新_下開展工會工作的幾點體會

目錄/提綱：……
一、堅持黨委領導、加強基層工會組織建設是做好工會工作的根本保證
二、堅持圍繞中心、服務大局是工會工作的基石和前提
三、堅持面向職工、以人為本是工會工作的生命線
（一）以推進作業(yè)區(qū)民主管理進程為重點，切實維護好職工的合法權益
（二）樹立以三真換三心的工作思路，突出維護職能，積極為職工排憂解難
四、堅持提高職工整體素質、建設四有職工隊伍是工會長期的戰(zhàn)略任務
（一）充分發(fā)揮教育職能，不斷提高職工思想、技能素質
（二）將建家活動融入到企業(yè)文化建設之中，不斷陶冶職工情操
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新_下開展工會工作的幾點體會
　　彩南油田作業(yè)區(qū)作為全國第一個沙漠整裝油田，其以兩新三高為模式的成功的油公司管理_也為新疆油田公司的改革、發(fā)展提供了一定的拓展空間。兩新三高即以新的管理_、新的工藝技術，實現(xiàn)管理的高水平、開發(fā)的高速度、創(chuàng)收的高效益。年以來，隨著中國加入世界貿易組織、中油股份在海外的成功上市，標志著中國石油已與國際接軌。在這種國際大趨勢和新疆油田公司大環(huán)境的影響下，作業(yè)區(qū)工會作為一級群眾性組織在這種新的_、新的形勢下，經過十多年的摸索，也逐步形成了一套適應作業(yè)區(qū)快速發(fā)展的新的工作理念，并隨著作業(yè)區(qū)的發(fā)展，不斷地開創(chuàng)著新的工作局面。下面我就在作業(yè)區(qū)工會工作的一些經驗，談幾點體會：
　　一、堅持黨委領導、加強基層工會組織建設是做好工會工作的根本保證
　　中國工會作為工人階級最廣泛的群眾組織，自誕生之日起，就一直在黨的領導下，團結廣大職工群眾，積極投身革命、建設和改
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去定位、去把握、去部署，才能真正擔當起職工利益的代表者和維護者。
　　目前，我國所進行的經濟_轉變的目的在于建立社會主義市場經濟_，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，增強企業(yè)的活力，使職工的利益與企業(yè)的利益緊密地結合起來，使職工感到自己不僅是在為國家和社會勞動，而且在為自己勞動，使職工認識到企業(yè)經營的好壞是與每個職工利益直接掛鉤。從這個意義上來說，發(fā)展經濟、辦好企業(yè)已經不再是國家和廠長（經理）的事情，而首先是職工群眾最關心的關系到自身長遠利益和現(xiàn)實利益的重大問題。為此作業(yè)區(qū)工會把企業(yè)的發(fā)展和維護職工利益統(tǒng)一起來作為落腳點，始終把握樹立大局意識、服務中心目標、堅持以人為本的工作思路，緊密圍繞作業(yè)區(qū)生產經營目標積極開展工作，有效地調動和發(fā)揮了各族職工的積極性和創(chuàng)造性。
　　隨著彩南油田近十年某中咚佟⒏咝Э�，硽⒕控制、生产管理挠嵢越绤册u�。灾J暇納問潑媲埃饕登せ峒岢忠蘊岣呔瞇б嫖行�，紧扣油体婜产经营，充分发挥工会讬┋的作用，引蒂Z骯ぷ淥枷�，树立手C⒊殺盡⑿б嫻裙勰睿⒄箍難點在哪里、潛力在哪里、辦法在哪里、效益在哪里的大討論。為進一步調動廣大職工的勞動積極性，發(fā)揚主人翁精神，針對生產上的重點、技術上的難點、管理上的弱點，作業(yè)區(qū)工會把開展勞動競賽、崗位練兵和提合理化建議活動作為調動基層活力，促進油田發(fā)展的有效手段。各基層工會立足本職，緊密結合本單位生產實際，以爭當青年崗位能手為主線，開展了重安全、降成本、學技術、當能手的崗位練兵活動，并在崗位練兵活動中引入嚴格的考核激勵機制，有效地調動了廣大員工鉆研業(yè)務、學習技術的積極性。作業(yè)區(qū)工會協(xié)同相關部門組織的崗位技能鑒定暨青工技術比賽活動，在廣大員工中掀起了學技術、比貢獻、爭一流、創(chuàng)效益的熱潮。近年來，共征集到合理化建議條，內容涉及作業(yè)區(qū)生產經營的各個方面，其中經論證后組織實施近條，如車改液化氣、集中處理站污水回收等，取得了千萬元的經濟效益。
　　作業(yè)區(qū)工會還以每年的安全生產周為契機，積極協(xié)助安全環(huán)保部門加強員工安全意識教育，組織開展查隱患、提建議和安全環(huán)保知識競賽活動（目前已舉辦了九屆）。各種形式的崗位練兵、勞動競賽和合理化建議活動激發(fā)了廣大職工學習創(chuàng)新的熱情，在全作業(yè)區(qū)形成了一種比、學、趕、幫、超的良好氛圍，有力促進了作業(yè)區(qū)各項工作順利開展。
　　三、堅持面向職工、以人為本是工會工作的生命線
　　工會工作只有面向職工，時時刻刻做他們利益的維護者，困難的知情者，工會工作才能凝聚人心，才會有生機、有活力。
　　（一）以推進作業(yè)區(qū)民主管理進程為重點，切實維護好職工的合法權益
　　加強企業(yè)民主管理是社會主義企業(yè)管理的本質特征，也是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的需要。作業(yè)區(qū)工會首先從進一步深化企業(yè)民主管理入手，堅持和完善了以職工代表大會為基本形式的職工民主管理和民主監(jiān)督制度，同時以落實民主管理職權為重點，不斷拓展民主管理的范圍、深化民主管理的層次，切實體現(xiàn)了職工在企業(yè)中的主人翁作用。在召開職代會前，作業(yè)區(qū)工會都要組織職工代表專門就職工代表大會的性質、任務及權利、民主管理、職工代表的權利和義務、_等方面進行專題講課，使廣大職工代表對自身作用有了更深刻的認識，加強了職工代表參政議政的能力。在會上，能夠暢所欲言，正確反映職工關注的熱點、難點問題。對于職代會提案，作 ……（未完，全文共5049字，當前僅顯示1773字，請閱讀下面提示信息。收藏《新_下開展工會工作的幾點體會》）