地稅部門如何健全創(chuàng)先爭優(yōu)活動長效機(jī)制

健全創(chuàng)先爭優(yōu)活動長效機(jī)制的幾點思考

習(xí)近平同志在剛剛結(jié)束的全國組織部長會議上指出：“要把深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為基層黨建的一項經(jīng)常性工作，同做好當(dāng)前各項工作結(jié)合起來，健全創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制，推動基層黨組織履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)，促使廣大黨員立足崗位爭優(yōu)秀，為基層黨建工作注入新的動力和活力�！睂嵺`證明，健全“干部長期受教育、群眾長期得實惠”的創(chuàng)先爭優(yōu)活動的長效機(jī)制，對深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動具有十分重要的意義。根據(jù)地稅工作的實際，筆者認(rèn)為健全創(chuàng)先爭優(yōu)活動的長效機(jī)制，具體可以采取以下幾個方面的
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帳，成立專門工作隊伍，按照承諾內(nèi)容在規(guī)定時間內(nèi)逐項落實，并及時將完成落實情況向黨員群眾公布，真正做到取信于民。每半年召開民主評議會，由黨員和群眾代表對黨組織承諾兌現(xiàn)情況進(jìn)行過程性評議，并將評議情況記入臺帳管理。

三是發(fā)揮好激勵約束機(jī)制。人的主觀能動性的發(fā)揮，取決于外在條件的激發(fā)和引導(dǎo)的程度。建立激勵機(jī)制的功能，就是要發(fā)揮_對人的激勵作用，通過激發(fā)、引導(dǎo)各級黨組織和全體黨員的思想和行動向更高的層次發(fā)展。目前，各級黨組織在這方面都進(jìn)行了積極有效的探索，也取得了初步的成效。如，建立“紅旗黨組織”、“黨員示范點”、“黨員責(zé)任區(qū)”，落實“文明辦稅服務(wù)”承諾、開展“文明服務(wù)之星”評選制度、推行“首問責(zé)任制”，把“爭創(chuàng)三好一有、爭當(dāng)時代先鋒”等黨員主題實踐活動經(jīng)�；瑸辄h員更好的發(fā)揮先鋒作用搭建平臺、提供條件，從而更好地激發(fā)全體黨員干部的內(nèi)動力。

四是優(yōu)化評比評估機(jī)制。創(chuàng)先爭優(yōu)活動的體現(xiàn)和落實，除了靠各級黨組織和全體黨員自身的對照檢查和外在的機(jī)制激勵之外，還要建立一整套的考核評估體系，要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議和民意調(diào)查的結(jié)果，進(jìn)行綜合考評，確定“滿意”、“基本滿意”、“不滿意”三個等級。評為“滿意”的黨組織可列為創(chuàng)先爭優(yōu)活動紅旗黨組織候選單位，評為“滿意”的黨員作為年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進(jìn)工作者的候選人；對評為“基本滿意”的黨組織和黨員限期完善提高；評為“不滿意”的黨組織取消評選紅旗黨組織的資格，進(jìn)行通報批評，直至對黨組織負(fù)責(zé)人追究責(zé)任，對存在問題的黨員要求他們限期整改。

五是搞好學(xué)習(xí)培養(yǎng)機(jī)制。思想上、政治上、行動上的堅定，來源于理論上的清晰和堅定。針對創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展的特點，廣大黨員應(yīng)該自我提高對黨的先進(jìn)性的認(rèn)識及其對自身的要求，要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義和黨的創(chuàng)新理論。黨員干部要在業(yè)務(wù)上加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做到干一行精一行，成為業(yè)務(wù)骨干和工作上的帶頭人，充分發(fā)揮先鋒模范作用。要建立健全學(xué)習(xí)培養(yǎng)機(jī)制，使廣大地稅黨員干部自覺學(xué)習(xí)、勤于思考，使各級地稅黨組織真正成為學(xué)習(xí)型黨組織，做學(xué)習(xí)型社會表率。 ……（未完，全文共1762字，當(dāng)前僅顯示1120字，請閱讀下面提示信息。收藏《地稅部門如何健全創(chuàng)先爭優(yōu)活動長效機(jī)制》）