鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)管理制度大全

目錄/提綱：……
一、集中學(xué)習(xí)
2、學(xué)習(xí)方法：課堂學(xué)習(xí)與外出參觀學(xué)習(xí)相結(jié)合，理論與實踐相結(jié)合
二、個人自學(xué)
一、會議形式
（一）黨政班子成員會議
（二）機關(guān)支部會議
（三）機關(guān)干部大會
二、會議要求
1、會議議題提出者事前必須做好充分準備
2、會議議定的事項，由分管領(lǐng)導(dǎo)按照分工負責(zé)組織實施
3、嚴格會議紀律
一、嚴格遵守辦公時間(安排的加班時間視為辦公時間)，不遲到、不早退
六、各值班人員按規(guī)定值班，并做好交接班工作
一、病假
2、請病假期滿，應(yīng)按時上班，并向準假領(lǐng)導(dǎo)銷假
二、事假
三、公休假及職工帶薪年休假
2、工作人員在公休假滿后必須按期返回，并向準假人銷假
四、探親假、婚假、產(chǎn)假、喪假
五、對違反請銷假制度的處理
一、信息報送內(nèi)容
2、重大突發(fā)事件3、新聞熱點事件
二、信息報送要求
2、準確：相關(guān)部門負責(zé)人要全面、準確的掌握事件真實情況并進行上報
三、獎懲細則
四、機關(guān)衛(wèi)生責(zé)任區(qū)實行專人負責(zé)制
1、佘文靜：負責(zé)二樓會議室、書記、鎮(zhèn)長辦公室、女廁所
2、熊錦星：負責(zé)男廁所衛(wèi)生
5、農(nóng)辦：負責(zé)一樓樓梯間以西的過道衛(wèi)生
6、招商辦：負責(zé)一樓樓梯間以東的過道衛(wèi)生
7、社會事務(wù)辦：負責(zé)一樓半和二樓半的洗漱間衛(wèi)生
8、重點辦：一至三樓樓梯間衛(wèi)生
9、城建規(guī)劃辦：負責(zé)辦公樓后過道衛(wèi)生及廁所兩側(cè)空坪
10、財貿(mào)辦：負責(zé)二樓西頭過道
四、有下列……

茶亭鎮(zhèn)機關(guān)管理制度大全
2011年4月


目 錄

1、機關(guān)學(xué)習(xí)制度…………………..…………………………………… 3

2、會議制度……………………………………………………………… 4

3、機關(guān)考勤制度……………….…………………………………………6

4、請銷假制度…………………………………………………………… 7

5、信息報送制度………………………………………………………… 9

6、值班制度………………………………………………………………10

7、機關(guān)衛(wèi)生制度…………………………………………………………11

8、采購及財產(chǎn)管理制度…………………………………………………12

9、財務(wù)管理制度…………………………………………………………14

10、食堂管理制度……………………………………………………… 17

11、機關(guān)門衛(wèi)制度……………………………………………………… 18

12、接待工作制度……………………………………………………… 20

13、電話使用管理……………………………………………………… 22

14、機關(guān)印章管理制度………………………………………………… 23

15、車輛管理制度……………………………………………………… 24

16、干部聯(lián)村責(zé)任制度………………………………………………… 25

17、行政執(zhí)法公示制…………………………………………………… 26

18、首問責(zé)任制………………………………………………………… 27

19、文明辦公制度……………………………………………………… 28

20、服務(wù)承諾制度……………………………………………………… 29

21、限時辦結(jié)制度…………………………………………………
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會、思想政治學(xué)習(xí)及相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

會務(wù)工作：由機關(guān)支部書記具體負責(zé)。

（三）機關(guān)干部大會

時 間：每月第一周的星期一上午8：30

地 點：鎮(zhèn)機關(guān)三樓會議室

參加人員：鎮(zhèn)機關(guān)全體工作人員

內(nèi) 容：總結(jié)前段工作情況、部署安排后段工作，傳達各級重要會議、文件精神，通報有關(guān)涉及全鎮(zhèn)的重大事項和政務(wù)公開內(nèi)容。

