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實施精細管理做實黨建思想政治工作

發(fā)表時間:2006/1/9 12:41:28
目錄/提綱:……
一、基層黨建思想政治工作需要引入精細管理
一是精細管理講究人文性,以人為本,以文載道,這正是黨建思想政治工作的根本
二、實施精細管理應事先解決好三個問題
二是執(zhí)行層的觀念問題
三、實施精細管理要以“實”為標準檢驗成效
一是看黨建思想政治工作的載體是不是更加實在
二是看黨建思想政治工作的落實措施是不是更加實在
三是看管理層和執(zhí)行層落實的行為是不是更加實在
四是看工作考核是不是更加實在
五是看對服務對象產生的作用是不是更加實在
……
實施精細管理做實黨建思想政治工作
  “天下大事,必做于細”。精細管理已經被越來越多的企業(yè)管理者所接受。但如何運用精細管理方法,提高基層黨建設思想政治工作水平,目前還缺乏必要的探索和嘗試。本文試就實施精細管理在黨建思想政治工作中的應用,做幾點膚淺的思考。
  一、基層黨建思想政治工作需要引入精細管理
  精細管理是相對于常規(guī)管理的一個更高層次的理念。目前,現(xiàn)代企業(yè)對精細管理的定義是“五精四細”,即:精華(文化、技術、智慧)、精髓(管理的精髓、掌握管理精髓的管理者)、精品(質量、品牌)、精通(專家型管理者和員工)、精密(各種管理、生產關系鏈接有序、精準),細分對象、細分職能和崗位、細化分解每一項具體工作、細化管理制度的各個落實環(huán)節(jié)。簡單地認識,“精”可以理解為更好、更優(yōu),精益求精;“細”可以解釋為更加具體,細針密縷,細大不捐。
……(新文秘網http://jey722.cn省略585字,正式會員可完整閱讀)…… 
想政治工作具有積極的作用。一是精細管理講究人文性,以人為本,以文載道,這正是黨建思想政治工作的根本。二是精細管理講究細節(jié)控制和過程管理,重視“做事不貪大、做人不計小”,這是黨建思想政治工作所一貫倡導的。三是精細管理講究過細工作,重視每一個環(huán)節(jié)創(chuàng)最佳、爭一流,這是黨建思想政治工作的一貫追求。同時,精細管理重具體、重落實、重成效等特點,有利于改進黨建思想政治工作內容過于寬泛、考核難以量化、成效不好檢驗等現(xiàn)實問題。因此,我們有必要在引入精細管理上進行一定的探索和嘗試。
  二、實施精細管理應事先解決好三個問題
  精細管理與其它的管理方式一樣,是一項比較復雜的系統(tǒng)工程,管理要素多,對管理層、執(zhí)行層和相應的管理制度層面有著極其嚴格的要求。通過學習思考,感到目前要在基層黨建思想政治工作實施精細管理,事先應著力解決好觀念、載體和考核三個問題。
  ⒈創(chuàng)新思想,解決好觀念問題。首先是管理層的觀念問題。管理層在研究、規(guī)劃、部署黨建思想政治工作中能不能做到精益求精,能不能充分考慮服務對象的需求和執(zhí)行層的能力,設計的載體是否具有操作性、能量化分解和考核。特別是能不能堅持對上負責與對下負責的統(tǒng)一,真正把上級的要求和自己的實際充分結合起來,形成本單位具體的而不是復雜的貫徹落實措施。這決不是一個簡單的方法問題,而是一個思想觀念和思想作風問題。特別是在基層站段,管理層制定的規(guī)劃、意見等等,沒有必要再讓支部研究如何落實,而是明確地告訴他們應該怎么干、不應該怎么干。這個問題解決不好,精細管理必然是一個紙面的東西。第二是執(zhí)行層的觀念問題。執(zhí)行層能不能準確的領會、精確地貫徹上級的要求能不能不打折扣,在工作中能不能把真正負起責任,做到一絲不茍、精益求精,這也是一個對觀念和態(tài)度的極大的挑戰(zhàn)。
 、矂(chuàng)新思路,解決好載體問題。黨建思想政治工作是需要載體來實現(xiàn)的。就精細管理條件的載體設計,基本的原則應該是重質量而輕數(shù)量。這與我們目前的工作狀態(tài)有一定的差距?梢耘e一個簡單的類比,在為了同一目標的前提下,把一個工作或活動載體細分為研討、計劃、安排、檢查、考核、獎懲落實到人頭,同把兩個或是更多的載體細化分解到人頭,哪一個更“精”、哪一個更“細”,不言而喻。這就要求管理層在研究設計載體時,一定要克服不顧實際貪多求全的思想,能用一個載體解決的問題千萬別用兩個。當前,部分基層單位總是抱怨載體多不好落實,這不是上面的問題,關鍵在于自己的思路不夠清晰,沒有在深刻領會與充分結合上下足功夫。實施精細管理,必須克服這種狀態(tài)。
  ⒊創(chuàng)新制度,解決好考核問題?己藲v來是黨建思想政治工作的難題,但并不是“此題無解”。如果具備了精細管理的觀念和思路,制度創(chuàng)新必然能夠走出一條新路子,考核的問題將迎刃而解。精細管理對制度的要求幾乎達到苛刻的地步,每一項工作、每一個細節(jié)、每一個流程,隨時隨地,都要有相應的制度來制約和考核。解決黨建思想政治工作的考核問題,有必要采取這樣的方式。比如,做職工的思想政治工作,管理層的思路和計劃是怎樣形成的,方式方法是否符合職工的實際?這些問 ……(未完,全文共3254字,當前僅顯示1644字,請閱讀下面提示信息。收藏《實施精細管理做實黨建思想政治工作》