市財政局財政信息工作交流發(fā)言材料

目錄/提綱：……
一、主要做法
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，全員參與
（二）突出重點，抓住主線
一是抓重點
二是抓難點
三是抓焦點
四是抓熱點
（三）轉(zhuǎn)變思路，改進(jìn)方法
一是由“編輯型”向“采編型”轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)了服務(wù)的主動性
二是由注重報喜向憂喜兼報轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)服務(wù)的全面性
三是由初級處理向綜合加工轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)了服務(wù)的有效性
（四）強(qiáng)化考核，專項獎勵
一是明確工作目標(biāo)、量化報送任務(wù)
二是實行月統(tǒng)計、季通報制度
三是實行年評比獎勵制度和稿酬制度
一是建立直通網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)
二是建立了橫向信息交流機(jī)制
二、幾點體會
（一）領(lǐng)導(dǎo)高度重視是做好財政信息工作的前提
一是領(lǐng)導(dǎo)看信息、批信息、用信息，發(fā)揮示范、引導(dǎo)作用
二是優(yōu)先配備專門設(shè)備，實現(xiàn)信息處理現(xiàn)代化
（二）壯大干部隊伍是做好財政信息工作的基礎(chǔ)
一是嚴(yán)把入口
二是注重提高
（三）完善管理制度是做好財政信息工作的保證
（四）確保信息質(zhì)量是財政信息工作的根本
（五）加強(qiáng)調(diào)查研究是做好財政信息工作的關(guān)鍵
三是健全快速反應(yīng)機(jī)制，對重要信息報送做到了早發(fā)現(xiàn)、早收集、早報送
……
創(chuàng)新工作方法
服務(wù)發(fā)展大局
全面提升財政信息工作水平