會務(wù)工作：由黨政辦主任負責(zé)會場準備、人員組織、會議記錄、會議資料準備等。凡需要在機關(guān)干部大會上傳達的內(nèi)容須在上一周周五前提交黨政辦安排納入議程。

二、會議要求

1、會議議題提出者事前必須做好充分準備。需要會議決定的事項，要提前明確具體的方案和意見。會議議題涉及其他有關(guān)其他部門單位的，事前要進行會商，并如實反映有關(guān)部門單位的意見。

2、會議議定的事項，由分管領(lǐng)導(dǎo)按照分工負責(zé)組織實施。凡上級交辦的重要任務(wù)、重要文電的處理及黨政班子成員會議決定的事項必須盡快辦理。承辦部門和承辦人員須按規(guī)定時間和要求完成，沒有特殊情況不得拖延。由黨政辦對承辦情況進行督查督辦，將到會情況報送至黨建辦計入考核。

3、嚴格會議紀律。所有參會人員不得遲到、早退。會議期間不得交頭接耳，手機須調(diào)整到振動狀態(tài)。凡我鎮(zhèn)召開的各類會議，與會人員原則上都必須按時參加，不予請假，特殊情況需請假者，一般干部報主持會議領(lǐng)導(dǎo)批準，黨政班子成員報書記批準；縣及縣直部門召開的會議，由黨政辦負責(zé)會議通知到位，由各辦自行組織安排參會，我鎮(zhèn)與會人員因特殊原因需請假者，須報黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)同意，并及時安排替會人員，會后由參會人員及時將會議資料交黨政辦存檔并將會議精神報告書記、鎮(zhèn)長。

4、工作例會前各辦應(yīng)做好有關(guān)資料準備，每周五上午將本周辦內(nèi)工作任務(wù)完成情況和下周擬開展主要工作以書面形式報黨政辦匯總，匯總后由黨政辦報書記、鎮(zhèn)長審閱；每月最后一周周五上午將本月辦內(nèi)工作任務(wù)完成情況和下月擬開展主要工作以書面形式報黨政辦匯總，匯總后由黨政辦報書記、鎮(zhèn)長審閱。由黨建辦每月通報到會情況和工作督察落實情況。

涉及村書記、村主任參加的縣級以上會議由黨政辦負責(zé)通知、組織，統(tǒng)一安排車輛前往會場，現(xiàn)場到會情況由參會的分管領(lǐng)導(dǎo)或辦主任在開會前十分鐘落實到會情況反饋給鎮(zhèn)黨政辦；涉及村一般干部、專干參加的會議由各辦各線負責(zé)通知、組織并落實到會情況。

機關(guān)考勤制度


為加強機關(guān)干部紀律性，增強集體觀念，提高服務(wù)質(zhì)量，根據(jù)有關(guān)人事政策法規(guī)的規(guī)定，制定本考勤制度。

一、嚴格遵守辦公時間(安排的加班時間視為辦公時間)，不遲到、不早退。

辦公時間：冬春季（10月1日—4月30日）

上午：8:00—12:00 下午：14:30—17:30

夏秋季（5月1日—9月30日）

上 午：8:00—12:00 下午：15:00—18:00

二、規(guī)范工作行為，上班時間不得做與工作無關(guān)的事，如：早餐、上網(wǎng)游戲、聚眾嘻鬧、打牌等。

三、機關(guān)工作人員外出辦事及活動時，一般干部向辦主任報告，辦主任向分管領(lǐng)導(dǎo)報告。黨政辦、計生辦、社會事務(wù)辦、綜治辦、財貿(mào)辦、農(nóng)辦、政務(wù)中心等辦公室上班時間必須至少留有一名工作人員，并向黨政辦提供坐班人員安排表，非特殊原因，不得脫崗。

四、因事推遲上班或提早下班都應(yīng)事前向黨建辦請假備案，不請假的按遲到早退論處。如無故遲到或早退當月累計達三次計曠工一天，凡突擊檢查不在崗的一律按曠工處理。

