2012年公司工會(huì)工作報(bào)告

目錄/提綱：……
二、結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，進(jìn)一步深化企務(wù)公開(kāi)和民主管理工作
三、緊扣提升員工綜合素質(zhì)目標(biāo)，開(kāi)展有益活動(dòng)，營(yíng)造和諧發(fā)展環(huán)境
四、圍繞工會(huì)重點(diǎn)工作和女員工特點(diǎn)，抓好素質(zhì)提升和權(quán)益維護(hù)
五、心系員工，建設(shè)員工可信賴的溫暖大家庭
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，推動(dòng)工會(huì)工作深入開(kāi)展
五是開(kāi)拓創(chuàng)新，促進(jìn)工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化、網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)和工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展的能力
二、以中國(guó)工會(huì)十五大精神為指導(dǎo)推動(dòng)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展
一是與振興徐礦老工業(yè)基地相結(jié)合
二是與完成年度工作目標(biāo)相結(jié)合
三是與****公司今年的奮斗目標(biāo)相結(jié)合
四是與推進(jìn)工會(huì)工作創(chuàng)新相結(jié)合
五是與關(guān)心員工生活促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)相結(jié)合
三、扎實(shí)做好當(dāng)前工會(huì)的重點(diǎn)工作，促進(jìn)工會(huì)工作全面開(kāi)展
一要緊緊圍繞企業(yè)建設(shè)發(fā)展目標(biāo)，貼近公司中心工作，發(fā)揮工會(huì)組織重要作用
六要以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織活力
……
2012年公司工會(huì)工作報(bào)告
凝聚人心 激發(fā)活力 攜手共建和諧企業(yè)　
——在****公司一屆四次會(huì)員代表大會(huì)上　　

　2012年1月10日　
　 　

各位代表、同志們：　　

現(xiàn)在，我受****公司工會(huì)第一屆委員會(huì)的委托，向大會(huì)報(bào)告工作，請(qǐng)予審議�！　�

報(bào)告共分兩個(gè)部分�！　�

第一部分 2011年工會(huì)工作簡(jiǎn)要回顧　　

2011年，****公司工會(huì)在公司黨總支和集團(tuán)公司工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以人為本，尊重關(guān)愛(ài)職工群眾，服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展大局，堅(jiān)持開(kāi)展職工之家創(chuàng)建活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性,全面履行四項(xiàng)基本職能，為促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)，改革發(fā)展和穩(wěn)定職工隊(duì)伍發(fā)揮了工會(huì)組織應(yīng)有的作用。　　

一、廣泛深入開(kāi)展安全競(jìng)賽活動(dòng)，不斷提高廣大員工安全生產(chǎn)意識(shí)和自我防護(hù)能力　　

圍繞企業(yè)安全工作重點(diǎn)，以“提高安全健康整體素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)安全健康科學(xué)發(fā)展”為主題開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。把競(jìng)賽活動(dòng)與加強(qiáng)日常安全生產(chǎn)管理工作結(jié)合起來(lái)，把強(qiáng)化全員安全生產(chǎn)意識(shí)作為重點(diǎn)，不
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略714字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，進(jìn)一步深化企務(wù)公開(kāi)和民主管理工作　　

結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)一步豐富企務(wù)公開(kāi)內(nèi)容。根據(jù)公司生產(chǎn)情況，3月中旬以來(lái)，對(duì)發(fā)電機(jī)組大修、小修期間各項(xiàng)情況進(jìn)行公開(kāi)，使員工及時(shí)了解維修工程進(jìn)度及期間相關(guān)情況。并每天編發(fā)《大修快報(bào)》張貼在宣傳欄進(jìn)行情況公開(kāi)�！　�

將企務(wù)公開(kāi)與企業(yè)安全生產(chǎn)管理相結(jié)合。每季度對(duì)“三違”人員進(jìn)行張榜公布，再由相關(guān)部門建檔立卡，形成閉合管理，最大限度地遏制和減少了“三違”行為發(fā)生�！　�

進(jìn)一步做好網(wǎng)上公開(kāi)。增加內(nèi)部網(wǎng)站“企務(wù)公開(kāi)”子欄目，包括干部任用、黨員納新、職稱申報(bào)、評(píng)先評(píng)優(yōu)、救濟(jì)補(bǔ)助、物資采購(gòu)比質(zhì)比價(jià)等20余個(gè)子欄目，及時(shí)上傳內(nèi)容，做到更新快、內(nèi)容實(shí)，使網(wǎng)上公開(kāi)內(nèi)容更具體、更全面。不斷深化部務(wù)、班務(wù)公開(kāi)，拓展公開(kāi)內(nèi)容及形式，對(duì)于當(dāng)期沒(méi)有發(fā)生的公開(kāi)事項(xiàng)，實(shí)行“零公示”�！　�

