目錄/提綱:……
一、女干部成長(zhǎng)環(huán)境較之過(guò)去雖已有巨大改善,但某些方面仍顯不足
一是歷史和社會(huì)環(huán)境的影響制約了女干部的快速成長(zhǎng)
二是現(xiàn)實(shí)中家庭環(huán)境的影響束縛著女干部的手腳
二、著力優(yōu)化女干部成長(zhǎng)環(huán)境,促進(jìn)女干部不斷成長(zhǎng)
一要大力營(yíng)造女干部健康成長(zhǎng)、脫穎而出的良好社會(huì)輿論氛圍
二要加大對(duì)女干部的培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉力度
三要為女干部創(chuàng)造一個(gè)和諧融洽的的工作環(huán)境
四要讓女干部從家庭事務(wù)中解放出來(lái)
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進(jìn)一步優(yōu)化環(huán)境 促進(jìn)女干部成長(zhǎng)
褚 泓
大力培養(yǎng)選拔女干部,是貫徹落實(shí)黨的干部政策的具體措施,是適應(yīng)新形勢(shì)、完成新任務(wù)、構(gòu)建和諧社會(huì)的迫切需要,也是提高干部隊(duì)伍素質(zhì)、改善干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的必然要求。積極營(yíng)造女干部成長(zhǎng)的良好環(huán)境,做好女干部的培養(yǎng)、選拔、使用工作,有利于調(diào)動(dòng)廣大女干部的積極性、創(chuàng)造性,有利于發(fā)揮她們“半邊天”作用。女干部的培養(yǎng)和健康成長(zhǎng)除了需要良好的機(jī)制外,還需要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)令她們心情舒暢、潛心做事干事的氛圍和條件,從而讓廣大女干部更好地發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)和作用。
一、女干部成長(zhǎng)環(huán)境較之過(guò)去雖已有巨大改善,但某些方面仍顯不足
新中國(guó)成立以來(lái),婦女權(quán)益保障問(wèn)題已經(jīng)以不同層次的法律法規(guī)形式得到明確,并不斷得到落實(shí)和強(qiáng)化。男女平等意識(shí)正逐步進(jìn)入決策主流,鼓勵(lì)和支持婦女以各種形式參與國(guó)家和社會(huì)事務(wù)的民主管理和監(jiān)督,已經(jīng)成為黨的一貫政策,培養(yǎng)選拔女干部的
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造力和工作能力的有效發(fā)揮。
二是現(xiàn)實(shí)中家庭環(huán)境的影響束縛著女干部的手腳。同樣是受我國(guó)傳統(tǒng)的“男主外、女主內(nèi)”的思想觀念的影響,在家庭中,女同志是家務(wù)工作的主要承擔(dān)者。很多女干部不僅擔(dān)負(fù)著單位的重要工作,同時(shí)在家庭之中也承擔(dān)著照顧長(zhǎng)輩、撫養(yǎng)晚輩、打理家務(wù)等繁重的任務(wù)。特別是在女兒平時(shí)的照顧、教育等方面,女性往往承擔(dān)著主要責(zé)任,占據(jù)很大精力,無(wú)論女干部從事什么工作、身居何職、有多么繁忙,都要把很大一部分注意力放到兒女身上。這就使得女干部要面臨事業(yè)和家庭的雙重壓力,造成了女干部心理壓力過(guò)大,體力負(fù)擔(dān)過(guò)重的現(xiàn)實(shí)情況,從某種程度上制約了女干部個(gè)人能力的發(fā)揮。
綜上所述,女干部成長(zhǎng)的道路較之男性而言,道路相對(duì)坎坷,環(huán)境相對(duì)惡劣,要在家庭和社會(huì)的雙重壓力下負(fù)重前行,總體看女干部成長(zhǎng)的軟環(huán)境依然不盡如人意,女干部受到壓制的事還不時(shí)可見(jiàn)可聞,在這樣的環(huán)境下,女干部的成長(zhǎng)要付出比男人多處幾倍甚至幾十倍的努力和汗水。女干部成長(zhǎng)的最大抑制因素,是環(huán)境;最大希望,也在改善環(huán)境,建設(shè)良好的環(huán)境。加強(qiáng)女干部的培養(yǎng)、選拔、使用工作,就要努力解決存在的上述問(wèn)題,著力營(yíng)造女干部快速健康成長(zhǎng)的良好環(huán)境。
