鄉(xiāng)黨員“底線管理”工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、基本情況：全鄉(xiāng)9個(gè)村230名60歲以下黨員參加了此項(xiàng)活動(dòng)，其中村干部45人
二、具體做法
一是建立文書檔案
二是有條件建立微機(jī)檔案
三、取得成效
……
鄉(xiāng)黨員“底線管理”工作總結(jié)

為進(jìn)一步探索建立農(nóng)村黨員管理長(zhǎng)效監(jiān)督機(jī)制，努力打造一支高素質(zhì)的農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍，鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)，確保農(nóng)村黨的建設(shè)各項(xiàng)工作健康有序地開(kāi)展，結(jié)合農(nóng)村黨員的實(shí)際，我鄉(xiāng)在推行農(nóng)村黨員“底線管理”、開(kāi)展“四聚民心”活動(dòng)。達(dá)到了預(yù)期，取得了顯著成效。現(xiàn)活動(dòng)情況總結(jié)如下：
一、基本情況：全鄉(xiāng)9個(gè)村230名60歲以下黨員參加了此項(xiàng)活動(dòng)，其中村干部45人。各村黨支部嚴(yán)格按照宣傳學(xué)習(xí)，考核、教育等階段進(jìn)行，在活動(dòng)期間對(duì)黨員的“政治立場(chǎng)、組織觀念、黨風(fēng)黨紀(jì)、完成任務(wù)、努力學(xué)習(xí)”五個(gè)方面進(jìn)行具體的規(guī)范，結(jié)合黨章規(guī)定的黨員權(quán)利和義務(wù)，明確提出了黨員區(qū)別于普通群眾基本行為規(guī)范，對(duì)黨員不應(yīng)該做什么，應(yīng)該做什么進(jìn)行了規(guī)范。并以此為“底線”“對(duì)黨員行為“觸線”的影響程度設(shè)定分值，按
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略554字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
部書記召集會(huì)議，根據(jù)《考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》，對(duì)黨員本季度每個(gè)月的表現(xiàn)情況逐人逐項(xiàng)進(jìn)行對(duì)照；對(duì)黨員觸及底線的行為，扣去相應(yīng)的分值；對(duì)未被扣分的黨員干部視表現(xiàn)情況評(píng)為優(yōu)、良兩個(gè)等次，對(duì)在開(kāi)展“四聚民心”活動(dòng)中表現(xiàn)出色的黨員評(píng)為“優(yōu)”。
　　4、對(duì)被扣分的黨員，包村領(lǐng)導(dǎo)、黨支部書記要及時(shí)找其談話，核實(shí)被扣分的情況和事實(shí)依據(jù)，聽(tīng)取本人說(shuō)明情況和申辯，談話人要認(rèn)真聽(tīng)取、如實(shí)記錄，如有偏差，提出復(fù)議。
　　5、分開(kāi)考評(píng)，使活動(dòng)透明。談話核實(shí)后，黨支部必須在“黨員干部底線管理考評(píng)情況公示欄”公布每月考評(píng)結(jié)果，對(duì)受黨紀(jì)政紀(jì)處分的黨員，在公示欄上注明所受處分的種類；召開(kāi)黨員大會(huì)和村民代表會(huì)議時(shí)要通報(bào)一個(gè)時(shí)期的考評(píng)結(jié)果和黨員表現(xiàn)突出被評(píng)優(yōu)、觸及底線被扣分的情況。把考評(píng)結(jié)果作為村務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容在公開(kāi)欄上公布，接受群眾的監(jiān)督。各黨支部都設(shè)有“黨員底線管理考評(píng)情況記錄簿”，及時(shí)記錄每季考評(píng)、談話核實(shí)、年終總評(píng)等情況，建立管理檔案�？荚u(píng)結(jié)束后，各黨支部書記負(fù)責(zé)及時(shí)把每季度考評(píng)情況上報(bào)鄉(xiāng)黨員管理服務(wù)中心。
　　6、及時(shí)跟蹤教育。對(duì)累計(jì)扣分達(dá)20分以上（含20分）的黨員，包村領(lǐng)導(dǎo)和黨支部書記對(duì)其談話教育；扣分累計(jì)達(dá) 30分以上（含30分）的黨員通報(bào)批評(píng)，取消其年度評(píng)優(yōu)評(píng)先資格；對(duì)扣分累計(jì)達(dá)40分以上（含40分）的，黨員在年度民主評(píng)議黨員時(shí)評(píng)定為不合格黨員，除在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)外，本人要向鄉(xiāng)黨委寫出書面整改措施，限期整改；對(duì)限期不改者，黨員按照處置不合格黨員程序進(jìn)行組織處理�？荚u(píng)扣分累計(jì)時(shí)限為一年，第二年重新計(jì)算。
　　7、年度總評(píng)。每年底，黨支部召開(kāi)黨員大會(huì)和村民代表會(huì)議，綜合每季考評(píng)情況，確定每位黨員干部的年度總評(píng)等次。要將年度考評(píng)結(jié)果與黨員干部評(píng)先評(píng)優(yōu)相結(jié)合，建立黨員干部激勵(lì)機(jī)制。對(duì)年度總評(píng)為優(yōu)秀的，推薦作為上級(jí)黨組織表彰的人選；對(duì)連續(xù)三年年度總評(píng)優(yōu)秀、符合條件的黨員，在黨支部換屆選舉時(shí)，推薦為黨支部委員會(huì)成員候選人。
　　8、建立檔案。一是建立文書檔案。二是有條件建立微機(jī)檔案。內(nèi)容包括黨員、干部的姓名、性別、民族、出生年月、職務(wù)、文化程度、畢業(yè)院校和專業(yè)、何時(shí)受何種級(jí)別的表彰、獎(jiǎng)勵(lì)和處分、身份證號(hào)碼、聯(lián)系電話和工作簡(jiǎn)歷等。
三、取得成效
　　推行農(nóng)村黨員“底線管理”、開(kāi)展“四聚民心”活動(dòng)，是實(shí)踐“三個(gè)代表” 重要思想的實(shí)際行動(dòng)，是保持黨員先進(jìn)性的有效載體，是使黨員長(zhǎng)期受教育、群眾長(zhǎng)期得實(shí)惠的有效機(jī)制，是加強(qiáng)農(nóng)村黨員管理服務(wù)的有力措施。收到了良好效果。第一、黨員思想意識(shí)和責(zé)任意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。通過(guò)“底線管理”實(shí)施使在思想一次較為深刻“自省”教育較為深刻教育，尤其是“三個(gè)代表”重要思想的教育，進(jìn)一小增強(qiáng)了全面正確地貫徹招待黨的基本路線和中央決策的自覺(jué)性。同時(shí)，通過(guò)活動(dòng)的輿論宣傳與氛圍營(yíng)造，黨員的思想念識(shí)有了明顯的提高，政治意識(shí)，大局意識(shí)，責(zé)任意識(shí)有了明顯增強(qiáng)，特別是此次使廣大黨員的責(zé)任意識(shí)和主人 ……（未完，全文共2448字，當(dāng)前僅顯示1556字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)黨員“底線管理”工作總結(jié)》）