目錄/提綱:……
一、主要做法
(一)強化組織領導,完善工作機制
(二)注重查擺整改,落實整改措施
三是組織開展自查自糾,形成剖析材料,制定并落實整改措施
(三)創(chuàng)新考評活動,全面推進公積金管理工作
三是建立星級服務評價制度,提升服務水平
二、取得實效
(一)服務意識進一步增強
(二)人本理念進一步體現(xiàn)
(三)制度建設進一步增強
(四)住房公積金業(yè)務飛速發(fā)展
……
縣住房公積金管理部2010年工作報告
民主考評科股長活動開展以來,住房公積金管理部把“擴大歸集面,加大貸款力度,防范資金風險,提升服務水平”,作為開展民主考評科股長活動的出發(fā)點和立足點,并把這一目標要求貫穿于活動的各個階段,有力促進了全縣住房公積金快速健康發(fā)展。
一、主要做法
(一)強化組織領導,完善工作機制。
一
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一是建立職工個人重大事項報告制度,了解和掌握職工個人生活和經濟狀況;二是建立住房公積金辦公遠程監(jiān)控系統(tǒng),以此來強化服務意識,規(guī)范服務行為,正規(guī)辦公程序;三是建立星級服務評價制度,提升服務水平。由原來的被動受評價,變?yōu)楝F(xiàn)在的主動要評價;四是實行管理部職工崗位交流制度,增強單位活力,提高工作質量和辦事效率;五是嚴格執(zhí)行責任追究制度,強化責任意識,提高依法行政和遵紀守法的自覺性;六是規(guī)范繳存和貸款行為,開展商轉公貸款和繳存劃轉還貸工作,減輕職工還貸的經濟壓力,期房抵押貸款保證金由20%降5%,從七月份起公積金繳存比例可提高到20%,公積金繳存上限每月調整到2918元;七是創(chuàng)新建立住房公積金貸款電子檔案,管理部配備數(shù)碼相機,實現(xiàn)了貸款檔案影像化、數(shù)字化、電子化管理,逐步實行網上審批,促進管理部檔案管理的達標升級。
二、取得實效
(一)服務意識進一步增強。管理部作風不斷得到好轉,從而有力地促進工作的開展。
(二)人本理念進一步體現(xiàn)。全體員工進行了換位思考,以人為本的服務理念明顯增強,管理與服務更加注重體現(xiàn)人性化,更加注重從細微處著手。
(三)制度建設進一步增強。不斷建立和健全各項
規(guī)章制度,特別是住房公積金的支取、貸款、增值收益分配以及行政管理等,全縣住房公積金管理真正做到有序可依、按章辦事,有力促進住房公積金管理的健康發(fā)展和科學發(fā)展。
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