biāo)準(zhǔn)，注重傾斜基層，一批綜合素質(zhì)高、實(shí)績突出、群眾公認(rèn)的干部得到提拔重用，極大地促進(jìn)全市各項(xiàng)工作開展，以選人用人的實(shí)際效果樹立了重德才、重實(shí)績、重公論、重基層的用人導(dǎo)向。二是創(chuàng)新選人用人方式。采用“雙推雙考”的辦法公開選拔158名副科級優(yōu)秀年輕后備干部，其中年度考核連續(xù)三年優(yōu)秀的在職大學(xué)生村干部5名。采取競爭性選拔辦法解決了一批在基層崗位工作、踏實(shí)肯干、成績突出的政法系統(tǒng)干部業(yè)務(wù)職級待遇。選派10名鄉(xiāng)科級干部到沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)和鄭州市直機(jī)關(guān)掛職鍛煉，分兩批抽調(diào)27名鄉(xiāng)科級干部、優(yōu)秀后備干部參與駐礦監(jiān)管等市委中心工作，選派8名基層經(jīng)驗(yàn)豐富、工作能力強(qiáng)、作風(fēng)扎實(shí)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦干部到鄭州新鄭綜合保稅區(qū)（鄭州航空港區(qū)）參與駐村工作。加大中層正職競爭性選拔力度，人社局、民政局、教體局、衛(wèi)生局等單位通過競爭上崗方式，選拔中層正職58名。三是嚴(yán)格日常監(jiān)督管理。加強(qiáng)鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部日�？己耍剿鹘⒖茖W(xué)合理的績效考核評價(jià)體系。認(rèn)真貫徹執(zhí)行干部選拔任用四項(xiàng)監(jiān)督制度，堅(jiān)持有舉必查、查實(shí)必究，對1名擬提拔干部暫緩使用，2名擬提拔干部取消任用資格。強(qiáng)化“用人理財(cái)雙審計(jì)”，對22名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了離任審計(jì)和任中審計(jì)。堅(jiān)持一報(bào)告兩評議制度，對部分鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）辦干部選拔任用工作進(jìn)行了檢查，滿意率均達(dá)到98%以上。加強(qiáng)市直單位有審批權(quán)限科室正職管理，認(rèn)定有審批權(quán)限科室39個(gè)，涉及21個(gè)單位。四是注重干部素能提升。以“五強(qiáng)化五評比”活動(dòng)為抓手，扎實(shí)開展領(lǐng)導(dǎo)干部讀書競賽活動(dòng)，舉辦黨史黨章黨建知識(shí)競賽，開辦“新密科學(xué)發(fā)展暨干部素質(zhì)躍升高端大講堂”4期。優(yōu)化培訓(xùn)資源，采取專家講座、“網(wǎng)校”學(xué)習(xí)、黨校培訓(xùn)、外出考察等形式，舉辦各類培訓(xùn)班6期，培訓(xùn)黨員干部2271人次。
四、基層組織建設(shè)全面躍升。一是持續(xù)深化“三聯(lián)兩創(chuàng)”黨建固本工程。突出抓好“三個(gè)一百”和“1+1”結(jié)親幫扶。各聯(lián)建單位共為群眾辦實(shí)事、好事2300多件，引進(jìn)幫扶項(xiàng)目286個(gè)，協(xié)調(diào)各類幫扶資金3800多萬元，帶動(dòng)就業(yè)2430人，受到了群眾一致認(rèn)可和好評。二是深化完 ……（未完，全文共5327字，當(dāng)前僅顯示1871字，請閱讀下面提示信息。收藏《新密市委組織部2011年工作總結(jié)》）