四力合一打造活力和諧企業(yè)

目錄/提綱：……
一、科學管理，提高企業(yè)執(zhí)行力
一是制定企業(yè)發(fā)展的短、中和長期規(guī)劃，明確企業(yè)發(fā)展的目標和方向
四是嚴格把好產(chǎn)品質量關，實現(xiàn)體系運作
二、技術創(chuàng)新，彰顯核心競爭力
一是加強與高校和國外高新技術的合作
三、品牌宣傳，樹立企業(yè)影響力
二是以國內需求為依據(jù)，積極擴大海外市場
四、文化覆蓋，增強員工凝聚力
二是以“豐富業(yè)余生活，激發(fā)企業(yè)活力”為目標，經(jīng)常性地開展系列活動
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四力合一 打造活力和諧天龍

浙江天龍集團有限公司黨支部

浙江天龍集團有限公司始建于1988年，先后獲“全國民營企業(yè)500強”、“中國企業(yè)誠信建設示范單位”、“浙江省文明單位”、“溫州市百強企業(yè)”等榮譽。公司黨支部成立以來，在各級黨委、政府的大力支持下，支部堅持黨建工作與企業(yè)經(jīng)營密切結合，牢牢抓住企業(yè)黨建的工作特點，認真組織制定黨建工作計劃，積極開展黨員黨性道德素質教育，把學習實踐科學發(fā)展觀活動深入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的實際中，處處體現(xiàn)出黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
開展溫州市“活力和諧企業(yè)”創(chuàng)建工作以來，企業(yè)致力于加強“企業(yè)黨的建設與企業(yè)自身建設相結合”，不斷提高黨組織在企業(yè)發(fā)展中的影響，不斷擴大企業(yè)自身的經(jīng)營成果和品牌效應，以提升企業(yè)執(zhí)行力、競爭力、影響力和凝聚力為基
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聯(lián)合會卓越績效先進企業(yè)”稱號。

二、技術創(chuàng)新，彰顯核心競爭力
科學技術和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新是企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)轉型升級和經(jīng)濟長期增長的根本，只有不斷依靠生產(chǎn)的技術創(chuàng)新，才能不斷提高企業(yè)的核心競爭力。
一是加強與高校和國外高新技術的合作。企業(yè)通過與青島科技大學聯(lián)合建立校企實驗室，大力引進國際先進的網(wǎng)球設備及技術，積極開發(fā)毛膠組合網(wǎng)球、網(wǎng)球包球機等新產(chǎn)品和生產(chǎn)設備，全面更新生產(chǎn)工藝，進一步實施信息化全覆蓋，全面提高了生產(chǎn)自動化程度和產(chǎn)品質量性能，大幅度降低了對環(huán)境產(chǎn)生的影響。
二是充分發(fā)揮黨員骨干的先鋒模范作用，鼓勵黨員在各自崗位上，帶頭把學習實踐活動與本職任務相結合，進一步推動企業(yè)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新。企業(yè)在李國華同志等黨員的示范帶動下，起草完成了我國第一部網(wǎng)球國家標準，設計開發(fā)了T851-1#、T831MID等系列產(chǎn)品，取得了多項技術突破。
目前企業(yè)已獲省級科技成果1項，國家專利26項，產(chǎn)品連年通過國際網(wǎng)球聯(lián)合會ITF認證為國際網(wǎng)球專業(yè)比賽用球。

三、品牌宣傳，樹立企業(yè)影響力
品牌經(jīng)營是企業(yè)實現(xiàn)資源優(yōu)化配置，最大限度擴大企業(yè)效益，增強企業(yè)影響力的基本要求。天龍集團注重企業(yè)品牌宣傳，積極推動企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈橫向發(fā)展，進一步擴大天龍品牌的國內外市場的占有率。
一是以市場需求為導向，進一步優(yōu)化產(chǎn)品結構，將產(chǎn)品定位于“多樣化、時尚化、專業(yè)化、精品化”，以網(wǎng)球帶動系列產(chǎn)品，先后增加網(wǎng)拍、羽毛球、羽毛球拍、運動鞋、運動服、筆、文字修正帶等六大類別、54個系列、1千多個品種，使天龍產(chǎn)品適應和滿足廣大消費_的需求。
二是以國內需求為依據(jù)，積極擴大海外市場。不斷建立健全國內市場總代理制，積極鞏固和建設駐外辦事機構，延伸國內市場的輻射面；不斷發(fā)展歐、美、亞大客戶，加強與新客戶的合作，擴大國內外交易會、體博會、展銷會的參展規(guī)模，完善銷售網(wǎng)絡。
三是在國內商標28枚的基礎上，先后注冊了馬德里協(xié)定國、美國、香港、臺灣等國際商標21枚，使企業(yè)的商標注冊與國際接軌，企業(yè)商標注冊總數(shù)達到49枚。2009年企業(yè)商標被國家工商總局認定為中國馳名商標。公司的產(chǎn)、銷量和品牌知名度均列國內同行業(yè)之首。

四、文化覆蓋，增強員工凝聚力
天龍集團致力于營造一種和諧的企業(yè)文化，進一步增強企業(yè)員工的凝聚力和歸屬感。
一是以“溫暖人心，凝聚力量”為主體，廣泛開展新人入門“一幫一”和幫困送暖“心貼心”活動。通過發(fā)動黨員和企業(yè)骨干幫助新員工快速熟悉工作崗位，改善困難員工的生活條件，拉近企業(yè)、黨支部和員工的距離，形成了“企業(yè)大家庭”的良好氛圍。
二是以“豐富業(yè)余生活，激發(fā)企業(yè)活力”為目標，經(jīng)常性地開展系列活動。開展職工趣味運動會、乒乓球賽、羽毛球賽、籃球賽、超級麥霸大獎賽等系列活動，豐富了員工的業(yè)余生活，為實現(xiàn)和諧企業(yè)建設奠定了基礎。
三是以“為企業(yè)黨員的學習和生活提供基礎平臺”為切入點，公司成立了天龍黨（政）校，建有1500平方 ……（未完，全文共2461字，當前僅顯示1565字，請閱讀下面提示信息。收藏《四力合一打造活力和諧企業(yè)》）