推薦全省街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺工作經(jīng)驗(yàn)材料

目錄/提綱：……
一、把好三關(guān)，搭建高效能社區(qū)平臺
一是把好配備工作人員的素質(zhì)關(guān)
二是統(tǒng)一把關(guān)健全了各項(xiàng)工作制度
三是把好工作程序關(guān)，保證工作到位
二、健全四個(gè)體系，強(qiáng)化社區(qū)平臺功能
一是健全政策法規(guī)宣傳貫徹體系
二是健全統(tǒng)計(jì)報(bào)告工作體系
三是健全了對勞動(dòng)力資源的動(dòng)態(tài)監(jiān)控體系
四是健全了對離退休人員的社會化服務(wù)管理體系
三、發(fā)揮社區(qū)平臺作用，開展好五項(xiàng)就業(yè)服務(wù)
一是依托社區(qū)保障平臺兌現(xiàn)各項(xiàng)優(yōu)惠政策
二是依托社區(qū)保障平臺開發(fā)公益性崗位工作
三是通過社區(qū)組織開展對下崗失業(yè)人員的職業(yè)技能培訓(xùn)
四是依托社區(qū)保障平臺開展職業(yè)介紹工作
五是直接辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，為社區(qū)勞動(dòng)者提供“零距離”服務(wù)
……
強(qiáng)化社區(qū)平臺功能發(fā)揮社區(qū)平臺作用
　　切實(shí)做好就業(yè)服務(wù)工作
　　鐵力市勞動(dòng)和社會保障局
　　****年*月*日
　　鐵力市下轄個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，個(gè)社區(qū)，轄區(qū)內(nèi)有個(gè)林業(yè)局和個(gè)國營農(nóng)場，全市總?cè)丝谌f人，其中城鎮(zhèn)人口萬人。是一個(gè)城鎮(zhèn)人口、社會勞動(dòng)力較多的縣級市。多年來，由于境內(nèi)政企管理_上的原因，勞動(dòng)保障工作特別是就業(yè)工作缺乏基層工作平臺，觸角一直難以延伸下去，工作上嚴(yán)重地存在斷層斷檔、交叉重疊而又管理不到位的問題。全國、全省再就業(yè)工作會議以來，我們緊緊抓住“建設(shè)統(tǒng)一規(guī)范的街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺”的有利契機(jī)，在當(dāng)?shù)攸h委、政府的有力領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)主管部門的精心指導(dǎo)下，積極探索加強(qiáng)社區(qū)平臺建設(shè)工作的新路子，不斷強(qiáng)化社區(qū)平臺功能，發(fā)揮社區(qū)平臺作用，就業(yè)服務(wù)工作出現(xiàn)了嶄新的工作局面。
　　一、把好三關(guān)，搭建高效能社區(qū)平臺
　　按照“六個(gè)到位”和“三個(gè)銜接”的工作要求，結(jié)合我市實(shí)際情況，我們市委市政府對建立統(tǒng)一規(guī)范的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動(dòng)保障平臺工作迅速做出安排部署，市編委下發(fā)了專門文件，落實(shí)了機(jī)構(gòu)編制，財(cái)政部門落實(shí)了專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。為保證建成高效能的社區(qū)平臺，我們注意
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就業(yè)小額貸款時(shí)，明確了“個(gè)人申請、社區(qū)入戶調(diào)查、縣區(qū)勞動(dòng)保障部門審核、銀行放貸的工作程序。對于涉及林業(yè)職工較多的社區(qū)，地方勞動(dòng)保障部門與企業(yè)勞資部門聯(lián)合指導(dǎo)。
　　二、健全四個(gè)體系，強(qiáng)化社區(qū)平臺功能
　　社區(qū)平臺建成后，相應(yīng)的勞動(dòng)保障工作也要深入到基層。結(jié)合社區(qū)平臺的職能和工作任務(wù)，我們在社區(qū)重點(diǎn)健全四個(gè)體系。
　　一是健全政策法規(guī)宣傳貫徹體系。我們努力把社區(qū)保障平臺建成全面宣傳貫徹各項(xiàng)勞動(dòng)保障政策的最前沿陣地，社區(qū)平臺的最首要任務(wù)就是宣傳落實(shí)政策、反饋群眾呼聲。依托社區(qū)平臺，開展了有效的宣傳工作。我們先后次在社區(qū)召開了就業(yè)和社會養(yǎng)老保險(xiǎn)政策咨詢座談會，解答社區(qū)群眾業(yè)務(wù)咨詢多人次，向社區(qū)居民印發(fā)就業(yè)和社會養(yǎng)老保險(xiǎn)政策法規(guī)宣傳單余份。勞動(dòng)保障信息員在深入小區(qū)調(diào)查走訪過程中，還直接將就業(yè)和社會養(yǎng)老保險(xiǎn)政策法規(guī)宣傳到職工家里。通過上述多種形式的政策法規(guī)宣傳，提高了全社會對勞動(dòng)保障政策認(rèn)知程度。
