淺談企業(yè)思想政治工作的方法

目錄/提綱：……
一、正面教育以理服人
二、設(shè)置目標(biāo)激勵(lì)上進(jìn)
三、抓住傾向主動(dòng)施教
四、個(gè)別走訪促膝談心
一是要摸清情況，既要了解對(duì)象的思想問(wèn)題，還要掌握其個(gè)性特征
二是要選準(zhǔn)時(shí)機(jī)、談話的時(shí)間、地點(diǎn)和對(duì)象的情緒等都是值得注意的
五、樹(shù)立榜樣典型示范
六、關(guān)心職工排憂解難
七、批評(píng)教育修正錯(cuò)誤
八、教娛結(jié)合寓教于樂(lè)
……
淺談企業(yè)思想政治工作的方法
市公路橋梁基建總公司

思想政治工作是我們黨在90年革命、建設(shè)和改革過(guò)程中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線，是領(lǐng)導(dǎo)者教育和影響群眾，完成各項(xiàng)任務(wù)的中心環(huán)節(jié)。新時(shí)期現(xiàn)代企業(yè)的思想政治工作，是在黨和國(guó)家的路線、方針指導(dǎo)下，圍繞企業(yè)的目標(biāo)，對(duì)職工施加_態(tài)和心理影響，以達(dá)到轉(zhuǎn)變其思想，引導(dǎo)其行為的工作。
開(kāi)展企業(yè)思想政治工作，要以科學(xué)的理論武裝人，以正確的輿論引導(dǎo)人，以高尚的精神塑造人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人，運(yùn)用符合新的歷史時(shí)期情況和特點(diǎn)的，科學(xué)而又靈活多樣的方法，提高職工的認(rèn)識(shí)，激勵(lì)職工的熱情，溝通職工的意向，從而使職工以極大的積極性投身于建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義事業(yè)，全面完成工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)本企業(yè)的目標(biāo)。
企業(yè)思想政治工作的方法很多，結(jié)合企業(yè)工作的經(jīng)歷談以下幾點(diǎn)體會(huì)。
一、正面教育 以理服人
思想政治工作最基本的方法是正面灌輸。主要是通過(guò)組織學(xué)習(xí)，專題報(bào)告，開(kāi)
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略653字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
到一套住房；工作達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn)可以晉升等等。這些目標(biāo)的設(shè)置可以激勵(lì)職工按照組織的需要積極工作。為了達(dá)到激勵(lì)的目的，設(shè)置目標(biāo)時(shí)必須注意：1、設(shè)置目標(biāo)必須用組織目標(biāo)統(tǒng)帥個(gè)人目標(biāo)，使職工在完成組織目標(biāo)后才能達(dá)到個(gè)人目標(biāo)。如公司對(duì)項(xiàng)目實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)抵押制度，對(duì)項(xiàng)目利潤(rùn)設(shè)定上線和下線目標(biāo)，由職工根據(jù)崗位交納風(fēng)險(xiǎn)抵押金。只有項(xiàng)目利潤(rùn)完成得好，項(xiàng)目員工才可以相應(yīng)獲得獎(jiǎng)金。2、設(shè)置的目標(biāo)必須是激勵(lì)對(duì)象所迫切需要的。如：生活拮據(jù)的人，經(jīng)濟(jì)報(bào)酬可能更有激勵(lì)作用；孤獨(dú)或者受辱的人，溫暖的集體，人格的尊重可能更有激勵(lì)作用；強(qiáng)烈追求事業(yè)成功的人，有利的發(fā)展機(jī)會(huì)可能更有激勵(lì)作用。3、設(shè)置的目標(biāo)要適當(dāng)，既不能垂手可得，也不能高不可攀，要讓職工跳起來(lái)摘桃子。4、設(shè)置目標(biāo)既要考慮物質(zhì)激勵(lì)，更要注意精神激勵(lì)。