地稅干部隊(duì)伍情況調(diào)研報(bào)告

目錄/提綱：……
一、干部隊(duì)伍現(xiàn)狀
（一）科學(xué)發(fā)展獲得新突破
（二）思想作風(fēng)建設(shè)得到加強(qiáng)
（三）征管體系建設(shè)更加規(guī)范
（四）信息化建設(shè)更加堅(jiān)實(shí)
（五）黨風(fēng)廉政建設(shè)得到鞏固
（六）地稅文化建設(shè)特色鮮明
（七）基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)更為牢固
二、干部職工思想狀況
（一）積極因素
（二）消極因素
三、基層單位面臨的實(shí)際困難與問(wèn)題
四、干部隊(duì)伍實(shí)現(xiàn)新跨越的對(duì)策
一要有謀的膽略、謀的智慧，帶領(lǐng)群眾謀事業(yè)、謀發(fā)展
二是要提高認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步理清工作思路，明確落實(shí)措施，增強(qiáng)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力
三是要在公正透明中廉政勤政，身先垂范，律已服人
二是考核到位，實(shí)現(xiàn)“要我學(xué)”向“我要學(xué)”轉(zhuǎn)變
四要大力開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，擴(kuò)大地稅的影響力和知名度
……
加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè) 努力實(shí)現(xiàn)新跨越

近來(lái)來(lái)，景德鎮(zhèn)市地稅局黨組以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的十七大、十七屆四中、五中全會(huì)精神及市委、市政府、省局重大部署，大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)地稅干部隊(duì)伍新跨越�，F(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下：

一、干部隊(duì)伍現(xiàn)狀

景德鎮(zhèn)市地稅局近幾年來(lái)效能建設(shè)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)年、“三個(gè)比對(duì)”等活動(dòng)為契機(jī)，狠抓干部隊(duì)伍建設(shè)，各項(xiàng)工作均取得新跨越，干部隊(duì)伍呈現(xiàn)出新的面貌，主要體現(xiàn)在以下七個(gè)方面：

（一）科學(xué)發(fā)展獲得新突破。全局上下踐行科學(xué)發(fā)展觀，服從服務(wù)于全市發(fā)展主戰(zhàn)略，堅(jiān)持依法治稅，堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，在確保收入質(zhì)量的前提下不斷做大做強(qiáng)地方稅收，全市地稅收入由2005年的4.64億元攀升到2010年的17億元，累計(jì)完成49.37億元，年均遞增28.7%，地方稅收占GDP比重由2006年的2.44%提高到2010年的3.56%，占財(cái)
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略676字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
廉能管理，排查廉政風(fēng)險(xiǎn)。開展了政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議、機(jī)關(guān)效能、創(chuàng)業(yè)服務(wù)年等活動(dòng)，糾正行業(yè)不正之風(fēng)，健全社會(huì)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督，形成了良好的稅風(fēng)稅紀(jì)。

（六）地稅文化建設(shè)特色鮮明。以“和諧聚力、誠(chéng)信服務(wù)、爭(zhēng)做第一”為核心理念，以多層次、多形式的群眾性精神文明創(chuàng)建為載體，扎實(shí)推進(jìn)地稅文化建設(shè)。工作理念更加清晰，干部言行舉止更加文明，納稅服務(wù)更加高效，稅收?qǐng)?zhí)法更加規(guī)范，形成了關(guān)心人、愛(ài)護(hù)人、激勵(lì)人、塑造人、提高人的良好氛圍，充分調(diào)動(dòng)了基層地稅干部的積極性和創(chuàng)造性，為地稅事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供源源不斷的精神動(dòng)力。

（七）基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)更為牢固。近幾年來(lái)，全系統(tǒng)逐步加大基層建設(shè)投入，有計(jì)劃地用現(xiàn)代技術(shù)裝備基層單位，不斷提高基層工作信息化應(yīng)用水平。逐步改善基層辦公、生活條件和交通工具等。各基層單位因地制宜地美化、綠化、優(yōu)化了環(huán)境。各項(xiàng)文體活動(dòng)室、圖書資料室及生活等設(shè)施的建設(shè)，豐富了地稅干部的業(yè)余生活。

