2011年我區(qū)社會管理工作創(chuàng)新總結(jié)

目錄/提綱：……
一、明確創(chuàng)新思想，深懷群眾利益
二、創(chuàng)新思想謀發(fā)展，明確方向爭上游
三、以主題教育活動為主線，努力在提升全體人員的素質(zhì)上
以周一、五學習為主導，努力提高學習的質(zhì)量和效果
四、以反腐倡廉建設為手段，努力推進黨風政風的進
五、突出重點抓落實，快馬加鞭創(chuàng)佳績
二是大力開展人民調(diào)解工作，切實化解社會矛盾
三是大力開展社區(qū)矯正和安置幫教工作，切實加強社會管理
四是全力開展法律援助工作，切實保障社會公平正義
五是全力開展普法依法治理工作，切實做好普法宣傳教育
六、創(chuàng)新社會管理工作建議
1、試行大學生村官擔任村主干
2、成立鄉(xiāng)、村巡邏隊，24小時值班，統(tǒng)一制服，配備警具、車輛
3、陣地建設，鄉(xiāng)派出所建造獨立的辦公用房，充實警力，增加人手
4、落實司法所辦公經(jīng)費，加強人民調(diào)解，兩勞幫教，社區(qū)矯正管理經(jīng)費撥付
5、建議司法所人員警察編制，落實村級調(diào)解、治保人員誤工補貼
……

2011年區(qū)社會管理工作創(chuàng)新總結(jié)

今年年初，中央舉辦省部級主要領導干部社會管理及其創(chuàng)新專題研討班，_總書記等中央領導同志在研討班上發(fā)表重要講話，全面部署了當前和今后一個時期加強和創(chuàng)新社會管理的各項任務。加強和創(chuàng)新社會管理，創(chuàng)新是關(guān)鍵，推進是重點，必須在創(chuàng)新上下工夫，在推進上做文章。在創(chuàng)新管理上，我們主要做了以下幾方面的工作。

一、明確創(chuàng)新思想，深懷群眾利益
加強和創(chuàng)新社會管理，根本目的是維護社會秩序、促進社會和諧、保障人民安居樂業(yè)，為黨和國家事業(yè)發(fā)展營造良好的社會環(huán)境。社會管理的基本任務包括協(xié)調(diào)社會關(guān)系、規(guī)范社會行為、解決社會問題、化解社會矛盾、促進社會公正、應對社會風險、保持_等方面。要切實加強作風建設，堅持群眾路線，團結(jié)群眾、依靠群眾、服務群眾、帶領群眾，才能密切同人民群眾的血肉聯(lián)系，贏得人民群眾的擁護和支持。要始終以_理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全心全意為人民群眾，積極開展批評與自我批評
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種形式組織民政、土地、司法、派出所、工作人員的業(yè)務技能履職水平，服務鄉(xiāng)政府的中心工作的意識和能力進一步加強。
“整體工作創(chuàng)一流”是指全鄉(xiāng)各項業(yè)務工作要高標準完成，力爭創(chuàng)全區(qū)一流。
鄉(xiāng)黨委、政府還研究制定了《責任制考核考評實施細則》，周周檢查，月月考核，爭上游創(chuàng)佳績工作任務進行量化細化，任務到崗，責任到人，確保工作不留死角，人人有責，個個擔責。

