市勞動和社會保障系統(tǒng)2010年度工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、面對新形勢，接受新挑戰(zhàn)，圓滿完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)
（一）就業(yè)工作
（二）社會保險(xiǎn)工作
（三）勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作
二、就業(yè)和社會保障平臺災(zāi)后恢復(fù)重建工作
三、夯實(shí)基礎(chǔ)，多措并舉，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作
（一）推進(jìn)制度建設(shè)，加強(qiáng)內(nèi)部管理
（二）規(guī)范服務(wù)流程，方便服務(wù)對象
（三）改革財(cái)務(wù)撥付程序，提高辦事效率
（四）改革醫(yī)療結(jié)算程序，方便參保病人
（五）加強(qiáng)醫(yī)療保險(xiǎn)監(jiān)管，確保醫(yī)療保險(xiǎn)基金安全
三是對大額病例診療項(xiàng)目實(shí)行抽查審核制度
（六）整合內(nèi)部機(jī)構(gòu)，推行“五險(xiǎn)合一”
（七）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)
三是選派干部職工參加上級勞動保障系統(tǒng)組織的專業(yè)培訓(xùn)
四、2011年工作思路
（一）大力開展就業(yè)再就業(yè)工作
二是結(jié)合城市公共資源管理，進(jìn)一步開發(fā)公益性崗位，促進(jìn)困難_就業(yè)
三是加大職業(yè)技能培訓(xùn)力度，提高勞動者就業(yè)競爭能力
四是搭建好公共就業(yè)服務(wù)平臺，促進(jìn)人力資源市場良性發(fā)展
五是積極向上爭取就業(yè)專項(xiàng)資金，搞好就業(yè)促進(jìn)工作
（二）擴(kuò)大社會保險(xiǎn)覆蓋面
二是繼續(xù)推行“五險(xiǎn)合一”的統(tǒng)一征收模式，確保勞動者合法權(quán)益
三是積極向上爭取，力爭盡早在我市開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作
（三）加大勞動監(jiān)察執(zhí)法力度，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系
（五）加快基層就業(yè)和社會保障服務(wù)平臺建設(shè)
……
2010年工作總結(jié)

　　今年以來，在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在上級勞動保障部門的正確指導(dǎo)下，我市勞動和社會保障系統(tǒng)全體干部職工凝心聚力，全力攻堅(jiān)，以爭創(chuàng)全國農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)示范縣先進(jìn)單位和全國人力資源和社會保障系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口為載體，以服務(wù)對象滿意為目標(biāo)，堅(jiān)持以人為本，強(qiáng)化服務(wù)意識，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，協(xié)調(diào)發(fā)展，取得了豐碩的成績�，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下。
　　一、面對新形勢，接受新挑戰(zhàn)，圓滿完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)
　�。ㄒ唬┚蜆I(yè)工作
　　1．目標(biāo)任務(wù)完成情況
　　全年全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員4512人，幫助下崗失業(yè)人員和失地?zé)o業(yè)農(nóng)民再就業(yè)5433人，幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)1567人，全市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.97%。為各類求職人員提供免費(fèi)職業(yè)介紹6000人。動態(tài)消除零就業(yè)家庭，確保出現(xiàn)一戶，解決一戶。
　　全市農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)15.68萬人，其中赴省外就業(yè)達(dá)3.1萬人，省內(nèi)就業(yè)達(dá)2.58萬人，市內(nèi)勞動力就地轉(zhuǎn)移就業(yè)達(dá)10萬余人，其中由勞動保障部門組織勞務(wù)輸出5600人。
　　截止目前，全市
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養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳20932萬元，機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳4514萬元）。
　　全市現(xiàn)有離退休人員30173人（其中：企業(yè)方式退休26268人，機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休3869人），按時(shí)足額發(fā)放養(yǎng)老金共計(jì)25888萬元（其中：企業(yè)方式21511萬元，機(jī)關(guān)事業(yè)單位4377萬元）。
　　2010年為符合離退休待遇調(diào)整政策的25536名企業(yè)離退休人員調(diào)整了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，人均增資138.6元。
