論文：當前民警行政執(zhí)法中存在的問題及建議

目錄/提綱：……
一、目前存在的主要問題
（一）民警行政執(zhí)法的不作為現(xiàn)象
（二）作為的違法
（三）雖然行政作為合法，但是卻不合理
（四）工作不認真服務(wù)不周到
二、促進民警執(zhí)法工作的建議
（一）通過學(xué)習(xí)來提高自身素質(zhì)
（二）必須依法嚴格辦事
（三）辦事講效率
（四）改進服務(wù)精神
……

論文：當前民警行政執(zhí)法中存在的問題及建議


【摘要】民警執(zhí)法直接的影響到行政相對人的權(quán)利和義務(wù)，他們的行政執(zhí)法活動涉及到民眾生活的各個層面，民警能否正確行使執(zhí)法職權(quán)，對社會和民眾生活產(chǎn)生重大影響。本文針對民警的行政執(zhí)法工作中存在的一些問題提出一些完善措施，以期改進民警的行政執(zhí)法的水平。

【關(guān)鍵詞】民警；行政執(zhí)法；問題；對策

一般的民警執(zhí)法是指狹義上的行政執(zhí)法，是一種具體的行政行為，他們的執(zhí)法行為是直接的影響到相對人的權(quán)利和義務(wù)的行為，他們的行政執(zhí)法活動涉及到民眾生活的各個層面，民警能否正確行使執(zhí)法職權(quán)，對社會和民眾生活產(chǎn)生重大影響。本文針對民警的行政執(zhí)法工作中存在的一些問題提出一些粗淺的完善措施，希望能進一步提高民警的行政執(zhí)法的工作水平，進而促進民警的依法行政工作上一個新臺階。　
　　一、目前存在的主要問題　
　　目前民警的執(zhí)法活動中主要存在以下幾點問題，包括行政執(zhí)法的不作為、作為不合理
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略656字，正式會員可完整閱讀）……　
1）印章未按照規(guī)定加蓋，在行政執(zhí)法過程中有些民警加蓋的是內(nèi)設(shè)科室印章，因為內(nèi)設(shè)科室沒有行政主體資格，最后導(dǎo)致了主體不合法�！�
　�。�2）執(zhí)法越權(quán)，行政執(zhí)法是不能超越職責(zé)范圍，但實際中這種越權(quán)的行為構(gòu)成違法的現(xiàn)象很為普遍，致使主體不合法。
（三）雖然行政作為合法，但是卻不合理　　
　　1．無法律規(guī)定而增設(shè)審查環(huán)節(jié)，整個的手續(xù)辦理過程操作起來相當麻煩，給當事人帶來很多不便。一個機構(gòu)能辦理的事情卻要分配到幾個機構(gòu)辦理。
2．處理事件不公平　
　　（1）主要體現(xiàn)在處罰種類的選擇上變化不定；處罰幅度差異很大；如果行政相對人有法律規(guī)定的從輕、減輕處罰的相關(guān)規(guī)定，雖然符合但在執(zhí)行時并沒有體現(xiàn)。
（2）對無法律規(guī)定的問題處理時脫離了法律的精神和主旨
�。ㄋ模┕ぷ鞑徽J真服務(wù)不周到　　
　　1．許多的工作人員在接待辦理的事務(wù)的民眾時候語言和態(tài)度都很冷漠�！�
　這使得執(zhí)法者和人民群眾之產(chǎn)生很大隔閡，由于少乏溝通，就行政執(zhí)法過程中掌握詳細情況，進而影響了事務(wù)辦理效率。　
　　2．工作錯誤太多　
　　工作中出現(xiàn)錯誤，必然造成下一步的行政訴訟和復(fù)議，給政府的工作增加了難度。進而影響了群眾對行政機關(guān)的信任度�！�
　　3．一定程度存在暴力執(zhí)法和野蠻執(zhí)法　
　　在具體的行政執(zhí)法行為中不能按照具體的規(guī)定嚴格要求自己，對行政相對人辱罵毆打或者刑訊逼供，甚至無辜限制他們的人身_，還存在強制的收繳、扣押或者凍結(jié)當事人財產(chǎn)物等現(xiàn)象�！　�
　　二、促進民警執(zhí)法工作的建議　
　　為解決當前民警行政執(zhí)法中存在的這些問題，進一步的改進他們的工作作風(fēng)，提高行政執(zhí)法的質(zhì)量、進而改進工作效率，筆者提出以下一些建議，
（一）通過學(xué)習(xí)來提高自身素質(zhì)　
　　民警代表人們執(zhí)法，為人民而執(zhí)法，對外代表著政府的形象，因此行政執(zhí)法的民警的素質(zhì)的高低是改進執(zhí)法效果的關(guān)鍵因素③。目前我們提倡服務(wù)型政府，服務(wù)型的行政執(zhí)法工作，因此提高民警素質(zhì)可以更好的改進行政執(zhí)法的效果②。但目前來說行政執(zhí)法民警的素質(zhì)還不是很高，距離行政執(zhí)法的具體要求還有很大差距。行政執(zhí)法人員的素質(zhì)提升還有很大的空間�！�
　�。ǘ┍仨氁婪▏栏褶k事　
　　行政執(zhí)法必須要有相關(guān)的法律依據(jù)，依法辦事才是實現(xiàn)目標的關(guān)鍵。　
　行政執(zhí)法必須要合法、合理、試用，在行政執(zhí)法過程中許多民警為了權(quán)宜之計，并不依法辦事，對此提出以下具體措施：　
　　1．增強法律意識，處理問題必須以是否合法為根本出發(fā)點，執(zhí)法不外乎人情，執(zhí)法人員既要注重法律，更要結(jié)合實際情況。適當?shù)陌亚槔碜鳛榭紤]一個因素，但不能本末倒置�！�
　　2．形成法律思維的習(xí)慣，處理問題必須以法律為準繩。處理問題不能一個人認識為基準，有問題要在法律范疇尋找解決問題的思路和方法�！�
　　3．始終遵守法律精神要旨，必須遵守法律的基本規(guī)則和內(nèi)在要旨，所有的行政行為都要體現(xiàn)法律規(guī)定，在執(zhí)法過程中嚴格遵守，包括形式上的規(guī)范和行為上的規(guī)范�！�
　　4．嚴格遵守職業(yè)道德規(guī)范，遵守規(guī)定的程序要明確法律是最好的職業(yè)道德規(guī)范。遵照具體的行業(yè)規(guī)定，行業(yè)道德準則。在潛意識中形成遵守法律的習(xí)慣。　
　�。ㄈ┺k事講效率
　　辦事既要公正，也要有效率，這是提高行政執(zhí)法的效果的兩大基本要素。如果不注重效率。表面看是公正實則也不公正了。就具體點行政過程來說，只有講效率才能有效的維護當事人合法權(quán)利。公正和效率是相反相成不可分開的。要在公正的前提之下，提高 ……（未完，全文共2898字，當前僅顯示1842字，請閱讀下面提示信息。收藏《論文：當前民警行政執(zhí)法中存在的問題及建議》）