二、著力優(yōu)化女干部成長(zhǎng)環(huán)境,促進(jìn)女干部不斷成長(zhǎng)
一要大力營(yíng)造女干部健康成長(zhǎng)、脫穎而出的良好社會(huì)輿論氛圍。要加強(qiáng)輿論導(dǎo)向和社會(huì)宣傳,利用各種宣傳媒體加強(qiáng)男女平等的宣傳教育,。大力宣傳黨和政府重視培養(yǎng)女干部的政策和措施,破除重男輕女等陳舊觀念,弘揚(yáng)男女平等、尊重婦女的新觀念,使全社會(huì)特別是廣大領(lǐng)導(dǎo)干部充分認(rèn)識(shí)到,廣大女干部有能力有信心做到男人能做到的事情,在某些領(lǐng)域甚至比男人做得更好,婦女參政是歷史賦予廣大婦女干部的權(quán)利,而且有利于優(yōu)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子,有利于優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。廣泛宣傳女性領(lǐng)導(dǎo)人才的意識(shí),呼吁全社會(huì)重視和支持婦女參政。通過(guò)舉辦優(yōu)秀女干部
事跡報(bào)告會(huì)、座談會(huì)等形式,廣泛宣傳在改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)中開(kāi)拓進(jìn)取、自強(qiáng)不息、奮力拼搏、業(yè)績(jī)突出的優(yōu)秀女干部的先進(jìn)事跡,表彰在工作中做出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀女干部。通過(guò)輿論導(dǎo)向和典型宣傳,在社會(huì)上營(yíng)造關(guān)心愛(ài)護(hù)女干部成長(zhǎng),支持培養(yǎng)選拔女干部的良好氛圍,為做好培養(yǎng)選拔女干部工作創(chuàng)造良好的條件。
二要加大對(duì)女干部的培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉力度。全面提高女干部的思想政治素質(zhì)、科學(xué)文化水平和組織領(lǐng)導(dǎo)能力,是實(shí)現(xiàn)女干部工作目標(biāo)的根本措施。針對(duì)女干部自身存在的缺陷,有的放矢的組織學(xué)習(xí)培訓(xùn),通過(guò)舉辦女干部培訓(xùn)班,提高中青年后備干部培訓(xùn)班中的女干部培訓(xùn)比例,有計(jì)劃地選派基礎(chǔ)較好、有發(fā)展?jié)摿Φ呐刹康礁叩仍盒W(xué)習(xí)深造,鼓勵(lì)女干部積極參加各類(lèi)成人高等教育等等,組織她們學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)知識(shí),不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu),提高思維水平和理性思維能力。特別是針對(duì)女干部隊(duì)伍流動(dòng)性差、工作經(jīng)歷較單一、基層工作經(jīng)驗(yàn)欠缺等制約女干部發(fā)展的瓶頸問(wèn)題,加大輪崗交流力度,組織她們到街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開(kāi)發(fā)區(qū)或招商引資一線掛職,到艱苦環(huán)境和急難險(xiǎn)重工作中去經(jīng)受鍛煉,使她們經(jīng)歷多崗位、多層次、多領(lǐng)域的實(shí)踐鍛煉,從而開(kāi)闊眼界,豐富閱歷,提高實(shí)際工作能力,同時(shí)增強(qiáng)她們的從政熱情、社交意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和心理素質(zhì)。
三要為女干部創(chuàng)造一個(gè)和諧融洽的的工作環(huán)境。在實(shí)際工作中,一把手要以身作則,帶頭為女干部的 ……(未完,全文共2711字,當(dāng)前僅顯示1723字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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