市財政局辦公室主任

信息工作是領(lǐng)導(dǎo)決策、相互交流、促進(jìn)面上工作的重要手段，也是各級辦公室應(yīng)該也必須擺在首要位置的“門面工作”。近年來，隨著經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)的不斷發(fā)展，各項管理_改革不斷深入，社會信息量的大量增加，信息工作的地位和作用越來越突出，現(xiàn)已成為各級領(lǐng)導(dǎo)了解和掌握基層點上情況和整體面上情況的主渠道。多年來，**市財政局依靠歷任領(lǐng)導(dǎo)對信息的高度重視，依靠全系統(tǒng)良好的信息工作基礎(chǔ)，立足于服務(wù)財政工作大局，不斷創(chuàng)新工作方法，加大考核獎懲力度，不斷提升了財政信息的整體水平。信息工作在歷年考核中均名列前茅，特別是2005年，我局累計處理財政信息、簡報1557期，本局采用編發(fā)信息327期（386條）、簡報74期、政風(fēng)行風(fēng)評議簡報85期、先進(jìn)性教育簡報53期。其中：省委采用12期，省政府采用10期，省財政廳采用16期，市委辦公廳采用57期，市政府采用35期，并在省財政廳、市委、市政府全年考核中均名列第一。
一、主要做法
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，全員參與。
信息工作是一項綜合性工作，涉及方方面面，內(nèi)容包羅萬象，靠一兩個縣市、一
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問題、關(guān)注社會弱勢_、增加教育投入、構(gòu)建社會保障體系等，及時反映落實情況和基層的意見和建議，做到焦點問題勤收集、勤反映。四是抓熱點。圍繞各級黨委、政府關(guān)心的熱點問題做好信息快報。如去年我們根據(jù)涉農(nóng)財政補(bǔ)貼實行直補(bǔ)、支農(nóng)資金使用效益情況，及時組織調(diào)查，并上報了《呂梁市對涉農(nóng)財政補(bǔ)貼實行“一卡通”》、《貧困地區(qū)財政支農(nóng)存在的問題及對策》，得到了有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的高度關(guān)注，分別被省委、省政府、省財政廳以及市委、市政府采用。
（三）轉(zhuǎn)變思路，改進(jìn)方法。
一是由“編輯型”向“采編型”轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)了服務(wù)的主動性。在做好日常信息編輯的同時，特別注重對各縣市、各科室報送的信息進(jìn)行加工處理，力求通過綜合分析，使報送的信息集零為整、變?nèi)睘槿�、化淺為深，達(dá)到全方位反映整體情況，多層次提示問題的內(nèi)在聯(lián)系，使信息升值。如去年我們根據(jù)各縣市信息反映情況，對農(nóng)村稅費(fèi)改革以來，鄉(xiāng)村債務(wù)問題進(jìn)行了專題調(diào)研，經(jīng)過匯總整理，上報了《呂梁市鄉(xiāng)村債務(wù)呈現(xiàn)四大特點》專題調(diào)研信息，分別被省委、省政府、省財政廳和市委、市政府采用，并受到市委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。二是由注重報喜向憂喜兼報轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)服務(wù)的全面性。求真務(wù)實是信息工作的靈魂。信息服務(wù)的主要對象是各級領(lǐng)導(dǎo)。報送信息不僅要反映正面的情況，更要反映負(fù)面的情況，報憂的信息具有避誤、解難、校正和完善決策、推動工作的作用，領(lǐng)導(dǎo)往往更需要、更關(guān)心。因此，在做好上報正面信息的同時，更加注重增加問題信息的比重，做到有喜報喜，有憂報憂，實事求是，準(zhǔn)確反映。如我們針對糧食直補(bǔ)工作中存在的問題，整理上報了《呂梁當(dāng)前糧食直補(bǔ)機(jī)制中存在的問題及建議》，被上級采用，同時得到省財政廳的重視，及時對有關(guān)問題組織了調(diào)查，并出臺了相應(yīng)的完善政策。三是由初級處理向綜合加工轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)了服務(wù)的有效性。由于各縣市、各科室報來的信息，大多是屬于比較零碎、比較分散的初級信息，對問題的分析不夠深刻，也不夠全面，因此，我們通過由零到整、由點到面、由小到大的信息積累，開發(fā)有利用價值的信息，整體反映了面上的情況。如我們針對“兩免一補(bǔ)”政策各縣市的貫徹落實情況，整理上報了《呂梁市積極采取措施落實“兩免一補(bǔ)”政策》，整體反映了各縣市的落實情況，被上級采用。
（四）強(qiáng)化考核，專項獎勵。
嚴(yán)格的考核機(jī)制是搞好信息工作的重要保證。在考核過程中，我們狠抓三項工作，奠定了信息員“必須寫”的基礎(chǔ)。一是明確工作目標(biāo)、量化報送任務(wù)。通過下發(fā)考核任務(wù)，要求各縣市每月至少采編信息4條，各科室、系統(tǒng)各單位每年至少采編16條。同時我局采取累計計分制，效果很好。累計計分制規(guī)定，財政信息工作考評由基礎(chǔ)分、采用加分、獎勵加分三部分組成，基礎(chǔ)分為40分，各縣市財政局、市局機(jī)關(guān)各科室以及系統(tǒng)各單位完成基本報送任務(wù)的得40分，對完不成基本報送任務(wù)的，每少報一條扣2分，凡超額完成報送任務(wù)的每多報一條加計一分，凡被市局《財政信息專報》采用1條，加計2分，被市局《財政簡報》采用1條加計4分，凡經(jīng)市局采報，并被財政廳、市委、市政府采用的每條加計6分，被國務(wù)院、財政部、省委、省政府采用的每條加計20分。二是實行月統(tǒng)計、季通報制度。為便于考核，同時督促各縣市、各科室和系統(tǒng)各單位抓好信息報送工作，我們對信息的采用情況實行逐月統(tǒng)計、按季通報辦法。每月，我們對各縣市財政局、本局各科室以及系統(tǒng)各單位上報和采用的信息進(jìn)行統(tǒng)計，一季一排隊，在全市財政系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行通報。形成了一個全員重視、爭先恐后、競相向上的局面。三是實行年評比獎勵制度和稿酬制度。一方面將信息工作納入對縣市、科室、系統(tǒng)單位全年責(zé)任制考核范圍，并加大考核分值，另一方面實行年終評比獎勵制度，對一年來在財政信息工作中表現(xiàn)突出，成績優(yōu)異的縣市、單位、科室和信息員進(jìn)行表彰和獎勵，授予財政信息工作先進(jìn)單位、先進(jìn)科室和優(yōu)秀信息員稱號；并對被上級采用、評比產(chǎn)生的“十條好信息”的編者予以單獨表彰獎勵，充分調(diào)動了各級抓信息的積極性。各縣市財政局也制定了相應(yīng)的信息獎勵制度，部分縣市實行了稿酬獎勵辦法，對上級有關(guān)部門采用的，獎給信息員一定數(shù)量的稿酬。如中陽縣財政局，為了進(jìn)一步加強(qiáng)信息調(diào)研工作，對信息工作實行專項獎勵，充分調(diào)動工作人員“愿意寫信息”的熱情。具體獎勵措施是：本局采用信息一條獎勵作者10元，縣級采用一條獎勵作者20元，市級采用 ……（未完，全文共4549字，當(dāng)前僅顯示2298字，請閱讀下面提示信息。收藏《市財政局財政信息工作交流發(fā)言材料》）