交通運(yùn)業(yè)公司2011年上半年總結(jié)及下半年工作打算

目錄/提綱：……
一、經(jīng)營情況
二、主要工作
1、以人為本，構(gòu)建和諧企業(yè)
2、轉(zhuǎn)型升級，提升公司社會競爭力
3、城市公交、逐步走上智能化、社會化公益性發(fā)展的軌道
4、黨群共建，走上黨建帶群建工作新格局
5、安全管理，很抓責(zé)任、重在落實
三、今后打算
1、加快燃?xì)庹镜耐斗攀褂?br>2、打造一類**公交駕校品牌，推進(jìn)亮點建設(shè)和品牌建設(shè)的步伐
3、增加員工收入，提高員工福利
4、改進(jìn)創(chuàng)新，在經(jīng)濟(jì)效益企業(yè)發(fā)展上求突破
……
2011年上半年總結(jié)及下半年工作打算

**運(yùn)業(yè)有限公司

今年上半年，公司緊緊圍繞局全年工作考核目標(biāo)任務(wù)，開通腦筋，花大力氣想辦法，重在落實上下功夫，為促進(jìn)交通運(yùn)輸企業(yè)科學(xué)發(fā)展，率先發(fā)展，和諧發(fā)展作出了努力。

一、經(jīng)營情況

今年1-6月份實現(xiàn)營收1105萬元，比去年周期增長5%，上繳稅金38萬元，固定資產(chǎn)總投入7175萬元（其中停車場投資466萬元，更新車輛和新增車輛71萬元，公交智能化技改投資51萬元），新投資的項目**公交駕校已正
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3、城市公交、逐步走上智能化、社會化公益性發(fā)展的軌道。在市委市政府的關(guān)心支持下，在政府加大資金投入的基礎(chǔ)上，為了提升文明城市形象，打造“十個交通”建設(shè)，公司籌措資金1300萬元，淘汰落后公交車輛，新增的宇通豪華空調(diào)公交車40輛，并安裝了車載監(jiān)控設(shè)備，電子語言報站系統(tǒng)，實行了IC刷卡業(yè)務(wù)。又于2011年1月1日起，實行了70周歲老年人免費乘車，各種公交優(yōu)惠乘車政策，強(qiáng)化民生意識，在城市公交社會發(fā)展新形勢下，得到充分體現(xiàn)。社會公益性事業(yè)凸現(xiàn)突出，給了人民群眾一個舒適、安全、方便、快捷的乘車環(huán)境，得到了廣大群眾的好評和認(rèn)可。

4、黨群共建，走上黨建帶群建工作新格局。在針對新形勢下人們思想的變化及其群建工作比較薄弱的實際情況，我們充分發(fā)揮組織工作職能，在加強(qiáng)黨建工作的同時，積極抓好黨建帶群建工作，在公司全面實施了“黨群一體化共建”工程。以黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)帶動了全公司員工創(chuàng)先爭優(yōu)，探索出一條新的發(fā)展之路。初步形成了黨群共建、創(chuàng)先爭優(yōu)、整體推進(jìn)的生動局面，真正做到了黨建帶群建，群建促黨建，努力形成了資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)，相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展的工作新格局。在加強(qiáng)黨建和精神文明建設(shè)的同時，積極開展以“青年文明號、工人先鋒號、巾幗示范崗、共產(chǎn)黨員標(biāo)兵車”等活動命名為載體，加強(qiáng)了學(xué)習(xí)型教育、業(yè)務(wù)知識、技能培訓(xùn)、崗位煉兵。激發(fā)了廣大員工積極向上的敬業(yè)精神，引導(dǎo)員工從大局出發(fā)，一切向前看，干部員工的綜合能力和業(yè)務(wù)水平有了很大的提高，涌現(xiàn)出培養(yǎng)出一批真抓實干、擅于管理和愛崗敬業(yè)、任勞任怨，積極向上的干部員工隊伍，促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展。從而贏得了黨委、社會_、廣大員工的認(rèn)可和支持。

5、安全管理，很抓責(zé)任、重在落實。針對公司各類經(jīng)營車輛的增多，我們非常重視安全管理工作。今年1-6月份，單位繼續(xù)深入開展道路客運(yùn)交通隱患整治專項行動，狠抓安全形勢教育、學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)客運(yùn)從業(yè)人 ……（未完，全文共1610字，當(dāng)前僅顯示1023字，請閱讀下面提示信息。收藏《交通運(yùn)業(yè)公司2011年上半年總結(jié)及下半年工作打算》）