目錄/提綱:……
二、加強(qiáng)組織建設(shè),全面開展及深化創(chuàng)“六好”基層工會活動,推進(jìn)基層工會規(guī)范化建設(shè)進(jìn)程
三、加強(qiáng)_機(jī)制建設(shè),強(qiáng)力推進(jìn)工資集體協(xié)商,大力推行民主管理,維護(hù)職工合法權(quán)益
五、著力加強(qiáng)自身建設(shè),不斷提高為職工群眾服務(wù)的能力水平
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**區(qū)總工會2011年上半年工作總結(jié)
2011年上半年,**區(qū)總工會在市總工會和區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)政府的大力支持下,始終把“圍繞中心、著眼大局、服務(wù)職工、推動發(fā)展、共筑和諧”作為推動工會工作創(chuàng)新發(fā)展的主線,創(chuàng)新創(chuàng)效,善抓落實(shí),充分發(fā)揮工會組織、引導(dǎo)、服務(wù)職工和維護(hù)職工權(quán)益的作用,在推動全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中做出了積極貢獻(xiàn)。現(xiàn)將2011年上半年工作情況
總結(jié)如下:
一、圍繞“當(dāng)好主力軍 建功十二五”這一主題開展各項(xiàng)活動,引導(dǎo)職工立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)建功立業(yè)。
大力弘揚(yáng)勞模精神,宣傳先進(jìn)模范人物,做好各級勞模的管理服務(wù)。“五一”勞動節(jié)前夕,我區(qū)隆重召開表彰大會,對為我區(qū)建設(shè)事業(yè)做出突出貢獻(xiàn)的15家先進(jìn)單位和奮戰(zhàn)在一線的30名優(yōu)秀工作者進(jìn)行表彰獎勵,激勵廣大干部職工學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn),立足本職、爭創(chuàng)一流。大會還邀請
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4余人。女職工委員會與工會同步組建、同步批復(fù),女會員在10人以上的企業(yè),女職工委員會組建率達(dá)100%。新建單位同步建立經(jīng)審組織比率達(dá)100%。
堅(jiān)持以“黨建帶工建,工建強(qiáng)黨建”為原則,加大對社區(qū)工會和基層工會的指導(dǎo)和服務(wù)力度,加快基層工會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)步伐。以慶祝建黨90周年為契機(jī),深入開展
調(diào)研活動,發(fā)掘近年來轄區(qū)工會在“黨工共建”工作中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法。在市總工會慶祝建黨90周年紀(jì)錄片拍攝過程中,多次到我轄區(qū)大學(xué)路辦事處康橋社區(qū)、天方集團(tuán)取材,宣傳他們在建設(shè)和諧社區(qū)、完善職代會制度等工作中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
三、加強(qiáng)_機(jī)制建設(shè),強(qiáng)力推進(jìn)工資集體協(xié)商,大力推行民主管理,維護(hù)職工合法權(quán)益。
上半年,區(qū)總工會按照“兩個普遍”的要求,堅(jiān)持“黨政主導(dǎo)、工會力推、多方聯(lián)動,共同參與”的工作原則,注重協(xié)商前的調(diào)查、協(xié)商中的指導(dǎo)和協(xié)商后的監(jiān)督,通過宣傳培訓(xùn)、示范帶動等措施,形成了重點(diǎn)推進(jìn)、上下聯(lián)動、全面突破的良好態(tài)勢,圓滿完成市總工會下達(dá)的企業(yè)工資集體協(xié)商工作任務(wù)。
截止2011年4月底,我區(qū)共簽訂工資專項(xiàng)集體合同284份,覆蓋企業(yè)1717家,職工49340人。其中,獨(dú)立簽訂204份,覆蓋職工16940人;簽訂區(qū)域性合同79份,覆蓋企業(yè)1317家,職工24558人;簽訂行業(yè)性合同1份,覆蓋企業(yè)196家,職工7842人。
在開展企業(yè)工資集體協(xié)商工作中,我區(qū)大力推行民主管理制度,營造企業(yè)濃厚的民主氛圍;健全職代會制度,確保協(xié)議的合法性;完善監(jiān)督機(jī)制,強(qiáng)化職代會的監(jiān)督檢查作用,確保工資協(xié)商得到有效落實(shí)。
四、積極協(xié)助落實(shí)好保障和改善民生的各項(xiàng)政策措施,加大幫扶力度,強(qiáng)化技能培訓(xùn),積極為職工排憂解難。
在元旦、春節(jié)期間實(shí)施以入戶走訪送慰問、醫(yī)療救助送健康活動等為主題的系列活動,為生活特別困難的職工送物資、送政策;為患大病職工送醫(yī)療救助;為有就業(yè)愿望和能力的下崗人員送培訓(xùn)、送崗位;為困難勞模送關(guān)懷等。2011年雙節(jié),區(qū)總工會為困難職工送溫暖近300人次,慰問物品合計10萬余元。“六一”兒童節(jié)前后,全區(qū)各基層工會共慰問困難女職工子女535人,其中單親困難女職工65人,困難女農(nóng)民工112人,發(fā)放慰問品2495件,折合人民幣18.226萬元。
開展以提升幫扶水平,幫扶數(shù)量和質(zhì)量雙優(yōu),幫扶資金管理科學(xué)、使用準(zhǔn)確、程序規(guī)范為主要內(nèi)容的幫扶工作績效建設(shè)年活動。加大幫扶資金管理使用的監(jiān)督檢查力度,于3月份主動接受市總經(jīng)審辦及區(qū)經(jīng)審委員會的審計監(jiān)督。對困難職工檔案進(jìn)了全面梳理整理,困難職工建檔合格率達(dá)到100%。
強(qiáng)化工會就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)。新建一批工會就業(yè)再就業(yè)基地或技能培訓(xùn)基地,大力開展具有針對性和實(shí)效性的職介及培訓(xùn)服務(wù);加強(qiáng)與相關(guān)部門聯(lián)合,開展好就業(yè)援助春風(fēng)行動、“五一招聘”、民營企業(yè)招聘周等活動;積極探索開展“工字號”創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工程,幫助和扶持一大批下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工提高就業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)本領(lǐng),實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)。上半年培訓(xùn)服務(wù)困難職工、下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工 ……(未完,全文共3169字,當(dāng)前僅顯示1601字,請閱讀下面提示信息。
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