開(kāi)展征文及建議征集活動(dòng)。在集團(tuán)公司“企務(wù)公開(kāi)大家談”征文活動(dòng)中，公司一篇征文榮獲三等獎(jiǎng)。積極參加集團(tuán)公司企務(wù)公開(kāi)民主管理知識(shí)考試，取得較好成績(jī)。結(jié)合全國(guó)企務(wù)公開(kāi)推行十周年，開(kāi)展了《江蘇省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》宣傳月活動(dòng)。上半年開(kāi)展“管理提效、增收節(jié)支、節(jié)能降耗”主題合理化建議月活動(dòng)，員工群眾積極參與，共提出合理化建議118項(xiàng)，很多建議附有經(jīng)濟(jì)效益分析及改造圖，細(xì)致全面。經(jīng)評(píng)審組評(píng)定，共11項(xiàng)建議獲獎(jiǎng)。同時(shí)，做好整改措施、建議答復(fù)及獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的公示工作。有可行性的合理化建議經(jīng)實(shí)施后，有效促進(jìn)了企業(yè)的降耗提效�！　�

完善民主管理制度，充分發(fā)揮職代會(huì)作用。按期召開(kāi)職代會(huì)，做到應(yīng)該由職代會(huì)審議、通過(guò)、決定、監(jiān)督的事項(xiàng)，都提交職代會(huì)，認(rèn)真履行職責(zé)，切實(shí)維護(hù)員工的合法權(quán)益。在公司一屆三次職代會(huì)上，審議通過(guò)了《**礦務(wù)集團(tuán)員工手冊(cè)》，選舉了員工董事，對(duì)員工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行答復(fù)，并表彰了一批安全先進(jìn)。職代會(huì)閉幕期間，組織專業(yè)委員會(huì)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，落實(shí)大會(huì)決議，為企業(yè)發(fā)展服務(wù)�！　�

強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)管理，嚴(yán)格執(zhí)行工會(huì)財(cái)經(jīng)紀(jì)律。公司工會(huì)認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，堅(jiān)持財(cái)務(wù)月報(bào)制度、經(jīng)費(fèi)預(yù)算制度和財(cái)務(wù)審批制度，堅(jiān)持按照工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支范圍管好、用好經(jīng)費(fèi)。健全工會(huì)財(cái)產(chǎn)、物資臺(tái)帳，不斷完善工會(huì)經(jīng)審制度。精打細(xì)算，量入為出，最大限度地發(fā)揮經(jīng)費(fèi)作用。　　

三、緊扣提升員工綜合素質(zhì)目標(biāo)，開(kāi)展有益活動(dòng)，營(yíng)造和諧發(fā)展環(huán)境　　

開(kāi)展了豐富多彩的文體活動(dòng)。先后開(kāi)展了全員讀書、職業(yè)病防治法宣傳、“必知必會(huì)”安全知識(shí)競(jìng)賽、釣魚比賽、羽毛球比賽、全員跳繩比賽、值際籃球比賽、“全員健身與奧運(yùn)同行”等一系列有益活動(dòng)。積極組織參加集團(tuán)公司第五屆員工運(yùn)動(dòng)會(huì)，程理同志在男子跳遠(yuǎn)比賽中喜獲銀牌，并在　100米　比賽中獲得第四名，其他隊(duì)員在比賽中也賽出了個(gè)人最好水平。在田徑和籃球比賽中，****公司代表隊(duì)均被評(píng)為“體育道德風(fēng)尚代表隊(duì)”�！　�

不斷推進(jìn)“員工書屋”建設(shè)。自9月份起，在現(xiàn)有條件的基礎(chǔ)上，不斷加強(qiáng)“員工書屋”建設(shè)，增加藏書量，更新報(bào)紙雜志、電子音像制品，圍繞“藏書內(nèi)容多樣化、書屋面積達(dá)標(biāo)化、管理模式電子化、硬件設(shè)施現(xiàn)代化”的目標(biāo)，使閱讀條件逐步完備。　　

積極開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)。以黨的十七大精神為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建為重點(diǎn)，以“員工書屋”建設(shè)為平臺(tái)，以爭(zhēng)當(dāng)文明員工活動(dòng)為載體，以增產(chǎn)節(jié)約、降本增效為抓手，公司工會(huì)開(kāi)展了“兩爭(zhēng)一樹(shù)”活動(dòng)以及“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)，并把創(chuàng)建活動(dòng)與班組建設(shè)、員工技術(shù)創(chuàng)新工程、群眾安全工作、建設(shè)員工小家和企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，推動(dòng)了員工素質(zhì)提升工程的創(chuàng)新發(fā)展�！　�

四、圍繞工會(huì)重點(diǎn)工作和女員工特點(diǎn)，抓好素質(zhì)提升和權(quán)益維護(hù)　　

廣泛開(kāi)展“巾幗建功”活動(dòng)。根據(jù)“百日安全競(jìng)賽”情況，“三·八”節(jié)前表彰了16名“敬業(yè)愛(ài)崗優(yōu)秀女工”。 ……（未完，全文共5705字，當(dāng)前僅顯示2003字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2012年公司工會(huì)工作報(bào)告》）