市直部門重要崗位效能監(jiān)察工作方案

目錄/提綱：……
一、總體要求
二、監(jiān)察對(duì)象
三、監(jiān)察內(nèi)容
四、工作安排
（一）動(dòng)員部署階段（4月下旬）
（二）活動(dòng)開展階段（5月上旬至12月）
（三）檢查總結(jié)階段（2012年1月）
五、工作要求
（一）切實(shí)提高認(rèn)識(shí)
（二）著力加強(qiáng)監(jiān)察
（三）嚴(yán)格規(guī)范管理
……
市直部門重要崗位效能監(jiān)察工作方案

為深入開展效能建設(shè)工作，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，根據(jù)《中華人民共和國行政監(jiān)察法》、《**省行政執(zhí)法規(guī)定》和市委辦、市政府辦《關(guān)于印發(fā)〈2011年“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”工作實(shí)施方案〉的通知》（*委辦發(fā)〔2011〕1號(hào)）精神，特制定本方案。
一、總體要求
開展對(duì)重要崗位的效能監(jiān)察要緊緊圍繞市委、市政府中心工作，以人民群眾和服務(wù)對(duì)象滿意為根本標(biāo)準(zhǔn)，大力倡導(dǎo)“四個(gè)特別”，把行政效能監(jiān)察作為規(guī)范權(quán)力、提高效能、改進(jìn)政風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境的重要抓手，督促重要崗位人員依法行政和廉潔從政，著力解決發(fā)展環(huán)境、執(zhí)行力等方面的突出問題，努力實(shí)現(xiàn)“五大突破”（轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略455字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
察的目的、意義、方法和要求。
**電視臺(tái)、**日?qǐng)?bào)社要積極營造氛圍，廣泛宣傳對(duì)重要崗位開展效能監(jiān)察的意義，開辟專欄滾動(dòng)公開16個(gè)部門重要崗位的職能職責(zé)及負(fù)責(zé)人基本情況、服務(wù)承諾內(nèi)容、電話號(hào)碼、投訴渠道等內(nèi)容。
（二）活動(dòng)開展階段（5月上旬至12月）
16個(gè)市直部門要組織重要崗位人員自查，著重從監(jiān)督制約權(quán)力運(yùn)行、公開透明執(zhí)法和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境的制度、機(jī)制建設(shè)層面，查找本崗位存在的漏洞和問題，深入剖析原因，提出解決方法和措施，建立健全提高行政效能、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行的工作機(jī)制和規(guī)章制度。并于5月30日前將自查自糾與整改措施分別報(bào)市效能辦、市監(jiān)察局。各相關(guān)責(zé)任單位按照統(tǒng)一要求設(shè)置工作臺(tái)賬，如實(shí)記錄重要崗位工作開展情況，統(tǒng)一設(shè)置意見簿，公布投訴電話號(hào)碼。市效能辦、市監(jiān)察局在16個(gè)監(jiān)察單位及市直三園區(qū)分別設(shè)置效能監(jiān)察監(jiān)測(cè)點(diǎn)，并組織有關(guān)部門和效能監(jiān)察專員，采取暗訪、抽查、走訪行政相對(duì)人等多種方式，督促該項(xiàng)工作全面落實(shí)，準(zhǔn)確掌握工作進(jìn)展情況。
（三）檢查總結(jié)階段（2012年1月）
各有關(guān)部門重要崗位效能監(jiān)察工作總結(jié)、重要崗位負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)年度述職報(bào)告，經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)同意后，于2012年1月10日前分別報(bào)市效能辦、市監(jiān)察局。
市效能辦、市監(jiān)察局在全市范圍內(nèi)發(fā)放征求意見表，組織行政相對(duì)人和社會(huì)各界人士對(duì)16個(gè)重要崗位負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公開評(píng)議，評(píng)議結(jié)果和征集的意見向所在部門及本人反饋。評(píng)議分滿意、比較滿意、一般、不滿意、很不滿意、不了解。對(duì)不滿意和很不滿意率達(dá)20%的崗位負(fù)責(zé)人由所在單位作出誡免談話、調(diào)離原崗位的組織處理，并扣減所在單位效能建設(shè)年度績(jī)效考核分值1分；對(duì)不滿意和很不滿意率達(dá)30%的崗位負(fù)責(zé)人予以免職處理，并扣減所在單位效能建設(shè)年度績(jī)效考核分值2分。
五、工作要求
（一）切實(shí)提高認(rèn)識(shí)。開展對(duì)重要崗位的效能監(jiān)察工作，是市委、市政府“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”工作的重要內(nèi)容，是深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境的一項(xiàng)重要舉措，相關(guān)部門要嚴(yán)肅對(duì)待，強(qiáng)化工作措施，精心制定實(shí)施方案，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。
（二）著力加強(qiáng)監(jiān)察。效能監(jiān)察部門要通過開展重要崗位效能監(jiān)察，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，科學(xué)制定對(duì)策，建立健全責(zé)任機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制，規(guī)范重要崗位的權(quán)力運(yùn)行。堅(jiān)持抓系統(tǒng)、系統(tǒng)抓，以形成業(yè)務(wù)系統(tǒng)內(nèi)良好的整體效應(yīng)，切實(shí)發(fā)現(xiàn)和解決影響本系統(tǒng)、本部門行政效能的深層次問 ……（未完，全文共2009字，當(dāng)前僅顯示1277字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《市直部門重要崗位效能監(jiān)察工作方案》）