關于2012年局（委）黨委基層黨建工作考核意見

關于2012年局（委）黨委基層黨建工作考核意見

各局（委）黨委，市級機關黨工委，行政服務中心黨工委，昆承湖黨工委：
為認真貫徹落實市委十二屆二次全體（擴大）會議精神和全市黨建工作會議精神，確保全年基層黨建工作目標任務的落實，根據(jù)《中共常熟市委組織部2012年工作要點》有關要求，就2012年局（委）黨委、市級機關黨工委、行政服務中心黨工委、昆承湖黨工委基層黨建工作提出如下考核意見：
一、指導思想
堅持以科學發(fā)展觀為指導，以創(chuàng)先爭優(yōu)為統(tǒng)攬，以在全國率先開展基層組織建設年活動為契機，緊緊圍繞全市工作大局，突出機關黨建“服務中心、建設隊伍”兩大任務，堅持“客觀公正、注重實績、量化考核、簡便易行”的原則，全面實施黨建工作目標管理百分考核，進一步促進基層黨建工作科學化、制度化、規(guī)范化，切實提升
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組織書記例會，匯總分析基層黨組織開展活動情況，檢查年度目標任務落實情況，開展工作交流，明確階段性工作重點，提出基層黨組織活動指導性意見，例會每季度召開一次。
2、實行目標管理
（6）與各基層黨組織分類簽訂黨建工作目標責任書，分解量化全年黨建工作目標任務。
（7）結合平時督促、突擊抽查和年度考核等形式，加強對基層黨組織落實黨建工作目標任務的督促指導，每半年黨委必須作一次專題檢查通報，通報應逐一點出被檢查單位存在的問題。
（8）全面實行基層黨組織書記黨建工作專項述職，黨委“一把手”要進行現(xiàn)場逐個點評，指出存在不足，限期進行整改。
3、開展創(chuàng)先爭優(yōu)
（9）按照《關于進一步加強黨內(nèi)先進典型選樹培育工作的實施辦法（試行）》的要求，落實工作措施，積極選樹和培育基層黨組織和黨員中的先進典型，并定期開展評比表彰。
（10）建立本級黨建工作示范點，積極爭創(chuàng)市級黨建工作示范點，加大示范點宣傳力度。
（11）大力推進基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動，扎實開展公開承諾、領導點評、群眾評議等工作，全年推出1項以上特色活動或創(chuàng)新舉措，年內(nèi)對基層黨建工作創(chuàng)新成果進行評比和獎勵。
（12）在各類媒體和各種陣地上積極宣傳先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡，其中在市級以上媒體宣傳不少于1次。組織開展基層黨建工作經(jīng)驗交流，大力推廣基層黨建工作的好經(jīng)驗、好做法。
4、落實保障措施
（13）建立基層黨建工作專項資金，規(guī)范合理使用，確�；鶎狱h組織正常有效開展各項活動。
（14）推進黨員活動陣地規(guī)范化建設，每年新建1－2個規(guī)范化黨員活動陣地。
（15）選優(yōu)配強基層黨組織書記，配備黨務干部，并實行黨務干部上崗培訓、定期輪訓。
（二）基礎工作[40分]
1、扎實開展基層組織建設年活動，按照“五個好”要求對基層黨組織進行分類定級，明確目標措施，積極晉位升級。
2、各局（委）黨委、有關黨工委根據(jù)《關于局（委）黨委實施“四個一”精品工程的意見》（常委組發(fā)〔2007〕24號）要求，結合部門實際，制定出本年度實施方案。
3、堅持“三會一課”制度；100%的支部開展民主評議黨員工作，100%的黨員參加民主評議；各基層班子每年召開2次民主生活會。
4、對黨員實施年度目標管理，開展黨員責任區(qū)、示范崗、幫扶結對、志愿服務等主題活動2項以上。開展特色黨日活動，積極申報市級“最佳黨日活動方案”。
5、深化“雙幫雙比”工作，幫助企業(yè)做好發(fā)展黨員工作，規(guī)范企業(yè)黨建活動，助推企業(yè)發(fā)展。
6、落實專人維護基層黨建工作網(wǎng)l管理平臺的日常運行，確保資料上傳及時準確完整。
7、發(fā)展黨員工作有全年計劃，嚴格執(zhí)行黨員發(fā)展、轉(zhuǎn)正公示制、票決制和所在社區(qū)征求意見制，發(fā)展程序規(guī)范，資料手續(xù)完備；新發(fā)展黨員文化、年齡、性別結構比例符合規(guī)定要求，按不少于上年度1:3的比例建立入黨積極分子隊伍。
8、與結對社區(qū)積極開展共建活動，在職黨員到居住地社區(qū) ……（未完，全文共2467字，當前僅顯示1568字，請閱讀下面提示信息。收藏《關于2012年局（委）黨委基層黨建工作考核意見》）