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縣勞動(dòng)仲裁院2011年度工作總結(jié)

發(fā)表時(shí)間:2011/12/11 19:42:19
目錄/提綱:……
1、堅(jiān)持預(yù)防為主,注重輿論宣傳
2、本著深入為主的態(tài)度,關(guān)注基層民生
3、立足調(diào)解為主,保證仲裁公平
4、堅(jiān)持依法辦案,確保案件質(zhì)量
5、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高綜合素質(zhì)
(二)2012年工作打算:
2、構(gòu)建仲裁文書上網(wǎng)制度
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縣勞動(dòng)仲裁院2011年度工作總結(jié)

2011年,我院勞動(dòng)爭(zhēng)議處理工作在市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院及局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持“預(yù)防為主、調(diào)解為主、深入為主”的原則,結(jié)合我縣的具體實(shí)際情況,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,有利地維護(hù)勞動(dòng)者和用人單位的合法權(quán)益,促進(jìn)了勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。2011年度,我院共受理勞動(dòng)爭(zhēng)議530件,已處理結(jié)案的518件,結(jié)案率為97.7%,有效預(yù)防和化解了企業(yè)和職工之間的糾紛,維護(hù)雙方的合法權(quán)益,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調(diào),受到社會(huì)各界的一致好評(píng),樹立了良好的政策效益、政治效益和社會(huì)效益,現(xiàn)將上一年度工作總結(jié)如下:
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略412字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
好政策關(guān),對(duì)符合勞動(dòng)爭(zhēng)議受理范圍的案件,絕不推諉扯皮。在查明事實(shí)、分辨是非的基礎(chǔ)上,針對(duì)雙方存在分歧較大的爭(zhēng)議進(jìn)行前探調(diào)解,加大調(diào)解力度,努力促成雙方和解,盡可能將矛盾化解在開庭前,使?fàn)幾h在平等的基礎(chǔ)上得到解決,使當(dāng)事人之間的勞動(dòng)關(guān)系趨于緩和。在已辦結(jié)的案件當(dāng)中,調(diào)解及撤訴共計(jì)430件,調(diào)解結(jié)案率為83%。

4、堅(jiān)持依法辦案,確保案件質(zhì)量。公開辦案程序,杜絕暗箱操作。遵守辦案制度,確保公平公正。在案件處理中,弱化仲裁員的個(gè)人作用,強(qiáng)化案件集體研究、集體決定,以程序公正來保證案件處理結(jié)果的公正。對(duì)重大疑難案件、集體爭(zhēng)議需裁決的案件和社會(huì)影響較大的案件及時(shí)向上級(jí)仲裁院請(qǐng)示匯報(bào),以便更準(zhǔn)確、快捷的處理爭(zhēng)議。

5、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高綜合素質(zhì)。為努力提高辦案能力,我院經(jīng)常組織仲裁員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和交流,尤其是針對(duì)網(wǎng)絡(luò)上爭(zhēng)議比較大的案件進(jìn)行理論分析及模擬判決。苦練內(nèi)功,盡快適應(yīng)當(dāng)事人各種勞動(dòng)爭(zhēng)議的需要。


(二)2012年工作打算:
1、進(jìn)一步加強(qiáng)、發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)委員會(huì)的作用。針對(duì)街道雖均成立了勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)委員會(huì),但因人員調(diào)動(dòng)頻繁、責(zé)任劃分不明確等原因,很多鎮(zhèn)鄉(xiāng)勞動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系調(diào)解組織名存實(shí)亡,根本沒有發(fā)揮調(diào)解案件、穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系的職能的現(xiàn)狀,加強(qiáng)對(duì)鎮(zhèn)鄉(xiāng)勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)調(diào)組織工作人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo),挑選一批素質(zhì)高的協(xié)調(diào)人員參加仲裁員培訓(xùn),提高其理論水平和業(yè)務(wù)能力,充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)調(diào)組織的調(diào)處作用,讓其在知法、懂法的前提下,更好的維護(hù)法律的尊嚴(yán)、維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益。

2、構(gòu)建仲裁文書上網(wǎng)制度。一直以來,我仲裁委的仲裁文書除發(fā)給當(dāng)事人之外,其他均保存在我委的卷宗檔案里,一般情況下第三人很難看到,就算是那些對(duì)外公開的仲裁文書,也是有所限制,如果第三人要想查詢,則需要持有有關(guān)單位的介紹信,而且只允許翻閱,抄錄,不允許外帶翻印和拍照,公眾不能及時(shí)對(duì)我委審理的案件結(jié)果和裁判文書質(zhì)量進(jìn)行跟蹤監(jiān)督,仲裁的透明性、公開性大打折扣。實(shí)行仲裁裁決文書上網(wǎng)制度,有利于減少輿論壓力,提高公眾信服力;另外,實(shí)行仲裁裁決文書上網(wǎng)制度不僅在市內(nèi)甚至在省內(nèi)都是首創(chuàng)。對(duì) ……(未完,全文共1819字,當(dāng)前僅顯示1156字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣勞動(dòng)仲裁院2011年度工作總結(jié)》