區(qū)委組織部女副部長先進事跡

　　**同志事跡
　　
　　**，女，1996年12月加入中國共產黨，1997年8月參加工作，現(xiàn)任**區(qū)委組織部副部長。該同志自工作以來，勤勤懇懇、任勞任怨，始終牢記黨的宗旨，在各方面嚴格要求自己，各項工作取得了較好的成績。
　　
　　一、勤于學習，不斷提高自身理論水平和綜合素質
　　該同志堅持把學習作為提高政治素質、工作能力、個性修養(yǎng)的主要途徑，注重經常性的政治理論和業(yè)
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大等實際情況，與活動辦公室全體同志一道提前謀劃，在全區(qū)專門成立5個調研組深入到各類型活動單位調查摸底，制定切實可行的活動方案。強化輿論宣傳，營造濃厚的活動氛圍，先后印發(fā)“明白卡”、“歌曲集”等教材5萬多冊，編發(fā)簡報200多期。對每一個“規(guī)定動作”嚴格要求，嚴格檢查，高標準完成。同時結合宣化區(qū)實際搞好“創(chuàng)新動作”。在活動推進中做到組織到位、安排到位、督導到位，為確保全區(qū)兩項活動健康有序開展做出了艱辛努力�；顒娱_展以來，宣化區(qū)的活動經驗做法在中央科學發(fā)展觀官方網站、省市簡報多次刊發(fā)。
　　2、深入實施新農村建設“領頭雁”工程，抓好農村基層組織建設。以“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為統(tǒng)攬，圓滿完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作；認真落實“一定三有”工作機制，全區(qū)所有村干部基礎補貼實現(xiàn)了按月銀行化發(fā)放，為在職的村書記、村主任及任職滿3年的“兩委”干部等141名村干部辦理了養(yǎng)老保險；積極爭取省市資金20多萬元，對危舊狹小的村級活動場所進行了修繕改造。
　　3、以“三有一化”為重點，強力推進社區(qū)黨組織建設。在解決有人辦事的問題上，進一步拓寬選人用人的渠道，高標準、多形式配好配強社區(qū)黨組織班子，進一步改善社區(qū)工作者結構，全區(qū)35歲以下社區(qū)黨組織書記達到40%；在解決有錢辦事的問題上，嚴格落實社區(qū)工作者待遇，社區(qū)書記主任、副書記副主任、委員的補貼分別由原來的400、300、200元提高到1200、1000、800元，為在職的社區(qū)干部全部辦理了養(yǎng)老保險，社區(qū)辦公經費由原來的每月500元提高到1000元，充分調動的社區(qū)干部的積極性；在解決有場所辦事的問題上， ……（未完，全文共1359字，當前僅顯示864字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)委組織部女副部長先進事跡》）