五、機關(guān)工作人員必須保證通訊暢通，確保任何時候辦公室能聯(lián)系到人，特殊情況須作合理的解釋。

六、各值班人員按規(guī)定值班，并做好交接班工作。

七、機關(guān)考勤管理由黨建辦負責(zé)落實，每月機關(guān)干部大會上將考勤情況進行通報，各辦主任記錄本辦工作人員的上班情況，每周與黨建辦核對一次，黨建辦每周發(fā)一次考勤通報。


請銷假制度


一、病假

1、部門工作人員請病假1天的需經(jīng)辦主任同意，報分管領(lǐng)導(dǎo)審批；請病假2天的需經(jīng)辦主任、分管領(lǐng)導(dǎo)同意，報機關(guān)書記審批；請病假3天及以上的需經(jīng)辦主任、分管領(lǐng)導(dǎo)同意，報書記審批；黨政班子、辦主任成員請病假1天以上的，由書記審批。書面請假手續(xù)批準后報黨政辦備案；無請假批準手續(xù)不到崗者，視同曠工處理。因病請假的病假條須為縣級以上醫(yī)院出具方可有效，并交黨政辦備案。

2、請病假期滿，應(yīng)按時上班，并向準假領(lǐng)導(dǎo)銷假。

二、事假

1、因事請假必須填寫黨政辦下發(fā)的事假審批單，并報本部門及黨政辦存查，所請事假時間從當年的公休假中扣除。部門工作人員請假1天的需經(jīng)辦主任同意，報分管領(lǐng)導(dǎo)審批；請假2天的需經(jīng)辦主任、分管領(lǐng)導(dǎo)同意，報機關(guān)書記審批；請假3天及以上的需經(jīng)辦主任、分管領(lǐng)導(dǎo)同意，報書記審批；黨政班子、辦主任成員請假1天以上的，由書記審批。書面請假手續(xù)批準后報黨政辦備案；無請假批準手續(xù)不到崗者，視同曠工處理。

2、事假期滿，應(yīng)按時上班，并向準假領(lǐng)導(dǎo)銷假；如未銷假且本人未來上班的，視同曠工處理。

一個月內(nèi)請事假累計達到5天的取消當月所有獎勵獎金、補貼；一年內(nèi)請事假累計達到30天的扣發(fā)年度績效考核獎金的50%，累計達到40天的扣發(fā)年度績效考核獎金的80%。

三、公休假及職工帶薪年休假

1、每年機關(guān)的公休假時間由黨政辦公室統(tǒng)籌安排，休假人員的工齡及休假天數(shù)由黨政辦核計。工作人員在休假前要安排好有關(guān)工作，休假期保持通訊工具暢通。

2、工作人員在公休假滿后必須按期返回，并向準假人銷假。

3、職工帶薪年休假按照《職工帶薪年休假條例》（國務(wù)院令[2007]第514號）和《機關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假實施辦法》（人事部令[2008]第9號）執(zhí)行。

四、探親假、婚假、產(chǎn)假、喪假

按規(guī)定享受探親假、婚假、產(chǎn)假、喪假的機關(guān)工作人員，由本人提出請求，經(jīng)部門負責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，報鎮(zhèn)長、書記審批，并交黨政辦備案。

五、對違反請銷假制度的處理

機關(guān)工作人員請假，如未獲批準或無故超假，按曠工處理，情節(jié)嚴重者，按有關(guān)規(guī)定給予處分。

1、機關(guān)工作人員請假、曠工、早退等情況列入機關(guān)干部考核，由辦主任進行記錄，由黨建辦備案并統(tǒng)計，年終歸總計入個人績效考核。

2、機關(guān)工作人員當月曠工累計三天及以上的，扣發(fā)當月財政獎勵獎金、補貼；連續(xù)曠工累計達七天及以上的，扣發(fā)年度績效考核獎金的50%，累計達十天及以上的，扣發(fā)年度績效考核獎金的80%，并給予行政記大過處分；曠工連續(xù)超過十五天，或者一年 ……（未完，全文共19665字，當前僅顯示3537字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)管理制度大全》）