目錄/提綱:……
一、突出抓責(zé)任落實(shí),確保工作推進(jìn)到位
二、突出抓機(jī)制創(chuàng)新,確保目標(biāo)延伸到位
三、突出抓作用發(fā)揮,確保力量強(qiáng)化到位
四、突出抓重點(diǎn)突破,確保整治聯(lián)創(chuàng)到位
五、突出抓配套完善,確保政策落實(shí)到位
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縣委書記抓基層黨建工作述職
加強(qiáng)管理 重點(diǎn)突破
堅(jiān)持以實(shí)施鄉(xiāng)村目標(biāo)管理機(jī)制為龍頭,突出抓好責(zé)任落實(shí)、機(jī)制創(chuàng)新、作用發(fā)揮、重點(diǎn)突破、配套完善等五個(gè)環(huán)節(jié),扎實(shí)推進(jìn)全縣
農(nóng)村基層組織建設(shè)。
2009年,我堅(jiān)持以實(shí)施鄉(xiāng)村目標(biāo)管理機(jī)制為龍頭,全面開展“基層基礎(chǔ)年”建設(shè)活動(dòng),圍繞五個(gè)突出,
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法”,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)分解共性目標(biāo),村里提出初步創(chuàng)建目標(biāo),村民代表大會(huì)進(jìn)行表決,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審核同意,最后向全村作出公開承諾。村級(jí)目標(biāo)制定以后,通過建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委監(jiān)督、村級(jí)內(nèi)部監(jiān)督、黨員群眾監(jiān)督等三級(jí)監(jiān)督體系,促進(jìn)各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處。年終,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)采取量化評(píng)分方式,對(duì)村年度工作目標(biāo)考核情況進(jìn)行排名,排出一、二、三等次,并區(qū)別兌現(xiàn)補(bǔ)助資金、報(bào)酬補(bǔ)貼。
三、突出抓作用發(fā)揮,確保力量強(qiáng)化到位。實(shí)行“捆綁”考核辦法,將駐村指導(dǎo)員所駐村的工作完成情況,作為駐村指導(dǎo)員年終考核的重要依據(jù)進(jìn)行捆綁考核,并把考核結(jié)果作為駐村指導(dǎo)員年終獎(jiǎng)金、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)、工作調(diào)動(dòng)、提拔任用的重要依據(jù),對(duì)考核名列末位的實(shí)行跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)交流,確保了駐村指導(dǎo)員責(zé)任到村、重心到村。針對(duì)農(nóng)村無職黨員作用發(fā)揮難問題,結(jié)合推行村年度工作目標(biāo)管理,通過“設(shè)崗定責(zé)”方式,充分發(fā)揮了農(nóng)村無職黨員作用。
四、突出抓重點(diǎn)突破,確保整治聯(lián)創(chuàng)到位。一方面,根據(jù)市委統(tǒng)一部署,扎實(shí)開展后進(jìn)村集中整治,分類落實(shí)治軟、治散、治窮、治亂措施,確保29個(gè)后進(jìn)村整治轉(zhuǎn)化率達(dá)100%。
另一方面,深入開展示范鄉(xiāng)村創(chuàng)建,以“創(chuàng)優(yōu)評(píng)星、先鋒工程”創(chuàng)建活動(dòng)為載體,共創(chuàng)建評(píng)定54個(gè)五星村黨組織,較好發(fā)揮了示范帶動(dòng) ……(未完,全文共1055字,當(dāng)前僅顯示670字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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