“四個先行”為抓手 培育優(yōu)秀人才隊伍

目錄/提綱：……
一、黨員素質(zhì)先行提升，增強員
一是開展黨內(nèi)教育，提升思想政治素質(zhì)
二是加強崗位培訓，強化工作實踐能力
三是搭建項目平臺，提高科研創(chuàng)新水平
二、黨員人才先行“引用”，加
三、黨員權(quán)益先行保障，改善員
一是建立聽證制度，確保黨員參與企業(yè)管理
二是制定激勵政策，營造良好的留才環(huán)境
三是注重情感關(guān)懷，豐富黨員精神文化生活
四、黨員作用先行發(fā)揮，引領(lǐng)員
一是積極為企業(yè)發(fā)展獻計獻策
二是帶頭為企業(yè)生產(chǎn)盡心盡力
三是熱心為公益事業(yè)添磚加瓦
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“四個先行”為抓手 培育優(yōu)秀人才隊伍

浙江天瑞藥業(yè)有限公司，創(chuàng)辦于1971年，是一家集中西藥品、原料藥的研制、開發(fā)、生產(chǎn)和銷售于一體的非公企業(yè)。2009年實現(xiàn)產(chǎn)值3.7億元，銷售收入3.6億元，繳稅1830萬元。
2008年8月公司成立黨總支，下設(shè)三個黨支部，現(xiàn)有黨員40名。在企業(yè)改革發(fā)展的道路上，公司黨總支全面參與企業(yè)人力資源開發(fā)，以企業(yè)的人才需求為中心，致力于實踐黨員“四個先行”，凸現(xiàn)黨員特殊地位，增強黨組織對人才的凝聚力和吸引力，全面帶動企業(yè)人才隊伍建設(shè)，實現(xiàn)人才成長與企業(yè)發(fā)展同步推進。

一、黨員素質(zhì)先行提升，增強員
工整體素質(zhì)公司黨總支牢固樹立科學的人才觀，在制訂企業(yè)人才培訓規(guī)劃時，優(yōu)先做好黨員的教育培訓工作，幫助提升黨員隊伍素質(zhì)，努力使黨員成為思想進步、能力突出的人才標桿，引領(lǐng)提升企業(yè)員工整體素質(zhì)。
一是開展黨內(nèi)教
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基地，并將實踐的學生與企業(yè)黨員組成“結(jié)對幫扶”，以提高黨員人才的理論水平和創(chuàng)新研發(fā)能力。

二、黨員人才先行“引用”，加
強人才梯隊建設(shè)人才是企業(yè)的核心競爭力。公司黨總支積極引領(lǐng)企業(yè)在引進、選拔、使用人才時向黨員傾斜，充分發(fā)揮黨員在企業(yè)人才梯隊中的“領(lǐng)頭雁”作用。
一方面，在人才引進上，注重“黨員優(yōu)先”。董事會根據(jù)黨總支的意見，將“黨員優(yōu)先”作為企業(yè)人才招聘政策的一項重要規(guī)定，堅持在業(yè)務、能力相當?shù)臈l件下優(yōu)先選留黨員，并量才使用，讓他們?nèi)吮M其才，才盡其用。公司近幾年引進十多名高級專業(yè)人才中，黨員占到了40%。
另一方面，在選才用人上，開辟黨員“快車道”。在公開選拔和擇優(yōu)推薦的基礎(chǔ)上，優(yōu)先把黨員骨干納入選才視野，通過征求意見、考察公示、崗位試用等形式，把政治素質(zhì)好、業(yè)務能力強的黨員安排到關(guān)鍵業(yè)務、管理崗位上，充分發(fā)揮他們的特長和優(yōu)勢，為黨員人才的脫穎而出開辟“快車道”。目前，公司黨員分布在行政、生產(chǎn)、研發(fā)、銷售及一線等重要崗位上，其中高層領(lǐng)導黨員5名，中層領(lǐng)導15名，一線崗位20名，起到了模范帶頭作用，成為公司生產(chǎn)經(jīng)營的“頂梁柱”。

三、黨員權(quán)益先行保障，改善員
工福利待遇公司黨總支從黨員的不同層次需求出發(fā)，在公司董事會的支持下，為黨員人才量身出臺了一系列權(quán)益保障舉措，優(yōu)先維護黨員權(quán)益，進而帶動改善職工福利，營造和諧的企業(yè)氛圍。
一是建立聽證制度，確保黨員參與企業(yè)管理。由黨總支牽頭，每個部門選派一名黨員參加，不定期召開黨員民主聽證會。聽證會前，公司決策層直接提出或由黨總支征求黨員意見后提出動議事項，并通報至黨員，黨員深入職工群眾中聽取意見建議，做好聽證準備。在聽證會上，黨員們對聽證事項充分發(fā)表意見，對聽證結(jié)果及決策執(zhí)行過程進行監(jiān)督。
二是制定激勵政策，營造良好的留才環(huán)境。著重解決中層以上管理人員和專業(yè)技術(shù)骨干在住房、交通、子女就學、家屬就業(yè)等方面的問題，為黨員職工全額辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等社會保險，消除他們的后顧之憂。
對黨員身份的外聘高級技術(shù)人才，公司非常重視，他們可以列席董事會議，直接參與企業(yè)重大工作決策和管理，在薪酬上區(qū)別于非黨員人才預發(fā)80%的規(guī)定，實行全額發(fā)放。
三是注重情感關(guān)懷，豐富黨員精神文化生活。建立黨員活動室、黨政校、黨建展示廳、閱覽室、健身房、籃球館等學習活動場所，組織各類黨員人才聯(lián)誼會，增進溝通交流，豐富黨員人才的業(yè)余生活�？赐繂柌　�、特困、退（離）休人員，并給予一定生活補助，特別是為退休老黨員提供專門的活動場所，并在每年的重陽節(jié)舉辦老黨員歡聚會。

四、黨員作用先行發(fā)揮，引領(lǐng)員
工服務發(fā)展公司黨總支注重發(fā)揮黨員在生產(chǎn)經(jīng)營特別是重大事項中的先鋒模范作用，以優(yōu)秀黨員的先進典型影響和帶領(lǐng)廣大員工積極投身企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，促進企業(yè)快速健康成長。
一是積極為企業(yè)發(fā)展獻計獻策。公司黨總支在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，就關(guān)系企業(yè)發(fā)展和職工利益的重大問題，號召黨員向企業(yè)積極建言獻策。
如在企業(yè)“節(jié)能減排”方面，廣大黨員職工響應黨總支的號召，合力查找薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，協(xié)助企業(yè)擬定改進措施和方法，為企業(yè)挖潛增效減耗，產(chǎn)生直接經(jīng)濟效益 ……（未完，全文共2650字，當前僅顯示1684字，請閱讀下面提示信息。收藏《“四個先行”為抓手 培育優(yōu)秀人才隊伍》）