敬業(yè) 最完美的工作態(tài)度
--《你在為誰工作》讀后感900字
《你在為誰工作》從“為什么要努力工作”、“敬業(yè),最完美的工作態(tài)度”、“你珍惜目前的工作機(jī)會(huì)嗎”、“決不拖延,立即行動(dòng)”,及“從優(yōu)秀到卓越”五個(gè)方面提出了每一個(gè)員工需要自我反思的人生問題,并進(jìn)行了論述。如果每一位
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該認(rèn)真工作。
態(tài)度是工作的基本出發(fā)點(diǎn)。一個(gè)人的態(tài)度決定了他對(duì)待工作是盡心盡力,還是敷衍了事;是安于現(xiàn)狀,還是積極進(jìn)取。把每一件簡單的事做好就是不簡單;把每一件平凡的事做好就是不平凡。人們之間在競爭智慧與能力的同時(shí),也在競爭態(tài)度。
仔細(xì)觀察我們身邊的人,凡是工作態(tài)度好的員工,都不同程度地受到晉升或嘉獎(jiǎng),這些人很清楚自己在為誰工作。2005年,公司全體干部員工加班加點(diǎn),任勞任怨,完成了120、150及350三大工程建設(shè),實(shí)現(xiàn)了43萬噸電解鋁產(chǎn)能,使集團(tuán)公司步入了良性發(fā)展軌道。巨大的工作業(yè)績,反映出了廣大員工工作目標(biāo)是明確的,態(tài)度是端正的。
激情是不斷鞭策、激勵(lì)我們向前奮進(jìn)的動(dòng)力,對(duì)工作充滿高度激情,可以使我們不畏懼現(xiàn)實(shí)中所遇到的種種困難和阻礙。如果你這把工作當(dāng)作一種差使,或者只把目光停留在工作本身,那么,即使是喜歡的工作,你依然無法長久地保持對(duì)工作的熱情。如果你把工作當(dāng)作一項(xiàng)事業(yè)看待,情況就會(huì)完全不同。你可以選擇“勉強(qiáng)說得過去”的工作態(tài)度,可以選擇卓越的工作態(tài)度,這就取決于你內(nèi)心有無進(jìn)取心。無論是管理者,還是普通員工,“每天多做一點(diǎn)”的工作態(tài)度就使 ……(未完,全文共979字,當(dāng)前僅顯示622字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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