某鎮(zhèn)駐村干部考核實施辦法

目錄/提綱：……
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
二、駐村工作紀(jì)律
三、駐村干部職責(zé)
（一）做貫徹政策法規(guī)的“宣傳員”
（二）做了解社情民意的“信息員”
（三）做化解矛盾糾紛的“調(diào)解員”
（四）做規(guī)范村級管理的“監(jiān)督員”
（五）做推動經(jīng)濟發(fā)展的“服務(wù)員”
四、獎懲措施
……
鎮(zhèn)駐村干部考核實施辦法

為進一步優(yōu)化干部作風(fēng)，打造一支作風(fēng)優(yōu)良、素質(zhì)過硬、真抓實干的干部隊伍，建設(shè)和諧、穩(wěn)定新排埠，結(jié)合“產(chǎn)業(yè)升級年”活動和加強與創(chuàng)新社會管理工作，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究決定制定本方案，望認真執(zhí)行。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立駐村工作督查考核領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：
組 長：張 衛(wèi)
成 員：戴金鳳、邱 斌、陳喜如、李 根、鄭文初、王 偉
何 峰、鄒曉征、張 淼、彭 玲
下設(shè)辦公室于社會管理所，由張淼同志兼任辦公室主任。
二、駐
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座談、走訪等形式對上級精神和當(dāng)前工作要求傳達到黨員、群眾中去，做好群眾的宣傳、組織、動員工作，讓群眾充分了解黨委政府的部署和要求，從而積極投入到維護穩(wěn)定發(fā)展大局的工作中來。
（二）做了解社情民意的“信息員”。干部駐村期間要及時了解社情民意，年度內(nèi)必須上戶走訪駐點村的 “兩委”干部、村民小組長、黨員及群眾不少于100戶，實現(xiàn)“進百家門、知百家情”， 做好工作日志，積極為黨委、政府工作決策提供參考。
（三）做化解矛盾糾紛的“調(diào)解員”。駐村干部在開展工作時，要及時將排查出的影響穩(wěn)定的矛盾和糾紛化解在第一線，做到“小事不出村，大事不出鎮(zhèn)”。如需交由其他部門處理的，駐村干部必須提交事件處理的記錄及意見。
（四）做規(guī)范村級管理的“監(jiān)督員”。規(guī)范村級“村民自治、民主管理”，完善村干部分工責(zé)任制，制定村組干部、黨員考核、監(jiān)督、測評制度，明確村級事務(wù)“理事會”、“監(jiān)事員”職責(zé)，規(guī)范辦事程序，尤其是對涉及到大部分群眾切身利益的相關(guān)事項，（如集體土地山林的承包、租賃、流轉(zhuǎn)，集體資產(chǎn)處置，集體舉債，公益事業(yè)籌資籌勞等）必須經(jīng)村民會議或村民代表會議決定，群眾意見不統(tǒng)一的，要積極督促村“一事一議”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照程序開展“一事一議”，確保符合大多數(shù)群眾的意愿。要積極督促設(shè)崗黨員發(fā)揮作用，履行職能，加大對村級各項黨務(wù)、事務(wù)的監(jiān)督力度、公開力度。
（五）做推動經(jīng)濟發(fā)展的“服務(wù)員”。駐村干部要加強市場經(jīng)濟知識和上級政策的學(xué)習(xí)宣傳，強化服務(wù)意識，為發(fā)展村級集體經(jīng)濟、培養(yǎng)農(nóng)村致富帶頭人，因地制宜發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)提供智力支持和政策幫扶，千方百計為農(nóng)民增收提供服務(wù)。
四、獎懲措施
（一）對駐村干部工作開展情況采取“周抽查、月調(diào)度、季評比、年表彰”的方式進行考核，根據(jù)抽查情況和年終考核結(jié)果給予經(jīng)濟獎勵，與干部獎懲、提拔任用掛鉤。
（二）鎮(zhèn)政府從駐村干部的 ……（未完，全文共1583字，當(dāng)前僅顯示1006字，請閱讀下面提示信息。收藏《某鎮(zhèn)駐村干部考核實施辦法》）