區(qū)委組織部關(guān)于實施**黨建工程的情況匯報

區(qū)委組織部關(guān)于實施**黨建工程的情況匯報

市委組織部:
自**黨建工程實施以來，*區(qū)以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，通過實施*黨建工程，即貫穿“一條主線”:把“黨要管黨、從嚴(yán)治黨"的要求貫穿落實到基層黨建工作全過程和各個方面;抓住“三支隊伍”:抓好基層黨組織書記、黨務(wù)工作者、黨員隊伍建設(shè);突出“三個領(lǐng)域”:牢牢把握社區(qū)黨建重點，著力突破“兩新”黨建難點，注重分類指導(dǎo)帶動機(jī)關(guān)、學(xué)校等領(lǐng)域黨建工作;實施“六大工程”:大力實施責(zé)任工程、素質(zhì)工程、共建工程、旗幟工程、創(chuàng)新工程、保障工程，努力在抓基層、打基礎(chǔ)上實現(xiàn)“六大提升”，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，使每個基層黨組織都成為堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，把黨的各項決策部署貫徹落實到基層，實現(xiàn)“常規(guī)工作有創(chuàng)新，重點工作有突破，整體工作有特色”，為高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保證。

一、取得成效

(一)組織功能進(jìn)一步提升。通過健全網(wǎng)絡(luò)、創(chuàng)新載體、完善機(jī)制、整合資源，構(gòu)建起黨組織服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員的工作制度體系、組織體系和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系。
(二)服務(wù)能力進(jìn)一步提升。各
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用從嚴(yán)治黨的新成效、為民服務(wù)的新成果取信于民。

(二)抓住“三支隊伍”建設(shè)這個關(guān)鍵。一是抓好黨組織書記隊伍建設(shè)。按照“三強(qiáng)兩好一滿意”(班子強(qiáng)、隊伍強(qiáng)、作風(fēng)強(qiáng)，科學(xué)發(fā)展好、為民服務(wù)好，群眾滿意)要求，選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織書記，每個社區(qū)建立3-7人的后備干部隊伍。健全非公企業(yè)和社會組織雙向互動工作機(jī)制，注重從企業(yè)董事會成員、管理骨干黨員中選配“兩新”黨組織書記，推動黨組織書記與經(jīng)營管理人員交叉任職，著力優(yōu)化黨組織書記隊伍結(jié)構(gòu)。逐步完善、動態(tài)更新社區(qū)書記后備人才庫，分類分層強(qiáng)化培訓(xùn)，全面推行菜單式選學(xué)，突出實用性教學(xué)，每年至少組織基層黨組織書記集中培訓(xùn)2次，培訓(xùn)時間不少于56學(xué)時。以村改居社區(qū)“兩委”組織換屆為契機(jī)，堅持“三有三帶”標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格候選人資格條件,核定干部職數(shù)，大力倡導(dǎo)書記、主任“一肩挑”和村改居社區(qū)“兩委”班子交叉任職，選優(yōu)配強(qiáng)村改居社區(qū)班子尤其是黨組織書記。二是抓好黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)。切實選優(yōu)配強(qiáng)從事黨務(wù)的工作人員，充實社區(qū)、“兩新”組織抓黨建工作力量，確保至少有2人專職抓基層黨建工作。建立健全黨工委班子議事規(guī)則和工作機(jī)制，規(guī)范權(quán)力運行。建立黨建指導(dǎo)員信息庫，動態(tài)掌握企業(yè)黨組織黨建人才需求情況，為黨建指導(dǎo)員和非公企業(yè)及社會組織之間“雙向選擇”搭建平臺。三是抓好黨員隊伍建設(shè)。按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”要求，嚴(yán)把入口、暢通出口,嚴(yán)格落實“雙推雙評三全程”制度,在2019年發(fā)展的黨員中，40歲以下的要達(dá)到80%以上，高中以上學(xué)歷達(dá)到85%以上，進(jìn)一步優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。依托現(xiàn)代媒體和信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，整合市**黨建平臺、“四位一體”綜合信息平臺、辦事處黨員信息庫、黨建網(wǎng)以及微信公眾號等建立“智慧黨建平臺”,暢通聯(lián)系服務(wù)黨員群眾渠道，為黨組織和黨員提供通知公告、信息咨詢、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、黨組織和黨員動態(tài)分析、參與黨建活動報告和查詢等“一條龍”服務(wù)，實現(xiàn)黨員教育管理服務(wù)的信息化、精細(xì)化和智能化。加強(qiáng)和改進(jìn)黨課教育，黨員年度集訓(xùn)不少于32個學(xué)時，參與率不低于90%。嚴(yán)格黨員日常管理，扎實開展黨組織關(guān)系排查，妥善處置不合格黨員，有效解決“口袋”黨員、“隱形”黨員和“空掛”黨員等問題。嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，堅持“三會一課”、民主評議黨員等制度，結(jié)合實際開展主題黨日、警示教育等活動，強(qiáng)化黨員日常教育管理和監(jiān)督。加強(qiáng)黨員志愿者隊伍建設(shè)，廣泛開展為民服務(wù)代辦、無職黨員設(shè)崗定責(zé)等活動，每年組織開展志愿服務(wù)不少于6次，參與率不低于90%。加大黨內(nèi)關(guān)懷力度,統(tǒng)籌做好關(guān)愛幫扶工作，增強(qiáng)黨員榮譽感歸屬感。