因?yàn)槲镔|(zhì)需求的滿足是必要的，但僅有物質(zhì)激勵(lì)其作用往往是有限的，不能持久的，要調(diào)動(dòng)職工的積極性更重要的是注意恰當(dāng)安排工作崗位，認(rèn)可、表?yè)P(yáng)工作成績(jī)，提供發(fā)展、晉升機(jī)會(huì)，只有用諸如此類(lèi)的內(nèi)在因素來(lái)激勵(lì)職工，其作用才會(huì)更大，其效果才會(huì)更持久。5、設(shè)置目標(biāo)最好讓職工參與討論，這樣既可使目標(biāo)定得合理可行，又有助于職工對(duì)目標(biāo)導(dǎo)向行動(dòng)的深刻理解，同時(shí)也滿足了他們的參與感，使激勵(lì)更加有效。
除了目標(biāo)激勵(lì)以外，還應(yīng)該施之以行為激勵(lì)=情感激勵(lì)、智力激勵(lì)等等，以求達(dá)到鼓舞職工奮發(fā)上進(jìn)的更佳效果。
三、抓住傾向 主動(dòng)施教
作為思想政治工作者，應(yīng)該密切關(guān)注職工的思想動(dòng)向，定期研究分析他們的思想狀況，及時(shí)掌握思想苗頭，并且善于抓住帶有普遍性的思想傾向主動(dòng)進(jìn)行工作，把錯(cuò)誤思想和行為解決在萌芽階段，不使問(wèn)題成堆為患。對(duì)于解決思想傾向問(wèn)題應(yīng)該注意：1、要持慎重態(tài)度，分清問(wèn)題的性質(zhì)和程度，掌握好政策界限，既要解決問(wèn)題，又不能挫傷群眾的積極性。2、要著眼于大多數(shù)，有計(jì)劃有步驟地進(jìn)行工作，把不正確的思想和行為逐上引向積極性、健康、正確的軌道；3、運(yùn)用各種宣傳力量造成輿論，樹(shù)立一革命的、健康的、向上的良好風(fēng)氣，克服歪風(fēng)邪氣。
四、個(gè)別走訪 促膝談心
經(jīng)常個(gè)別走訪有利于融洽領(lǐng)導(dǎo)與職工的感情，便于及時(shí)、準(zhǔn)確掌握職工的思想脈搏，特別是對(duì)一人一事推心置腹、促膝談心，更是開(kāi)啟職工心靈之鎖的鑰匙，要做好個(gè)別工作，一是要摸清情況，既要了解對(duì)象的思想問(wèn)題，還要掌握其個(gè)性特征。對(duì)于思想問(wèn)題，在弄清情況的基礎(chǔ)上，實(shí)事求是地予以科學(xué)的分析，一就是一，二就是二，無(wú)限上綱，任意拔高。二是要選準(zhǔn)時(shí)機(jī)、談話的時(shí)間、地點(diǎn)和對(duì)象的情緒等都是值得注意的。三是要對(duì)癥下藥，要根據(jù)不同人的不同問(wèn)題和不同特點(diǎn)，采取相應(yīng)的辦法，深入細(xì)致地做工作，要擺事實(shí)、講道理、啟發(fā)誘導(dǎo)；要允許申辯、平等討論、耐心幫助；要肯定優(yōu)點(diǎn)、激發(fā)長(zhǎng)處、鼓勵(lì)進(jìn)步。這就是所謂施之以愛(ài)、動(dòng)之以情、曉之以理、喻之以義、導(dǎo)之以行。
五、樹(shù)立榜樣 典型示范
及時(shí)總結(jié)工作，表彰先進(jìn)，樹(shù)立榜樣，以典型示范，能夠鼓舞士氣，激勵(lì)上進(jìn)。要根據(jù)每個(gè)時(shí)期黨的方針、政策以及本單位思想政治工作教育的目的要求去培養(yǎng)，樹(shù)立起不同層次，不同類(lèi)型的榜樣，使思想教育的目標(biāo)形象化、具體化。今年“五一”、“七一”期間，結(jié)合季度和半年工作總結(jié)，我們總公司評(píng)選表彰了先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人、紅旗黨支部、優(yōu)秀黨務(wù)工作者。分公司也樹(shù)立了紅旗隊(duì)組、模范黨員、生產(chǎn)能手、技術(shù)標(biāo)兵等一批典型，并組織他們現(xiàn)身說(shuō)法，介紹以驗(yàn)，讓有理想的人講理想，有道德的人講道德，有紀(jì)律的人講紀(jì)律，有技術(shù)的人 ……（未完，全文共3631字，當(dāng)前僅顯示1834字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《淺談企業(yè)思想政治工作的方法》）