幼兒園重大信訪案件處理預(yù)案
為妥善做好本園重大信訪案件的處理接待工作,提高處理重大信訪案件的能力,預(yù)防各類上訪事件的發(fā)生,結(jié)合本園的實(shí)際情況,特制定本預(yù)案。
一、各類情況設(shè)想
隨著政策力度的加大,事業(yè)單位人事制度改革的步伐加快,利益格局的調(diào)整,教職工的民主意識(shí)不斷增
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動(dòng)時(shí)必須在教師的視線內(nèi),以防發(fā)生事故造成家長上訪。
5. 食物中毒,如在實(shí)際工作中對(duì)食品衛(wèi)生監(jiān)督不夠,造成幼兒食物中毒,造成家長上訪。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為了應(yīng)對(duì)重大信訪案件,在出現(xiàn)案件時(shí)能及時(shí)化解矛盾,經(jīng)園黨支部決定成立處理重大信訪案件工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長:張 欣
成員:劉秦忠 李明暉 孫全忠 任潤生 龐鳳蘭
三、工作任務(wù)
1. 從源頭上杜絕集體上訪的發(fā)生,小組成員認(rèn)真做好矛盾糾紛,排查及調(diào)解處理工作,把容易引發(fā)教職工集體上訪的敏感性問題考慮解決在先,爭(zhēng)取早抓苗頭,把事件解決在萌芽狀態(tài)。對(duì)重大疑難信訪案件一小時(shí)內(nèi)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門反映,并積極與有關(guān)部門協(xié)調(diào)辦理,避免上訪案件的發(fā)生。
2. 對(duì)教職工集體上訪要正確對(duì)待。首先,要深入到職工中去,傾聽職工的呼聲,摸清職工的想法,搞清問題的癥結(jié)所在,決不簡單應(yīng)付,掉以輕心。其次,職工反映的問題屬于部門的,部門積極處理,部門處理不了的,向上級(jí)反映,并有部門協(xié)調(diào)處理。
3. 對(duì)無理取鬧,擾亂正常辦公秩序的上訪人員,在說服教育無效的情況下,與派出所聯(lián)系,派出所協(xié)助工作,以防止 ……(未完,全文共1037字,當(dāng)前僅顯示659字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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