做熱愛工作的組工人
杜洪英同志是全國組工戰(zhàn)線“講黨性、重品性、作表率”的先進典型,是組工干部立足本職崗位創(chuàng)先爭優(yōu)的優(yōu)秀代表,但她又是我們身邊許許多多優(yōu)秀組工人中的普通一員。在她的身上,集中體現(xiàn)了廣大組工干部愛崗敬業(yè)、無私奉獻的優(yōu)秀品質。學習了杜洪英同志的先進
事跡后,感觸頗深。
感觸一:一定要熱愛自己的工作。做自己熱愛的事就能做得比別人更好,熱愛工作才能在工作中干出更大
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略299字,正式會員可完整閱讀)……
證明。
感觸二:一定要正確看待自己的進步。人總是追求進步的,組工干部也是人,希望得到政治上的進步,這是無可厚非的?陀^地說,作為
公務員,職務上的晉升確實是對個人能力、工作業(yè)績最有效的肯定,但真正熱愛工作的人,絕不會把職務上的晉升作為工作的全部價值!安幌氘攲④姷氖勘皇呛檬勘保m然不是每個士兵都能成為將軍,但能成為將軍的一定得先是個好兵。當我們盡心盡力地干好本職工作,個人工作能力不斷得到提升,成為本領域的“行家里手”,成為整個工作任務中不可或缺的重要成員,這難道不是一種進步,難道不值得稱道嗎?別光想著當將軍,先努力做個神槍手“許三多”吧。作為組織部的干部,我覺得我們已經(jīng)比別人幸運得多,在別人仰首企盼能夠“進入組織視野”的時候,我們卻能每天都在部長們的眼皮底下工作。我想,只要我們把自己的工作干好,把組織上安排的任務完成好,個人職務提升上的問題,就留給組織去考慮吧。
感觸三:一定要有強烈的責任心。有強烈的責任心,才能做好工作,才能克服別人眼中無法克服的困難,才能完成別人認為不可能完成的任務。在玉環(huán)這個海島縣,上世紀80年代初的交通條件,出門就要坐船,可是在沂蒙山區(qū)長大的杜洪英,對這種行路方式是極不適應,但她照樣扛下來了,一個鄉(xiāng)接一個鄉(xiāng)、一個單位接一個單位,暈船嘔吐照樣下鄉(xiāng),整整3年半,硬是收齊了6000多份干部材料。而每次臺風來臨的時候,杜洪英人在家中,心里卻放不下那些寶貝檔案,生怕某個門窗會漏風滲水,還是會冒著大風大雨回到檔案室。杜洪英將對工作的熱愛,轉化為強烈的責任心,驅 ……(未完,全文共1322字,當前僅顯示841字,請閱讀下面提示信息。
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