關于政府機關管理的若干規(guī)定

目錄/提綱：……
一、學習制度
1、每月機關干部集中學習不少于1天，機關干部自學不少于2學時
二、考勤制度
（一）上班考勤
（二）會議考勤
（三）值班考勤
三、請假制度
四、內務管理制度
五、信息撰寫報送制度
六、聯(lián)系村工作制度
……
關于政府機關管理的若干規(guī)定

為健全和完善機關干部管理_，建設一支務實、廉潔、高效的機關干部隊伍，特制定本規(guī)定。
一、學習制度
1、每月機關干部集中學習不少于1天，機關干部自學不少于2學時。
2、機關干部配備專門的學習筆記本，集中及自學學習情況由分管黨務領導每月抽查1次，凡未完成規(guī)定學習內容及學習筆記者在抽查后5日內補齊。
3、機關干部每季度根據(jù)當前學習的中心內容結合具體工作，各自撰寫心得體會文章1篇。要求字數(shù)不少于1000字。
4、鼓勵機關干部參加函授或自考，凡經(jīng)黨委同意參加函授或自考者，獲得大專文憑的給予一次性獎金1000元；獲得本科文憑的給予一次性獎金2000元
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（含享受副科級人員）實行帶班，值班人員確保電話24小時暢通。值班人員要具有整體和團隊精神，要忠于職守，不得遲到、早退和擅自離崗；晚間值班考勤由帶班領導負責，晚上應值班而無故不在鎮(zhèn)值班扣當月津補貼30元/次。如遇縣督查或發(fā)生其他重大事件，值班人員、帶班領導不在崗，扣發(fā)當月津補貼的80%并取消年終評優(yōu)資格。星期六、星期天每位工作人員輪流值班，以辦公室通知為準;值班期間凡需請假的一律由書記或鎮(zhèn)長審批。
三、請假制度
機關干部因事因病需要請假的，一般干部請假由鎮(zhèn)長批準；副科職以上干部請假由書記批準。必須寫出書面請假條，經(jīng)批準交黨政辦登記后方能離崗。不準口頭請假、別人代請，打電話或事后請假，若遇特殊情況，事后必須補寫假條，由領導簽準，否則按曠工論處。凡請假者假滿后，應立即向批假領導銷假并到辦公室登記，逾期不歸或不銷假的作曠工處理。病假每月累計超過5天的，扣當月津補貼10元/天，累計超過10天的，扣當月津補貼20元/天；事假每月累計超過5天的，扣當月津補貼20元/天；累計超過10天的，扣當月津補貼60元/天（法定的婚、產(chǎn)、護理假，探親假，喪假除外），事假超過10天者，在當年法定公休假中扣除。中心工作或階段工作任務沒有完成、統(tǒng)一加班、值班或非常時期等均不得請假。
四、內務管理制度
來人來客接待。除特殊情況外，來客接待一律由黨政辦安排在伙食團就餐，實行定標準、定人員，對口接待，若遇特殊情況需在餐館招待的，須經(jīng)主要領導同意后，方可按規(guī)定報賬。
禁止隨意租車，特殊情況需租車的，經(jīng)請示主要領導同意后，方可租車，憑用車審批單按規(guī)定報銷。
各辦公室、站、所及每個工作人員都必須自覺打掃各自辦公室及門前衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生，嚴禁破壞單位衛(wèi)生秩序，影響機關形象和城鄉(xiāng)環(huán)境整治成果。
五、信息撰寫報送制度
年初黨委將信息撰寫的任務落實到每個干部，實行一月一考評，凡未完成當月信息撰寫任務的個人每差一篇扣當月津補貼20元。信息必須正面反映我鎮(zhèn)各項工作取得的新成績以及新做法、新經(jīng)驗。干部所撰寫信息被縣、市、省國家級刊物采用的分別獎現(xiàn)金50元、100元、200元、500元。
六、聯(lián)系村工作制度
實行干部及大學生村官包村制度，機關工作人員除做好本職工作外，原則上每人聯(lián)系一個村。聯(lián)系村的干部要妥善處理好本職工作和駐村工作，確保蹲點村工作和本職工作兩不誤。駐村干部必須按黨委、政府的要求下村幫助工作，無正當理由不下村或以下村為由擅自回家、 ……（未完，全文共2067字，當前僅顯示1314字，請閱讀下面提示信息。收藏《關于政府機關管理的若干規(guī)定》）