(三)突出“三大領(lǐng)域”黨建這個重點。一是社區(qū)黨建。健全社區(qū)“兩委”議事協(xié)調(diào)機(jī)制，完善社區(qū)黨建目標(biāo)責(zé)任、考核評價、共駐共建、激勵獎懲等工作制度。全面落實黨務(wù)、居務(wù)公開,采取重要事項在社區(qū)公示欄或服務(wù)大廳門前集中公開、單一事務(wù)專項反饋、復(fù)雜問題分步答復(fù)、特殊_約定告知等方式,鼓勵社區(qū)黨員、居民和轄區(qū)單位廣泛參與社區(qū)事務(wù)，健全在基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)下充滿活力的社區(qū)居民自治機(jī)制。發(fā)揮社區(qū)綜合服務(wù)平臺作用，優(yōu)化提升為民服務(wù)全程代理,為居民提供“一站式”服務(wù)，力求服務(wù)多元化、個性化。推行繪制“民情地圖”、建立民情檔案、開展民情懇談等做法，健全以黨組織關(guān)愛服務(wù)、辦事處和社區(qū)居委會公共服務(wù)、社會化志愿服務(wù)和無償?shù)蛢敱忝穹⻊?wù)等為主要內(nèi)容的社區(qū)服務(wù)體系，實行預(yù)約服務(wù)、上門服務(wù)、蹲點服務(wù)、網(wǎng)上服務(wù)，努力打造面向廣大群眾的“半小時”生活服務(wù)圈。開展軟弱渙散基層黨組織整頓“回頭看”，對前八批后進(jìn)基層黨組織按上級要求進(jìn)行自查,堅持跟蹤問效，防止問題反彈回潮，推動軟弱渙散基層黨組織轉(zhuǎn)化升級。加強(qiáng)黨員遠(yuǎn)程教育站點建設(shè)，依托電子閱覽室建設(shè)2-3個標(biāo)準(zhǔn)化的紅色網(wǎng)絡(luò)教育家園。二是“兩新”黨建。深化“兩新”黨組織“星級評定、分類定級”工作，開展以“把黨員培養(yǎng)成企業(yè)標(biāo)兵、把企業(yè)骨干培養(yǎng)成黨員，黨員帶領(lǐng)職工創(chuàng)名優(yōu)品牌、黨組織帶領(lǐng)企業(yè)創(chuàng)更高效益”為主要內(nèi)容的“雙培雙創(chuàng)”活動，2019年，建立“兩新”黨建示范點1個，創(chuàng)建三星級“兩新”黨組織2個，不斷激發(fā)“兩新”黨建活力。加大非公企業(yè)和社會組織黨建力度，力爭轄區(qū)有3名以上正式黨員、條件成熟的“兩新”組織全部單獨建立黨組織，實現(xiàn)“兩新”黨建全領(lǐng)域覆蓋。三是機(jī)關(guān)黨建。按照機(jī)關(guān)黨建要“走在前、作表率”的要求，強(qiáng)力推進(jìn)“ ……（未完，全文共6567字，當(dāng)前僅顯示2306字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)委組織部關(guān)于實施**黨建工程的情況匯報》）