　　二是健全統(tǒng)計(jì)報(bào)告工作體系。依托社區(qū)平臺，我們有效地改變了過去統(tǒng)計(jì)調(diào)查不實(shí)的問題。所有統(tǒng)計(jì)報(bào)表都來自最基層的社區(qū)，來自勞動(dòng)者本人，保證了數(shù)據(jù)真實(shí)可靠。為貫徹落實(shí)各項(xiàng)政策提供了可靠的工作依據(jù)。目前，我們已在社區(qū)建立多個(gè)統(tǒng)計(jì)臺帳，月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)數(shù)據(jù)齊全。
　　三是健全了對勞動(dòng)力資源的動(dòng)態(tài)監(jiān)控體系。我們組織社區(qū)平臺開展了勞動(dòng)力資源普查并建立了每個(gè)社區(qū)的勞動(dòng)力資源數(shù)據(jù)庫。為保證工作的高標(biāo)準(zhǔn)、高效率，抽調(diào)專業(yè)人員，開發(fā)了數(shù)據(jù)庫軟件，設(shè)計(jì)了勞動(dòng)力資源信息采集表，設(shè)定的個(gè)項(xiàng)目，全面存貯我市勞動(dòng)力資源信息。特別是針對下崗失業(yè)人員設(shè)計(jì)的有何技術(shù)或?qū)ｉL、是否辦理一次性安置、想?yún)⒓雍畏N培訓(xùn)、是否有求職要求、招工招聘聯(lián)系電話等項(xiàng)內(nèi)容，為有針對性地開展就業(yè)和再就業(yè)工作提供了信息保障；分期分批對各部門、骨干力量和協(xié)理員等進(jìn)行了層層業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使他們對就業(yè)和再就業(yè)政策、信息采集的方式方法等有了詳盡的了解和掌握，確保了信息采集的真實(shí)有效。緊緊依托社會勞動(dòng)保障平臺，集中兩個(gè)月時(shí)間，在全市范圍內(nèi)采取逐戶、逐人拉網(wǎng)式采集信息的辦法，對全市勞動(dòng)力資源特別是下崗失業(yè)人員，進(jìn)行了全面的調(diào)查和信息采集，切實(shí)做到了未漏一戶、未落一人。為保證信息真實(shí)可靠，在錄入數(shù)據(jù)庫之前，我們選調(diào)懂政策、業(yè)務(wù)精的工作人員，對采集上來的基礎(chǔ)信息逐人進(jìn)行嚴(yán)格審查，對錄入的具有享受再就業(yè)優(yōu)惠政策條件的人員進(jìn)行逐人甄別，確保了具備條件的人員無一人不進(jìn)入數(shù)據(jù)庫，不具備條件的無一人進(jìn)入數(shù)據(jù)庫。實(shí)行了勞動(dòng)力資源信息動(dòng)態(tài)管理制度，規(guī)定街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（林場）社會勞動(dòng)保障平臺要定期跟蹤勞動(dòng)力資源變更情況，對采集的信息及時(shí)修改，并利用網(wǎng)絡(luò)平臺及時(shí)逐級上報(bào)，從而保證了在動(dòng)態(tài)變化中準(zhǔn)確掌握全市勞動(dòng)力資源信息。
　　四是健全了對離退休人員的社會化服務(wù)管理體系。在社區(qū)建立了企業(yè)離退休人員社會化管理服務(wù)中心，把報(bào)企業(yè)離退休人員移交社區(qū)管理。編制了企業(yè)離退休人員社會化管理服務(wù)基本情況信息表，企業(yè)離退休人員進(jìn)入社會化管理移交名冊，企業(yè)離退休人員移交社區(qū)管理協(xié)議書，同時(shí)做好整章建制工作。社區(qū)給離退休人員發(fā)放了社會化管理服務(wù)卡，發(fā)到每位離退休職工手中，發(fā)放率為。構(gòu)建了對企業(yè)離退休人員生存狀況的有效監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)。多年來，在企業(yè)離退休人員生存認(rèn)證工作中，我們一直沿用審驗(yàn)照片、身份證等傳統(tǒng)方式，這樣很難從根本上杜絕死亡不報(bào)和冒領(lǐng)養(yǎng)老金等現(xiàn)象的發(fā)生。組建社區(qū)勞動(dòng)保障工作站后，我們建立并實(shí)行了信息月報(bào)制度，實(shí)現(xiàn)對企業(yè)離退休人員生存狀況的動(dòng)態(tài)跟蹤管理。社區(qū)信息員每月深入管區(qū)調(diào)查走訪一次，隨時(shí)掌握離退休人員的動(dòng)態(tài)，并逐月報(bào)送企業(yè)離退休人員的增減變動(dòng)情況。經(jīng)過社區(qū)勞動(dòng)保障工作站的協(xié)助，提高了我們對企業(yè)離退休人員生存認(rèn)證工作的及時(shí)性和準(zhǔn)確率，從而有效地避免了冒領(lǐng)養(yǎng)老金現(xiàn)象的發(fā)生。疏通了企業(yè)離退休人員的溝通渠道。我們借助社區(qū)直接聯(lián)系居民群眾的優(yōu)勢，通過信息員分區(qū)走訪，找準(zhǔn)了每一名企業(yè)離退休人員的詳細(xì)住所，實(shí)現(xiàn)了社保部門與企業(yè)離退休人員直接溝通。現(xiàn)在，企業(yè)離退休人員在養(yǎng)老保險(xiǎn)方面什么疑問，只要拔打一個(gè)電話就可以將疑問 ……（未完，全文共4282字，當(dāng)前僅顯示2163字，請閱讀下面提示信息。收藏《推薦全省街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺工作經(jīng)驗(yàn)材料》）