三、以主題教育活動為主線，努力在提升全體人員的素質(zhì)上
下功夫以“發(fā)揚傳統(tǒng)，堅定信念，執(zhí)法為民”主題教育活動為主線，努力提升全體人員的政治素質(zhì)。開展有特色、有特點的“紅色教育”主題活動，組織全體人員開展形式多樣的革命傳統(tǒng)和理想信念教育，學習黨史、革命史，從思想深處解決人生觀、價值觀、世界觀的問題，自覺把崇高理想信念同社會管理工作結(jié)合起來。組織學習中國特色社會主義理論體系和核心價值觀，引導全鄉(xiāng)干部認識堅持黨的領導，堅持中國特色社會主義道路是國家富強、民族振興、人民幸福的根本保證，是歷史的必然、現(xiàn)實的選擇、未來的方向，堅持走社會主義道路不動搖。
以周一、五學習為主導，努力提高學習的質(zhì)量和效果。辦公學習制度是鄉(xiāng)里近年來形成的良好的學習制度，形成的良好學習氛圍，是我們確保學習時間和效果的保證。利用周一五，組織全體干部，認真學習_創(chuàng)新社會管理工作新要求，深刻領會講話內(nèi)涵，吃透上級精神，統(tǒng)一了思想，提高了認識，全鄉(xiāng)人員團結(jié)一心，步調(diào)一致，形成了干好各項工作的合力。

四、以反腐倡廉建設為手段，努力推進黨風政風的進
一步好轉(zhuǎn)努力發(fā)揚艱苦奮斗，求真務實的革命傳統(tǒng)精神，學習貫徹廉政準則，全面加強機關(guān)工作紀律，嚴格機關(guān)車輛，辦公設施的管理與使用，確�；A設施發(fā)揮正常職能，實行財務、政務公開，陽光作業(yè)，接受群眾監(jiān)督；科級干部定點包村下鄉(xiāng)，與群眾保持密切聯(lián)系，為群眾辦實事辦好事；還組織全體人員召開了民主生活會，開展批評與自我批評，進行自我剖析，尋找差距，發(fā)掘工作中的薄弱環(huán)節(jié)和不足，促進了黨風的進一步好轉(zhuǎn)。
繼續(xù)實行績效考核制度，進一步完善考核獎懲激勵機制，提高行政效能。制定出臺了《責任制考核考評實施細則》，對工作目標任務進行了細化量化，村委工作、治安工作、人民調(diào)解工作、矛盾排查工作、社區(qū)矯正與安置幫教等重點工作實行領導包項目，任務到人頭。工作中引入考核獎懲、扶強扶優(yōu)政策，上下班簽到實行量化計分，工作任務完成情況實行量化計分，工作質(zhì)量實行定性計分，月月檢查督促半年一評比。對工作完成突出的在資金、政策方面給予了再支持，激勵先進，鞭策后進，從而促進我鄉(xiāng)工作走上良性快速發(fā)展的軌道，提高了行政效能。
隆重推出“比、學、趕、超”活動，致力改變機關(guān)新面貌�！氨�、學、趕、超”活動在各村、站所開展�！氨取笔潜确瞰I，“學”是學進步，“趕”是趕先進，“超”是超自我。
要比默默無聞，勇于擔責的奉獻精神。要學習全區(qū)先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)驗，熱愛本職，頑強拼搏的精神，要面向先進，爭先恐后，創(chuàng)一流的工作，要自加壓力，激發(fā)潛能，超越自我。
制定“比、學、趕、超”活動目標，將全鄉(xiāng)各村委、各站所的工作任務量化、細化，制定《基層工作目標考核細則》，每月對工作任務的完成情況進行檢查考核，打分排隊。制定“比、學、趕、超”活動措施，依據(jù)考核排隊情況對站所、村主干個人實行“績效考核”，獎優(yōu)罰劣�！氨葘W趕超”活動環(huán)環(huán)緊扣，步步緊跟，改變了機關(guān)的工作作風。

五、突出重點抓落實，快馬加鞭創(chuàng)佳績
“圍繞中心、服務大局，履行職責、發(fā)揮優(yōu)勢，堅守法制、維護公正，推進和諧”是我們工作的指導思想。圍繞指導思想，我們在重點工作上創(chuàng)佳績， ……（未完，全文共3802字，當前僅顯示1920字，請閱讀下面提示信息。收藏《2011年我區(qū)社會管理工作創(chuàng)新總結(jié)》）