二、干部職工思想狀況

通過(guò)對(duì)思想狀況、工作任務(wù)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、活動(dòng)需求、對(duì)基層建設(shè)和文化建設(shè)認(rèn)識(shí)等問(wèn)題的了解，初步掌握了干部職工的思想狀況。

（一）積極因素

1、對(duì)國(guó)家發(fā)展及對(duì)黨的認(rèn)識(shí)。絕大部分干部職工政治思想素質(zhì)比較高，他們關(guān)心國(guó)家大事和時(shí)事政治，對(duì)國(guó)家的發(fā)展和和諧社會(huì)的構(gòu)建充滿信心，堅(jiān)信在中國(guó)共產(chǎn)黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下一定能夠持續(xù)推進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)和實(shí)現(xiàn)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的歷史使命，對(duì)貫徹和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀具有普遍的認(rèn)同感。

2、對(duì)地稅發(fā)展認(rèn)識(shí)。大部分干部職工能夠認(rèn)識(shí)到地稅的生存發(fā)展與個(gè)人利益息息相關(guān)，決心與地稅“同呼吸、共命運(yùn)”，在實(shí)際工作中愛(ài)崗敬業(yè)，表現(xiàn)出競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和較高的思想覺(jué)悟。普遍認(rèn)同省局、市局制定的戰(zhàn)略目標(biāo)和提出的工作思路及地稅文化核心理念，愿意為提升地稅形象而努力。

3、對(duì)自身學(xué)習(xí)和工作的認(rèn)識(shí)。不少干部職工認(rèn)為最迫切需要學(xué)習(xí)和掌握的是稅收專業(yè)知識(shí)，同時(shí)還要學(xué)習(xí)和掌握其他相關(guān)的知識(shí)，提高工作能力，希望通過(guò)各類形式的學(xué)習(xí)和參加各類技能競(jìng)賽，增強(qiáng)為地稅發(fā)展作貢獻(xiàn)的本領(lǐng)。在工作方面，注重施展自己的才干，以先進(jìn)人物為榜樣，以在工作崗位上干出成績(jī)、取得榮譽(yù)、贏得尊重為驕傲。

4、對(duì)地稅文化等各項(xiàng)活動(dòng)的認(rèn)識(shí)。大部分干部職工都支持和參與地稅文化、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、效能建設(shè)等活動(dòng)，認(rèn)為各類活動(dòng)載體激發(fā)了廣大地稅干部的參與熱情，增強(qiáng)了創(chuàng)新意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和爭(zhēng)先意識(shí)，使干部職工在參與中情感得到熏陶，精神得到充實(shí)，塑造了地稅人新形象。

（二）消極因素

1、少數(shù)干部職工愛(ài)崗不敬業(yè)，未能樹立正確的價(jià)值觀。

2、少數(shù)年輕干部職工主觀能動(dòng)性、創(chuàng)造性不夠,業(yè)務(wù)上不求精益求精。

3、部分年齡相對(duì)偏大的干部職工存在“提拔已老，退休還早，混混拉倒”的思想，做一天和尚敲一天鐘。

4、少數(shù)基層單位的班子成員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，工作責(zé)任心不強(qiáng)，缺乏政z-m感性，工作方法簡(jiǎn)單。

5、集體榮譽(yù)感在一些干部職工心目中逐漸淡薄。

三、基層單位面臨的實(shí)際困難與問(wèn)題

1、基層單位需要處理方方面面的關(guān)系較多，領(lǐng)導(dǎo)干部工作投入的時(shí)間和精力有限。目前，基層地稅部門既要處理好縱向的地稅內(nèi)部之間的工作關(guān)系，又要處理好橫向的同其他部門之間的關(guān)系，有的甚至要同幾十個(gè)部門打交道,一定程度上影響了正常稅收業(yè)務(wù)工作的開展。

2、部分基 ……（未完，全文共3756字，當(dāng)前僅顯示1897字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《地稅干部隊(duì)伍情況調(diào)研報(bào)告》）