團(tuán)縣委創(chuàng)建“青年文明號(hào)”工作調(diào)查報(bào)告

團(tuán)縣委創(chuàng)建“青年文明號(hào)”工作中存在的問題及對(duì)策

青年文明號(hào)創(chuàng)建是共青團(tuán)服務(wù)青年、服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)社會(huì)的有效載體。tom年以來，團(tuán)鎮(zhèn)平縣委對(duì)全縣青年文明號(hào)集體進(jìn)行了復(fù)核，枷7認(rèn)為多數(shù)青年文明號(hào)集體都能結(jié)合自身實(shí)際，找準(zhǔn)有效載體，抓管理，抓特色，最大限度地挖掘青年潛能，取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益樹士會(huì)效益，產(chǎn)生了良好的影響創(chuàng)建方法各具特色。不同行業(yè)系統(tǒng)的青年文
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分青年文明號(hào)集體在創(chuàng)建過程中或多或{r}存在著思想認(rèn)識(shí)不高、創(chuàng)建質(zhì)量下滑;監(jiān)管力度不夠、影響創(chuàng)建效果;創(chuàng)新動(dòng)力不足、缺乏開拓銳氣等方面的問題。似門認(rèn)為，應(yīng)當(dāng)加彌補(bǔ)青年文明號(hào)集體的指導(dǎo)和監(jiān)督，增強(qiáng)其危些性和示范性，提高青年文明號(hào)的創(chuàng)建水平。
一提高監(jiān)管力度。制定具體挑」建標(biāo)準(zhǔn)和考核細(xì)則，實(shí)行季度考評(píng)、年度審核的制度，嚴(yán)格按細(xì)則進(jìn)行考核和檢查。成立青年文明號(hào)監(jiān)察委員會(huì)，開展不定期暗訪和抽查，保證創(chuàng)建質(zhì)量。把好人口關(guān)，通暢出口關(guān)，符合條件的予以命名，對(duì)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)高、效果好的單位優(yōu)先向上級(jí)組織申報(bào)推薦，對(duì)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)低、只創(chuàng)不建、屢糾不改的單位堅(jiān)決摘牌二是探索有效模式。不斷完善和創(chuàng)新管理模式，建立以激勵(lì)、約束為主的管理機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)青年文明號(hào)集體成員的積極勝，真正體現(xiàn)于好于壞不一樣，干多干少不一樣、貢獻(xiàn)大小不一樣。通過推行文明號(hào)服務(wù)卡、文明號(hào)信用建設(shè)卡、文明號(hào)監(jiān)督卡和文明號(hào)社劊平議卡，接受社會(huì)監(jiān)督，促使青年文明號(hào)集體積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)。圍繞“建一流隊(duì)伍、抓一流管理、樹一流形象、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”的創(chuàng)建目標(biāo)，努力創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容，逐步完善工作機(jī)制。
三是注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)。針又情年特點(diǎn)，采取豐富多采、行之有效的活動(dòng)形式，吸引更多的青年參與。通過開展創(chuàng)造性勞動(dòng)大討論、舉辦青年創(chuàng)新論壇、培訓(xùn)科技知識(shí)等方式，幫助青年職工提高科學(xué)文化素質(zhì)和技術(shù)技能水平，促進(jìn)青年由適應(yīng)性人才培養(yǎng)向創(chuàng)新型人才培養(yǎng)轉(zhuǎn)變，由崗位基本技能培訓(xùn)向新科技、新 ……（未完，全文共1250字，當(dāng)前僅顯示795字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《團(tuán)縣委創(chuàng)建“青年文明號(hào)”工作調(diào)查報(bào)告》）