　�。�2）醫(yī)療保險(xiǎn)
　　城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)52258人，全年征收基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金5024.8萬元，統(tǒng)籌基金支出參保病人住院醫(yī)療費(fèi)等待遇3404.4萬元，門診帳戶醫(yī)療費(fèi)支出2248.5萬元。
　　城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保66082人，截止目前已征收城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)基金952.89萬元，全年參加居民醫(yī)療保險(xiǎn)的住院病員共計(jì)3334人，住院醫(yī)療待遇支付789.6萬元。
　�。�3）失業(yè)保險(xiǎn)
　　全市失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)21597人，全年征收失業(yè)保險(xiǎn)基金628.9萬元；共為324人發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)待遇134.6萬元。
　�。�4）工傷保險(xiǎn)
　　全市參加工傷保險(xiǎn)總?cè)藬?shù)34529人，全年征收工傷保險(xiǎn)基金682.4萬元，支付工傷醫(yī)療費(fèi)、傷殘補(bǔ)助金、工亡待遇等費(fèi)用共計(jì)915.1萬元。
　�。�5）生育保險(xiǎn)
　　全市參加生育保險(xiǎn)總?cè)藬?shù)16719人，全年征收生育保險(xiǎn)基金164.3萬元，支付生育醫(yī)療費(fèi)、生育津貼共計(jì)184.1萬元。
　　2．繼續(xù)貫徹落實(shí)地震災(zāi)區(qū)和應(yīng)對金融危機(jī)各項(xiàng)社保優(yōu)惠政策
　　今年1—6月，我局與48戶企業(yè)簽訂社會保險(xiǎn)費(fèi)緩繳協(xié)議，緩繳各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)947萬元；7—11月，與50戶企業(yè)簽訂社會保險(xiǎn)費(fèi)緩繳協(xié)議，緩繳各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)1200萬元。全年共計(jì)緩繳各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)2147萬元。
　　3．切實(shí)做好社會保險(xiǎn)稽核工作
　　今年我局加大了社會保險(xiǎn)稽核工作力度，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)社會保險(xiǎn)政策法規(guī)，規(guī)范參保單位及參保人員的社會保險(xiǎn)登記、申報(bào)、繳費(fèi)、待遇支付等行為，核實(shí)參保單位及職工的繳費(fèi)基數(shù)，防止少報(bào)、漏報(bào)，實(shí)現(xiàn)用人單位及人員應(yīng)保盡保，社會保險(xiǎn)基金應(yīng)收盡收，全面書面稽核參保單位257戶，參保職工13269人，實(shí)地稽核參保單位128戶，參保職工8235人，查出少報(bào)參保人數(shù)454人，稽核享受社會保險(xiǎn)待遇人數(shù)31416人，加強(qiáng)了基金征收，切實(shí)維護(hù)了勞動者的合法權(quán)益。
　　4．多形式開展社**金監(jiān)督管理工作
　　為確保社會保險(xiǎn)基金安全運(yùn)行，健全和完善基金安全長效機(jī)制，促進(jìn)社會保險(xiǎn)事業(yè)健康有序發(fā)展，今年以來，我局先后制訂了《社會保險(xiǎn)基金監(jiān)督審計(jì)操作規(guī)范》、《社會保險(xiǎn)基金監(jiān)督檢查登記表》、《社會保險(xiǎn)基金征收情況監(jiān)督表》、《社會保險(xiǎn)基金銀行賬戶監(jiān)督情況表》、《社會保險(xiǎn)基金現(xiàn)場監(jiān)督》等表冊，圍繞年初制定的基本監(jiān)督年度工作計(jì)劃，對我市各項(xiàng)社會保險(xiǎn)基金從征繳、管理、運(yùn)營、支出等方面開展定期或不定期監(jiān)督檢查工作，采取日常監(jiān)督與重點(diǎn)抽查、現(xiàn)場監(jiān)督與非現(xiàn)場監(jiān)督相結(jié)合的方式，多形式開展社**金監(jiān)督管理工作，對基金使用、管理中存在的問題及時(shí)提出整改意見，并督促相關(guān)科室、二級局和參保單位限期整改，收到了良好的效果。
　�。ㄈ﹦趧雨P(guān)系協(xié)調(diào)工作
　　今年我局進(jìn)一步完善了維護(hù)勞動者權(quán)益的協(xié)調(diào)機(jī)制，制定應(yīng)急預(yù)案，設(shè)立了暢通的_電話，為勞動者合法權(quán)益保護(hù)提供了暢通的途徑。采取有力措施，積極保護(hù)未成年人和婦女的權(quán)益，堅(jiān)決查處使用童工的現(xiàn)象，全市企業(yè)無一例使用童工現(xiàn)象，執(zhí)行女職工“四期”勞動保護(hù)達(dá)98%以上，執(zhí)行女職工禁忌勞動達(dá)96%以上。
　　全年對617戶用人單位實(shí)施監(jiān)察，涉及勞動者5.9萬余人，共受理勞動者舉報(bào)投訴結(jié)案96件，受理勞動者舉報(bào)結(jié)案84件。審查用人單位報(bào)送的書面材料31戶，涉及勞動者3620人，參與處理17起突發(fā)事件，涉及勞動者182人。督促用人單位與 ……（未完，全文共5850字，當(dāng)前僅顯示2054字，請閱讀下面提示信息。收藏《市勞動和社會保障系統(tǒng)2010年度工作總結(jié)》）